Családi pótlék külföldön

Kérdés: Jogosult-e továbbra is családi pótlékra az az édesanya, akinek gyermeke 2004. január 4-én született, és férje külföldi munkája miatt egy évet Görögországban szándékszik tölteni gyermekével együtt?
Részlet a válaszából: […] ...érvényben lévő szabályozások szerint, ha a szülő háromhónapot meghaladó időtartamra valamely, az Európai Gazdasági Térségről szólómegállapodásban részes, illetve nemzetközi szerződés alapján azonos jogállástélvező állam területére távozik, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Egészségügyi ellátás az EU-n kívüli országokban

Kérdés: Megbetegedése esetén jogosult lesz-e egészségügyi ellátásra az a magyar állampolgár, aki szeptemberben 2 hétre turistaként Jordániába kíván utazni?
Részlet a válaszából: […] ...Bulgária)bővült azon államok köre, ahol a Magyarországon egészségügyi szolgáltatásrajogosult személyek átmeneti tartózkodásuk idején Európai EgészségbiztosításiKártyával vehetnek igénybe bizonyos egészségügyi szolgáltatásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

APEH-ellenőrzés

Kérdés: Hol lehet hozzájutni ahhoz az új jogszabályhoz, amely alapján az APEH 2006-ban az ellenőrzéseit végzi?
Részlet a válaszából: […] ...közzétett ellenőrzési irányelv alapján végzi. A felhatalmazásalapján a következő iránymutatást adom.A társadalmi közkiadások fedezetéül szolgáló költségvetésibevételek biztosítása és az adómorál javítása érdekében az adóellenőrzés célja,hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  

Haszonélvezeti joggal rendelkező bérbeadó eho-ja

Kérdés: Abban az esetben is kell fizetnie a bérbeadónak a lakás bérbeadásából származó 1 millió forintot meghaladó jövedelem után 4 százalék eho-t, ha a magánszemély az adott ingatlanban lakik ugyan, de arra csak haszonélvezeti joga van (nem a bérbeadó a tulajdonos, hanem csak a haszonélvező)? A bérlő a magánszemély résztulajdonában lévő kft.
Részlet a válaszából: […] ...a saját tulajdonában kell állnia, ésannak bérbeadása nem történhet a saját vállalkozás részére – ír elő a mentességfeltételéül. Közülük a kérdéses esetben mindössze az egyik feltétel – abérbeadó a bérbe adott lakásban lakik – teljesül, mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Bolgár állampolgár egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés: Hogyan változott meg a bolgár állampolgárok egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...2006. július 1-jétől átmeneti bulgáriai tartózkodásuk során -Horvátország és Svájc után – már a részükre kiállított EurópaiEgészségbiztosítási Kártyával vehetnek igénybe bizonyos egészségügyiszolgáltatásokat.A magyar biztosítottak, a nyugdíjasok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Munkaruha, védőruha

Kérdés: Melyek a munka- és védőruha-juttatás érvényes feltételei? Meg van-e határozva a munkaruhára fordítható összeg? Van-e olyan rendelkezés, amely a kihordási időt meghatározza, és a munkáltató részéről biztosítandó ruhaféleségeket (pl. zakó, nadrág, cipő stb.) tételesen felsorolja?
Részlet a válaszából: […] ...az Mvt. hatálya alátartoznak. A munkavállalók egyéni védőeszközzel való ellátásával kapcsolatosmunkáltatói feladatokat a 65/1999. M rendelet határozza meg. E rendeletalkalmazásában egyéni védőeszköz:aa) minden olyaneszköz, amelyet a munkavállaló azért visel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...járadék – 83/1987. MT rendelet,– átmeneti ésrendszeres szociális járadék, bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka8/1983. M-PM. együttes rendelet,– kárpótlási jegyekéletjáradékra váltása – 1992. évi XXXI. tv.,– egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
Kapcsolódó címkék:  

Beltag szociális járadéka

Kérdés: Mikortól, hol és milyen nyomtatványokon igényelheti a szociális járadékot egy betéti társaság beltagja, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette, 1997. január 1-jétől a mindenkori minimálbérnek megfelelő összegű tagi jövedelmet vett ki, amely után minden esetben megfizették a járulékokat, és 2006. április 1-jétől máshol heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Milyen összegű lesz az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...felsoroltaknak, azonban a munkaképesség-változásnem e jogviszonyok tartama alatt, hanem azt követő időpontban következett be[8/1983. M-PM rendelet 2. § (1) bekezdése, 19. § (1) bekezdése]. Efeltételekből adódóan csak abban az esetben lehet jogosult –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.
Kapcsolódó címkék:  

Félévet halasztó egyetemi hallgató szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra jogosult, és azokat hol kell igényelnie annak az egyetemi hallgató nőnek, aki 2006. március 8-án gyermeket szült, ezért 2005. szeptembertől félévet halasztott? A nappali tagozatos egyetemi tanulmányai mellett 2005. június 30-áig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozott, 2005. július 1-jétől pedig folyamatosan külföldön tartózkodik, mert férje ott dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...megléte esetén – megilletik.További kérdés, hogy a szülés külföldön, vagy Magyarországontörtént-e, illetve hogy a férje EU-s tagállamban dolgozik-e, vagy sem? Ha az egyetemi hallgató munkaviszonya 2005. június 30-ánmegszűnt, abban az esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
Kapcsolódó címkék:    

Munkába járás költségeinek elszámolása

Kérdés: Egy társaság a 78/1993. Korm. rendelet értelmében 2004. december 31-éig adómentesen fizette a nem azonos közigazgatási területről történő munkába járást, azaz a bérlet 80 százalékát néhány dolgozója részére, mivel a munkavégzés csak így volt biztosítható. 2005. január 1-jétől, miután az Szja-tv.-ből kikerült ennek a bizonylat nélkül elszámolható költségnek a lehetősége, ezt az összeget felbruttósították, és így továbbra is biztosították ugyanazon dolgozóik részére az addigiaknak megfelelő nettó összeget. A társaság úgy döntött, hogy a július 1-jétől érvényes, de január 1-jétől visszamenőlegesen fizethető 9 Ft/km/munkanapnak megfelelő adómentes összeget 2005. évben nem veszi figyelembe, mert visszamenőleg már rendkívül bonyolult a kifizetett és leadózott összegeket önrevízióval helyesbíteni, 2006. január 1-jétől azonban már így történik az elszámolás. Milyen bizonylatokat kell kitölteni az adómentes összegen felüli összeg kifizetéséről, és helyes-e, ha mindennemű járulékot (munkavállalóit is) vonnak és fizetnek utána? Táppénzalapot képez-e ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttómunkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, abetegszabadság idejére adott díjazás, személyijövedelemadó-kötelestermészetbeni juttatás (kivéve a reprezentáció,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
Kapcsolódó címkék:    
1
54
55
56
67