Szolgálati idő megállapítása nyugdíjra még nem jogosult személy részére

Kérdés: Megtudhatja-e egy 30 éves munkavállaló, hogy eddig hány év szolgálati időt szerzett, illetve hogy milyen nyugellátásra lesz majd jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító időként el nem ismerhető időtartamot. (Amennyiben akérelmező nő, a határozat a nők kedvezményes nyugdíjára jogosultsághozszükséges jogosultsági időt külön is tartalmazza.)Ezenkívül lehetőség van arra is, hogy a volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Jogalap nélkül felvett GYES visszafizetése

Kérdés: Helyesen értelmezi-e a határozatot az a kismama, aki GYES-ben részesült, majd amikor megszületett a legkisebb gyermeke, GYED-et igényelt, és a Magyar Államkincstártól kapott határozat alapján úgy gondolja, hogy a többletként kiutalt GYES összegét nem neki, hanem az egészségbiztosítási pénztárnak kell visszafizetnie? Valóban előfordulhat-e ez a helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...a kérelem alapján megvizsgálja, hogy az ellátást igénylőbiztosított jogosult-e az általa kért pénzbeli ellátásra, és ha a jogosultságamegállapítható, akkor erről haladéktalanul értesíti a Kincstárt. Az eljárásfordított esetben is hasonlóan alakul....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Betéti társaság nyugdíjas beltagjának kötelezettségei

Kérdés: Milyen kötelezettségeket kellett volna teljesítenie annak az évekkel ezelőtt létesített betéti társaságnak, amelynek beltagja egy jelenleg 74 éves nyugdíjas, aki semmilyen jövedelmet nem vesz fel a társaságtól? A társaság néhány éve már az eva hatálya alá tartozik, de jelentős bevétele nincs, csak az evajogosultság fenntartása miatt nyújt kis összegű számlás szolgáltatást.
Részlet a válaszából: […] A kérdésből sajnos nem derül ki, hogy a betéti társaságáltal nyújtott "kis összegű számlás szolgáltatás" kinek a munkavégzése, vagymelyik tagjának a személyes közreműködése révén valósul meg. Tekintettel arra,hogy a járulékfizetési kötelezettség az érintett személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Nyugdíjas személy GYES-e

Kérdés: Van-e valamilyen kizáró ok arra vonatkozóan, hogy a saját jogán bármilyen címen nyugdíjban részesülő személy GYES-t vegyen igénybe?
Részlet a válaszából: […] Ilyen kizáró okot sem a Tny-tv. sem, pedig a Cst. nemtartalmaz. Azaz a saját jogú nyugdíjban részesülő személy akár saját gyermekeután (nagy valószínűséggel ebben az esetben rokkantsági nyugdíjról van szó),akár pedig nagyszülőként ellátása veszélyeztetése nélkül kaphat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

GYED-en lévő kismama szülése más uniós tagállamban

Kérdés: Milyen ellátásokra és mi alapján lesz jogosult az a kismama, aki második gyermekét Írországban szülte úgy, hogy az elsővel még GYED-en volt?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokra való jogosultság megállapítása soránáltalában – így ebben az esetben is – először a biztosítási kötelezettségetkell tisztázni.Az anya jelenleg rendelkezik-e biztosításra kötelezettjogviszonnyal? Ha nem, a biztosítása mikor szűnt meg?...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló szülése nem uniós tagállamban

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 13 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén, de 2010. július 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van, és 2011. augusztus 3-án Mexikóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...tájékoztatni, hogy a munkavállalóbiztosítása a fizetés nélküli szabadság időtartamára szünetel, tehát a pénzbeliellátásra való jogosultsághoz ez az időtartam nem jogszerző idő. Ennek ellenérea szünetelés időtartamára a Tbj-tv.-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.
Kapcsolódó címke:

Szabadság kiadása GYES melletti munkavállalás esetén

Kérdés: Ki kell-e adni a szabadságot a munkába állás előtt, illetve meg kell-e szüntetni a GYES-t a szabadság igénybevételének időtartama alatt abban az esetben, ha a munkavállaló szülése előtt heti 40 órában dolgozott, a GYED letelte után igényli a GYES-t, és vissza kíván menni dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...heti 30, napi 6 órát meg nemhaladó időtartamban a gyermek harmadik életévének betöltését követőenfolytathat. A nagyszülő GYES-re jogosultságát viszont nem befolyásolja az, hogya szülő munkaideje a heti 30, napi 6 órát meghaladja. Így a nagyszülő akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

2010. évi NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: A 2010. évre vonatkozóan meddig kell a nyugdíj-biztosítási igazgatóságok részére a NYENYI-adatszolgáltatást teljesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...napjáig elektronikus úton az Art. 31. § (2) bekezdése 1-7.,9-15., 24. és 26-28. pontjai szerinti részletezettséggel bevallott, anyugdíjjogosultsághoz, nyugdíj-megállapításhoz szükséges, magánszemélyenkéntösszesített konszolidált éves adatokat az ONYF...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.
Kapcsolódó címkék:    

Korengedményes nyugdíj átváltása öregségi nyugdíjra

Kérdés: Kérheti-e a munkáltató, hogy a munkavállalója részére megállapítsák a nők részére járó kedvezményes nyugdíjat abban az esetben, ha megállapodást kötöttek korengedményes nyugdíjra a 2010. szeptembertől 2011. októberig terjedő időszakra, és a munkáltató már eleget is tett fizetési kötelezettségének? A munkavállaló 2011. január 1-jétől jogosult lenne az öregségi nyugdíjra, ezért a munkáltató vissza szeretné kapni a már befizetett összeget.
Részlet a válaszából: […] ...181/1996. Korm. rendelet, valamint a 283/2009. Korm.rendelet nem tesz említést arról, hogy a 40 éves jogosultsági idővel rendelkezőnők öregségi nyugdíjjogosultsága a már megállapított korengedményes nyugdíjmegszüntetését, ezáltal a munkáltató által vállalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Leszázalékolás üzemi baleset után

Kérdés: Mikor kell elindítania a leszázalékolási eljárást annak a munkavállalónak, aki 2010-ben munkahelyi balesetet szenvedett, több mint fél éve táppénzben részesül, és a háziorvos tájékoztatása szerint a leszázalékolása elkerülhetetlen? Leszázalékolás esetén számít-e, hogy a munkaképesség-csökkenése üzemi baleset miatt keletkezett? Mik a munkavállaló lehetőségei?
Részlet a válaszából: […] ...ésSzociális Hivatal foglal állást. A baleseti táppénz folyósításának megszűnését követőenbaleseti járadékra szerezhet jogosultságot, amennyiben az üzemi baleseténekkövetkeztében 13 százalékot meghaladó mértékű egészségkárosodása keletkezett,de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.
1
212
213
214
316