A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

2223 talált cikk a foglalkoztató kifejezésre

2223 cikk rendezése:

2221. cikk / 2223 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a most kapott túlóradíjból még mennyi után fizethet 3 százalék egészségbiztosítási és 8 százalék nyugdíjjárulékot.A foglalkoztató a teljes összeg után – a tényleges kifizetéskor hatályos mértékű – 29 százalékos társadalombiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

2222. cikk / 2223 Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban történő foglalkoztatása okozza a legtöbb jogalkalmazói nehézséget. Tekintve, hogy ez a magánszemély számlaképes, esetleg a foglalkoztató azt gondolja, hogy a számlával kizárólag áfaszempontból kell foglalkoznia. Az a tény, hogy a munkát végző személy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

2223. cikk / 2223 Tételes egészségügyi hozzájárulás

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie a külföldi tulajdonban lévő, magyar székhelyű foglalkoztatónak a külföldi munkavállalója után?

Részlet a válaszából: […] ...tartózkodó, velük együtt élő külföldi állampolgárságú házastársára és gyermekére; a külföldi munkáltató által Magyarországon foglalkoztatott külföldi személyre; a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságnak, külföldi székhelyű...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

222

223

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztató X

adószámmal rendelkező magánszemély eho külföldi magánszemély munkaügyi per önálló tevékenység tételes eho utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…2223 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztató

és a(z)

Art. – 1877 cikkben

biztosítás – 1551 cikkben

1% – 1538 cikkben

munkavállaló – 1520 cikkben

díj – 1513 cikkben

jogviszony – 1297 cikkben

munkaviszony – 1149 cikkben

ellátás – 981 cikkben

jövedelem – 937 cikkben

nyugdíj – 933 cikkben

foglalkoztatás – 821 cikkben

tag – 694 cikkben

jogosultság – 668 cikkben

munkabér – 662 cikkben

minimálbér – 585 cikkben

munkaidő – 551 cikkben

járulékfizetés – 512 cikkben

igazolás – 496 cikkben

nyugdíjjárulék – 495 cikkben

biztosítási jogviszony – 484 cikkben

GYES – 472 cikkben

járulékalap – 461 cikkben

szabadság – 451 cikkben

vállalkozó – 447 cikkben

magánszemély – 446 cikkben

biztosítási kötelezettség – 440 cikkben

eva – 434 cikkben

szja – 425 cikkben

munkakör – 421 cikkben

táppénz – 412 cikkben

bejelentés – 407 cikkben

megállapodás – 389 cikkben

munkaszerződés – 374 cikkben

taj – 368 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 363 cikkben

kivét – 362 cikkben

nyugdíjas – 360 cikkben

baleset – 346 cikkben

megbízás – 343 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 335 cikkben

eho – 330 cikkben

nyilvántartás – 327 cikkben

előleg – 309 cikkben

gyakorlat – 300 cikkben

öregségi nyugdíj – 287 cikkben

GYED – 285 cikkben

külföldi – 284 cikkben

nyilatkozat – 275 cikkben

kiva – 267 cikkben

szolgálati idő – 261 cikkben

nyugellátás – 258 cikkben

egyéni vállalkozó – 258 cikkben

bíró – 249 cikkben

személyi jövedelemadó – 239 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 237 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 234 cikkben

keresőképtelenség – 230 cikkben

képzés – 228 cikkben

megbízási jogviszony – 225 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 222 cikkben

pótlék – 221 cikkben

adóelőleg – 216 cikkben

segély – 215 cikkben

részmunkaidő – 213 cikkben

GYET – 212 cikkben

teljes munkaidő – 212 cikkben

EU – 211 cikkben

társas vállalkozó – 205 cikkben

ellenőrzés – 203 cikkben

egyéni járulék – 202 cikkben

szülő – 195 cikkben

munkaidő-beosztás – 193 cikkben

jogviszony megszűnése – 187 cikkben

gyermekgondozási díj – 186 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 182 cikkben

munkarend – 180 cikkben

számla – 180 cikkben

kifizetőhely – 174 cikkben

keresőtevékenység – 174 cikkben

baleseti táppénz – 169 cikkben

adatszolgáltatás – 167 cikkben

tanuló – 164 cikkben

alapbér – 163 cikkben

közalkalmazott – 161 cikkben

távolléti díj – 160 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 159 cikkben

biztosítási idő – 158 cikkben

betegszabadság – 155 cikkben

ápolás – 153 cikkben

rehabilitáció – 152 cikkben

nyugdíjkorhatár – 152 cikkben

tagdíj – 152 cikkben

munkaidőkeret – 149 cikkben

megbízási díj – 148 cikkben

közteher – 146 cikkben

szülés – 145 cikkben

önálló tevékenység – 145 cikkben

megbízási szerződés – 145 cikkben

kollektív szerződés – 144 cikkben

pihenőnap – 144 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat