Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítás pénzbeli ellátásainak egyikalapfeltétele, hogy a biztosított a 4 százalékos mértékű egészségbiztosításijárulékot megfizesse. Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásesetén a foglalkoztató közteherjegy formájában rója le a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Baleset üzemiségének megállapítása

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül-e, és 100 százalékos mértékű táppénzt kell-e megállapítani abban az esetben, ha a munkáltató benevezteti a dolgozóját a sportnapokra, és a nevezési díjat is kifizeti? A dolgozó képviselte a munkáltatót a rendezvényen, és ugyanazt a bért kapta, mintha dolgozott volna.
Részlet a válaszából: […] ...válik.Keresőképtelen az, aki az üzemi balesettel összefüggő ésgyógykezelést igénylő egészségi állapota miatt vagy gyógyászati segédeszközhiányában munkát végezni nem tud.A baleseti táppénz – az előzetes biztosítási időre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Hosszabbított GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Jár-e szabadság az Mt. 130. § (2) bek. c) pont alapján, valamint a TGYÁS idejére annak a munkavállalónak, akinek a második gyermeke 1996. április 22-én született, 1996. március 21-től 1996. szeptember 4-ig TGYÁS-t kapott, 1996. szeptember 5-től 1997. szeptember 5-ig GYES-ben részesült, amelynek folyósítását a gyermek betegsége miatt meghosszabbították? A GYES 2006. március 31-én megszűnik, és a munkavállaló visszatér dolgozni.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 130. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendesszabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll.Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontja értelmében amunkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíj-előtakarékosság

Kérdés: Kérem, szíveskedjenek bővebb felvilágosítást adni a 2006. január 1-jétől bevezetett új nyugdíj-előtakarékosság lehetőségéről, valamint arról, hogy melyik pénzintézet foglalkozik vele!
Részlet a válaszából: […] ...részeként az öngondoskodást helyezi előtérbe.A törvény és a személyi jövedelemadóról szóló törvényváltozásai a lakosság fogyasztási célú kiadásai helyett a hosszú távúmegtakarítási hajlandóságot és az öngondoskodást ösztönzik azáltal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
Kapcsolódó címke:

Horvátországgal kapcsolatos egészségügyi ellátás

Kérdés: Valóban változott-e a Horvátországban turistaként tartózkodók egészségügyi ellátása, illetve az idelátogató horvát biztosítottak egészségügyi ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...igazolással vehetik igénybe, a 2005. évi CXXV. tv.-nyel kihirdetettmagyar-horvát szociálpolitikai egyezmény alapján.Gyógyszer, illetve gyógyászati segédeszköz a horvátbiztosítottak sürgősségi ellátásához kapcsolódóan továbbra is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

TGYÁS és GYED várható összege

Kérdés: Mennyi lenne a TGYÁS és a GYED várható összege annak a 2005 áprilisában szült nőnek az esetében, aki újabb gyermeket szeretne, ha a két szülés között nem menne vissza dolgozni, illetve ha visszamenne 180 napra? Az ellátásokat az első gyermek születésekor 325 ezer forint összegű bruttó fizetés alapján állapították meg, amely időközben 345 ezer forintra emelkedett.
Részlet a válaszából: […] Abban az esetben, ha a szülő ugyanazon biztosításijogviszony alapján egyidejűleg táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre vagyGYED-re is jogosult lenne, akkor csak az egyik – saját választása szerinti -ellátást veheti igénybe. Ha a szülő ezen ellátások folyósítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Étkezési utalvány juttatása többes jogviszony esetében

Kérdés: Összevonható-e a két különböző munkahelytől kapott étkezési utalvány annak a nyugdíjas munkavállalónak az esetében, aki egy részvénytársaságnál heti 32 órában dolgozik, ahol havi 9000 forint összegű étkezési utalvány kap, egy másik munkahelyen heti 18 órában dolgozik, és ott is kap étkezési utalványt? Ha igen, akkor melyik munkahelyen lesz adóköteles jövedelme, milyen járulékok terhelik az adóköteles részt, ki és hogyan fizeti a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...a kizárólag e szolgáltatásokigénybevételére jogosító utalványt is) a havi 9000 forintot meg nem haladórésze, vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalvány(ideértve az étel-, italautomatából történő vásárlásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Családtámogatási rendszer változása

Kérdés: Melyek a családtámogatási rendszer leglényegesebb változásai?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulásával – nem él egy háztartásban, illetőleg, ha a gyámhivatal akiskorú szülő részére engedélyezte a szülői ház elhagyását.Az alábbi táblázat tartalmazza a 2005. évi családi pótlék,valamint a 2006. évi családi pótlék összegeit. 2005. év ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Igényelhet-e fogyatékossági támogatást az a cukorbeteg személy, akinek csípőprotézise van, és orvosi igazolást kapott arról, hogy mozgáskorlátozott?
Részlet a válaszából: […] ...bénult, csonkolt vagy deformált, hogy az amanipulációs képességet jelentős mértékben korlátozza,2e) egy végtagortézis és gyógyászati segédeszköznek minősülőgerincortézis;3) személyes mozgás nem testen viselt segédeszközei3a) egy karral...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.
Kapcsolódó címke:

Jogosultság terhességi-gyermekágyi segélyre

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre az a kismama, aki 2005. év tavaszán fejezete be főiskolai tanulmányait, szeptember 1-jétől egy társas vállalkozásban segítő családtagként tevékenykedik és előreláthatóan december hónapban szül? A kismama 2003-ban és 2004-ben diákszövetkezet tagjaként dolgozott és jövedelemre tett szert.
Részlet a válaszából: […] Terhességi-gyermekágyi segélyre az Eb-tv. 40. §-a értelmébenaz jogosult, aki a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosítottvolt.E 180 napi biztosítási időbe be kell számítani– a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
1
43
44
45
51