Szolgálati járandóságban részesülő megbízott ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli az ügyvezetőt abban az esetben, ha nem tagja a társaságnak, szolgálati járandóságban részesül, és a teendőit megbízási jogviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […]  Amennyiben az ügyvezető nem tagja a társaságnak, elláthatjamegbízási jogviszony keretében az ügyvezetői teendőket anélkül, hogy ez alapjántársas vállalkozónak minősülne. Ez viszont azt is jelenti, hogy nincs minimálisjárulékfizetési kötelezettsége. Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Adószámos magánszemély után fizetendő közterhek

Kérdés: Valóban plusz 27 százalékos közteher-fizetési kötelezettség terheli-e 2012. január 1-jétől a szabad szellemi foglalkozású adószámos magánszemélyt foglalkoztató lapkiadót a kiállított számla alapján? A lapkiadó tájékoztatása szerint ezután nem tudják befogadni a számlát, mert az számukra többletkiadással jár.
Részlet a válaszából: […]  A lapkiadó helyes tájékoztatást adott, valóban így van. A2011. évi CLVI. tv. 455. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint a kifizetőnek27 százalékos szociális hozzájárulási adót kell fizetnie a vele adófizetésikötelezettséget eredményező jogviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Szolgálati nyugdíjas egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik egyéni vállalkozóként annak a személynek, aki 1964. október 9-én született, 2007. december 30-tól szolgálati nyugdíjban részesül, egy társaságnál rendelkezik 40 órás munkaviszonnyal, és egyéni vállalkozóként az egyszerűsített vállalkozói adó hatálya alá tartozik? Milyen jövedelmeket kell figyelembe venni az ő esetében az éves keretösszeg megállapításánál, hogy ne veszítse el a járandóságát?
Részlet a válaszából: […]  A szolgálati járandóság nem minősül saját jogú nyugdíjnak,ebből következően az érintett személyre ez év január 1-jétől az általánosszabályok vonatkoznak.Munkaviszonyában tehát az általános szabályok szerintterhelik az egyéni járulékok, azaz meg kell fizetnie a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […]  2012-ben a munkáltatónak több lehetősége is van béren kívülijuttatásként a dolgozó számára étkezési hozzájárulást adni. Ezek a juttatásokegymástól függetlenül vagy egymás mellett is adhatók, ezzel kapcsolatbankorlátozó rendelkezés nincs.1. Az Szja-tv. 71. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Ügyvezető járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimumjárulékokat mindegyik ügyvezetői jogviszonyában annak a személynek, aki rendelkezik egy heti 36 órás munkaviszonnyal, ahol megfizetik utána a járulékokat, de mellette több társas vállalkozás ügyvezetői teendőit is ellátja különböző jogviszonyokban? Van olyan társaság is, ahol ingyenesen végzi a tevékenységét.
Részlet a válaszából: […]  A Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja egy új 5. alponttal egészültki, ennek alapján társas vállalkozónak minősül a betéti társaság, a közkeresetitársaság és a korlátolt felelősségű társaság olyan természetes személy tagja,aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Szociális járadékos munkavállaló egyéni járulékai

Kérdés: Terheli-e a pénzbeli egészségbiztosítási járulék, illetve munkaerő-piaci járulék egy heti 25 órában foglalkoztatott, szociális járadékban részesülő munkavállaló havi 54 000 forint összegű munkabérét?
Részlet a válaszából: […]  Az említett munkavállaló sem 2011-ben, sem 2012-ben nem minősülsaját jogú nyugdíjasnak, ebből következően munkabérét terheli mind a 2százalékos (2012. január 1-jétől 3 százalékos) pénzbeli egészségbiztosításijárulék, mind pedig az 1,5 százalékos munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó szociális hozzájárulási adója

Kérdés: A többes jogviszonyú társasági tagoknak mindkét tagsági viszonyuk után meg kell fizetniük a minimálbér 112,5 százaléka után a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […]  Bár kissé "elrejtve", de a 2011. évi CLVI. tv. 454. § (6)bekezdése rendelkezik arról, hogy egyidejűleg csak egy jogviszonyban kelleleget tenni a minimális járulék- és adófizetési kötelezettségnek.Az egyéni járulékok vonatkozásában a többesminimumjárulék-fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulók egyéni járulékai

Kérdés: Mentesülnek-e a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulók az egyéni járulékfizetés alól abban az esetben, ha a gyakorlati képzés szervezője csak a minimálbér 20 százalékának megfelelő összegű jövedelmet fizeti ki részükre, vagy csak a személyi jövedelemadót érinti a mentesség?
Részlet a válaszából: […]  A tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló részére atanulószerződésben is szereplő, kötelezően kifizetett díjazás – mely aminimálbér 20 százalékával egyezik meg – valóban mentes az szja-fizetésikötelezettség alól. Azonban annak következtében, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Korengedményes nyugdíjban részesülő beltag

Kérdés: Lehet-e egy betéti társaság beltagja egy korengedményes nyugdíjban részesülő személy, aki más munkáltatótól ment nyugdíjba, illetve keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben, és a társaságban a tényleges munkát a kültag végzi?
Részlet a válaszából: […]  Annak, hogy valaki korengedményes nyugdíja mellett tagságiviszonyt létesítsen egy társaságban nincs akadálya, különösen azt figyelembevéve, hogy a korengedményes nyugdíjazására vonatkozó megállapodást másfoglalkoztatóval kötötte.Ami az e jogviszonnyal kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Külföldi foglalkoztató részére végzett ügynöki tevékenység közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak az ügynöki tevékenységet végző magyar állampolgárságú munkavállalónak, aki egy angol tulajdonban lévő MLM rendszerű cégnek végez munkát, és a jutalékát utalva, közvetlenül a foglalkoztató cégtől kapja minden hónapban?
Részlet a válaszából: […]  A válasz azzal a feltételezéssel készült, hogy a magyarállampolgárságú munkavállalót foglalkoztató angol tulajdonban lévő cég Magyarországonbejegyzésre nem kötelezett külföldi vállalkozás. A magyar jogszabályok szerintbejegyzésre nem kötelezett külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.
1
15
16
17
42