2145 cikk rendezése:
1. cikk / 2145 Megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó szociális-hozzájárulásiadó-kedvezménye
Kérdés: Érvényesítheti havonta a 153.600 [(266.800×2)–380.000] forint utáni szociálishozzájárulási-kedvezményt egy megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó a havi 400.000 forintos kivétje elszámolása során, ha munkaviszonyban is dolgozik, ahol a havi 380.000 forint bruttó munkabére után a munkáltató igénybe veszi a kedvezményt?
2. cikk / 2145 Megváltozott munkaképességű munkavállaló felülvizsgálata
Kérdés: Figyelembe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő, 50 százalékos egészségi állapottal rendelkező, napi 4 órás munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozót továbbra is megváltozott munkaképességű munkavállalóként a munkáltató, ha a rokkantsági ellátást megállapító határozatban felülvizsgálati időpontként 2024. június hónap szerepel, de a munkavállaló a mai napig nem kapott erre vonatkozóan semmilyen értesítést? A munkavállaló a rokkantsági ellátását 2024. július–szeptember hónapokra vonatkozóan is hiánytalanul megkapta.
3. cikk / 2145 Nyugdíjba vonuló munkavállaló passzív jogú baleseti táppénze
Kérdés: Jogosult lesz a biztosítás megszűnését követően, passzív jogon a balesetitáppénz-ellátásra az a munkavállaló, aki 2024. szeptember 30-án üzemi balesetet szenvedett, amely miatt előreláthatóan 2025. januárig keresőképtelen lesz, de 40 év jogosultsági idejére tekintettel 2024. november 15-től nyugdíjba vonul? A foglalkoztató és a munkavállaló megállapodott a továbbfoglalkoztatásról.
4. cikk / 2145 Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka
Kérdés: Van valamilyen teendője a foglalkoztatónak a munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járulékának megfizetése érdekében arra a 30 napos időszakra vonatkozóan, amelyre a munkavállaló Ausztriában végzett mezőgazdasági munka miatt fizetés nélküli szabadságot kért?
5. cikk / 2145 Tb-kiskönyv megbízási jogviszony esetén
Kérdés: Minden esetben ki kell tölteni egy kft. által szinte folyamatos megbízással foglalkoztatott szakértők tb-kiskönyvét, azaz az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványát, ha a részükre fizetett havi jövedelem eléri a biztosítási összeghatárt?
6. cikk / 2145 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az ellátás folyósítása mellett az a rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki 2024. november hónapban tölti be a nyugdíjkorhatárát az ellátás folyósítása mellett? Ha igen, hogyan kell elindítani a folyamatot?
7. cikk / 2145 Öregségi nyugdíj újraszámítása
Kérdés: Mikor számítható újra az öregségi nyugdíj összege?
8. cikk / 2145 Nyugdíjas munkavállaló továbbfoglalkoztatása
Kérdés: Foglalkoztathatja tovább változatlan feltételekkel a korábbi munkaszerződése alapján a nyugdíjba vonuló munkavállalóját a munkáltató, vagy új munkaszerződést kell kötni vele?
9. cikk / 2145 Magyarországon élő orosz állampolgár munkavégzése külföldi foglalkoztató részére
Kérdés: Valóban önfoglalkoztatóvá válik az a Magyarországon élő orosz állampolgár, aki családi együttélés célú tartózkodási engedéllyel rendelkezik, állandó lakcíme nincs, csak szálláshely-bejelentése, és jelenleg egy amerikai cégnek dolgozik, amely Magyarországon nincs bejelentkezve? Az érintett adóazonosító jellel rendelkezik, de tajszáma nincs, és a kormányhivatal tájékoztatása szerint állandó lakcím hiányában nem is jogosult rá. Önfoglalkoztatóként tajszám hiányában hogyan tudja teljesíteni a járulékbevallásokat?
10. cikk / 2145 Megváltozott munkaképességű munkavállaló
Kérdés: Melyik időponttól vehető figyelembe a rehabilitációs hozzájárulás számítása során „A” foglalkoztatónál a 2024. október 16-tól heti 20 órás részmunkaidős munkaviszonyban álló megváltozott munkaképességű munkavállaló, aki „B” foglalkoztatónál szintén heti 20 órás munkaviszonyban áll november 10-ig? Mikortól érvényesíthető a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben?
