Kedvezmények GYES-ről visszatérő munkavállaló után

Kérdés: Milyen kedvezmények érvényesíthetők 2012-ben a GYES-ről visszatérő munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...visszatérő munkavállaló és emellett munkavállaló gyermekgondozási szabadságának– időtartama alatt e munkavállaló munkakörének ellátására létesített munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló, vagy– lejártát követően vele azonos vagy hasonló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

GYED alapja és időtartama második szülés esetén

Kérdés: Mi lesz a GYED számítási alapja, és mennyi ideig lesz jogosult az ellátásra az édesanya a második szülése után az alábbi esetben? A dolgozó munka­viszonyának kezdete 2004. február 16., első gyermekét 2010. április 3-án szülte, előtte 2009. október 9-től 2010. április 2-ig táppénzben részesült a 2008. évi jövedelme alapján, majd a TGYÁS lejártát követően 2010. szeptember 18-tól 2012. április 3-ig GYED-et kapott a 2009. évi jövedelme alapján. (Naptári napi átlag: 5679,46 forint, ezért a GYED maximumösszege 2010-ben 3430 forint/nap, 2011-ben 3640 forint/nap, 2012-ben pedig 3975,63 forint/nap.) Az édesanya második gyermeke 2012. április 5-én született, szülési szabadságát 2012. április 4-től vette igénybe, amely naptól az Eb-tv. 42. §-ának (3) bekezdése alapján TGYÁS-t kapott 181 300 forint/30 nap = 6043,33 forint/nap x 70 százalék = 4230,33 forint napi összegben.
Részlet a válaszából: […] ...segély lejártát követően a gyermek 2. életévének betöltéséig folyósítható a gyermekgondozási díj, tehát addig jogosult az ellátásra.Nézzük meg, hogy a GYED milyen összeg alapulvételével jár.Új szabály, hogy a gyermekgondozási díj alapjául szolgáló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címkék:      

1956-ban született nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátást kaphat az az 56 éves nő, aki 1970 júniusa óta dolgozik, de nem jogosult a nők kedvezményes nyugdíjára, mert 42 év szolgálati idejéből csak 38 év jogosultsági időt vettek figyelembe, mivel az iskolai idejét és az 1 év munkanélküli-ellátásban töltött időt nem számították be? A munkavállaló súlyos betegségekkel küzd, jelenlegi munkáját már nem tudja elvégezni, a munkáltatója nem tud könnyebb munkát biztosítani a számára, 2008-ban 35 százalékos egészségkárosodását állapították meg. Valóban nem mondhat fel a munkáltató a munkavállaló 55. életéve betöltése után?
Részlet a válaszából: […] ...háziorvosával, és ha úgy ítéli meg, hogy egészségi állapota alapján jogosult lehet a megváltozott munkaképességű személyek ellátására (rehabilitációs ellátás, rokkantsági ellátás), akkor a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal honlapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címke:

Egyéni vállalkozóként dolgozó személy korhatár előtti ellátása

Kérdés: Igénybe veheti-e valamilyen módon a korhatár előtti ellátást az az 1952. szeptember 23-án született férfi, aki 43 év szolgálati idővel rendelkezik, 1999. február 1-jétől főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, 2012. április 1-jétől főfoglalkozású munkaviszonyt létesített egy kft.-vel, és emellett továbbra is folytatja a vállalkozási tevékenységét? A vállalkozó 2011-ben nem tudta teljesíteni a jogosultsági feltételeket, mert nem tudott felmondani saját magának, ezért úgy gondolja, hogy a törvény nem biztosított egyforma lehetőségeket az ellátás igénybevételére a különböző jogviszonyokban dolgozó személyeknek, és tudni szeretné, hogy miért született ilyen jogszabály.
Részlet a válaszából: […] ...december 31-ét követő kezdőnaptól korhatár előtti ellátásra jogosulta) az, aki 2011. december 31-éig az előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez a Tny-tv. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Rokkantnyugdíjas őstermelő közterhei

Kérdés: Kell fizetnie valamilyen közterhet annak az őstermelőnek, aki 60 éves és véglegesített rokkantnyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...1952-ben született, ezért 2011. december 31-ig rokkantsági nyugdíj címén folyósított ellátását 2012. január 1-jétől rokkantsági ellátásként folyósítják tovább a részére. A Tbj-tv. 5. §-a i) pontjának 3. alpontja értelmében a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Munkáltató által fizetett szakképzés közterhei

Kérdés: Milyen közterhei vannak a munkáltató által fizetett szakképzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősül bevételnek (tehát adó- és járulékmentes) az iskolarendszeren kívüli képzés, amennyiben annak megszerzése a tevékenység ellátása érdekében történik. Ebben az esetben tehát sem a munkáltató, sem a munkavállaló esetében nem keletkezik adó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre abban az esetben, ha egy 2012. május hónaptól korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalóját tovább foglalkoztatja, de a bérét nem emelte meg, sőt a korhatár előtti ellátás megállapítása után csökkentette? A többi munkavállaló esetében megtörtént a béremelés.
Részlet a válaszából: […] ...– akár csak egyetlen napig -munkaviszonyban állt.A kérdésben említett munkavállaló – noha munkaviszonya a korhatár előtti ellátásra való jogosultság érdekében 2012 májusában megszűnt – fentiek alapján folyamatosan foglalkoztatott munkavállalónak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Rokkantsági ellátásban részesülő kft.-tag osztaléka

Kérdés: Mennyi osztalékot kaphat az a 61 éves kft.-tag, aki 10 százalékos tulajdonrésszel rendelkezik, nem működik közre a társaság tevékenységében, és havi 150 000 forint rokkantsági ellátásban részesül? Beleszámít a kereseti korlátba az osztalék összege ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ha a rokkantsági ellátásban részesülő személy keresőtevékenységet folytat, és a jövedelme három egymást követő hónapra vonatkozó havi átlaga meghaladja a minimálbér 150 százalékát, akkor a 2011. CXCI. tv. 32. §-ának (2) bekezdése értelmében az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Özvegyi nyugdíj csökkentése rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség kedvezőbb ellátásokra, illetve méltányosságra annak a 80 éves özvegynek az esetében, aki 1989-ben elhunyt házastársa után özvegyi nyugdíjban részesül, emellett rendszeres szociális járadékot kapott, amely 2012. január 1-jétől rokkantsági ellátásként került továbbfolyósításra, és az özvegyi nyugdíját 2012. szeptember 1-jétől 30 százalékra csökkentették?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 2012. szeptember 1-jétől hatályba lépett 102/F. §-ának rendelkezése szerint a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő személy özvegyi nyugdíját – ha 2011. december 31-én özvegyi nyugdíj mellett átmeneti járadékban vagy rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:  

1950-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az az 1950. szeptember 25-én született nő, aki 8 év szolgálati idővel rendelkezik, a többit otthon töltötte háztartásbeliként?
Részlet a válaszából: […] ...meg számára, ha a háztartásbeliként töltött ideje alatt – megállapodás alapján – legalább hét évig nyugdíjjárulékot fizetett.Nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából nyugdíjjárulék fizetésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címke:
1
261
262
263
421