3927 cikk rendezése:
3681. cikk / 3927 GYED alapja
Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annál a 2003. szeptember 27-én szült kismamánál, aki 2003. február 22-től 2003. augusztus 23-ig táppénzben részesült, 2003. januárban 92 806 forint, februárban 43 963 forint rendszeres jövedelmet, 2003. májusban 7675 forint jutalmat kapott? 2003. augusztus 24-től 2004. február 7-ig TGYÁS-t, 2004. február 8-tól GYED-et igényelt.
3682. cikk / 3927 Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja
Kérdés: Mi lesz a 2003. április 22-én kezdődött táppénz, a 2003. november 5-én kezdődött terhességi-gyermekágyi segély, és az azt követő gyermekgondozási díj alapja abban az esetben, ha a dolgozó az ellátás igénybevételét megelőzően az alábbi jövedelmekben részesült?2000. november 6-ától 2001. április 22-ig terhességi-gyermekágyi segély,2001. április 23-tól 2002. november 6-ig GYED,2002. november 7-től 2002. december 16-ig GYÁP,2002. december 17-től 2003. január 21-ig betegszabadság,2003. január 22-től 2003. március 31-ig táppénz,2003. április 1-jétől 2003. április 21-ig GYES.
3683. cikk / 3927 Táppénzalap megállapítása
Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2001. augusztus 10-én szült, a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően 2002. január 25-től 2003. augusztus 18-ig gyermekgondozási díjat kapott, majd 2003. augusztus 19-től veszélyeztetett terhesként ismét keresőképtelen állományba került? A dolgozó besorolási bére havi 220 000 forint, a terhességi-gyermekágyi segély alapja napi 5520 forint, a GYED havi összege pedig 83 000 forint volt.
3684. cikk / 3927 Tanulmányi szerződés
Kérdés: A dolgozó jövedelmének számít-e, és terheli-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség a munkáltató által tanulmányi szerződés alapján átvállalt oktatás díját? A képzés a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgálja.
3685. cikk / 3927 Felmondás anyasági ellátás folyósításának ideje alatt
Kérdés: Egy kft.-nél minden dolgozónak megszűnik a munkaviszonya. Mi lesz a sorsa az állományban lévő két – GYED-en, illetve GYES-en lévő – kismamának?
3686. cikk / 3927 Családi pótlék
Kérdés: Jogosult-e a szülő családi pótlékra egyetlen gyermeke után, aki 1982 júniusában született, a 2002/2003-as tanévben középfokú oktatási intézménybe járt, és 2003. szeptember 1-jétől egyetemi hallgató?
3687. cikk / 3927 Jogosultság anyasági ellátásra
Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, illetve gyermekgondozási díjra az a munka nélküli személy, akinek munkaviszonya 2003. december 20-án megszűnt, azóta segélyben részesül, és 2004. október 16-án szülni fog?
3688. cikk / 3927 GYED alapja
Kérdés: Mi lesz a GYED alapja abban az esetben, ha a kismama jelenleg GYES-en van az első gyermekével, és ismételten szülni fog? Az első gyermek születése után folyósított GYED alapja bruttó 200 000 forint fizetés volt. Hogyan változik az ellátás alapjának megállapítása akkor, ha a GYES lejárta után a kismama "visszamegy dolgozni", keresetét az előzőnél magasabb összegben állapítják meg, de csak szabadságát veszi ki, majd táppénzre megy a szülés időpontjáig, tehát a szülés előtt nem lesz 180 napi keresete? Ismereteink szerint az első esetben választhat, hogy a minimálbér kétszerese, vagy az eddig folyósított GYED-nél figyelembe vett összeg alapján kéri-e az ellátás megállapítását.
3689. cikk / 3927 Jubileumi jutalom különbözetének elszámolása
Kérdés: Egy kutatóintézetben közalkalmazottként dolgozó munkavállaló 1990-ben 25 éves, 1995-ben 30 éves jubileumi jutalmat kapott. 2004-ben nyugdíjba megy, és arra számított, hogy megkapja a 40 éves jubileumi jutalmat is. Azt a felvilágosítást kapta, hogy bár 1965 óta dolgozik, közalkalmazotti jogviszonya csak 1974. február hónaptól áll fenn. Ennek most lenne 30 éve, de a 30 éves jubileumi jutalmat már megkapta 1995-ben. Jogosult-e az 1995-ben, illetve a 2004-ben érvényes összeg közötti különbözetre?
3690. cikk / 3927 Megállapodás szolgálati idő megszerzésére
Kérdés: Kit terhel a járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy háztartásbeli személy, aki nyugellátásra jogosító szolgálati idő megszerzésére megállapodás alapján járulékot fizet, egy betéti társaság kültagja lesz, de személyesen nem működik közre, és jövedelmet nem vesz fel? Továbbra is a megállapodás alapján történik a fizetés, vagy a társaságban válik biztosítottá?
