Erzsébet-utalvány

Kérdés: Keletkezik személyijövedelemadó-fizetési, illetve -bevallási kötelezettsége a nyugdíjas magánszemélyeknek a karácsonyra, illetve a húsvétra kapott Erzsébet-utalvány után?
Részlet a válaszából: […] ...alapján arra jogosult személyek részére egyszeri juttatásként, egy alkalommal személyenként 10?000 forint értékben juttatott étkezési Erzsébet-utalvány az Szja-tv. szerinti adómentes juttatásként legyen adható az érintett személyek részére.A fenti juttatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.
Kapcsolódó címke:

Erzsébet-utalvány

Kérdés: Hol érdeklődhet az a nyugdíjas magánszemély, aki nem kapta meg az Erzsébet-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...étkezési Erzsébet-utalványok a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnál megadott cím-adatok alapján kerültek kiküldésre. Ezek azok a címek, melyeket az ellátásban részesülők bejelentettek a hivatalhoz, tehát ahová a havonkénti rendszerességgel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:

Erzsébet-utalvány és más béren kívüli juttatások megbízott részére

Kérdés: Alkalmazhatóak a béren kívüli juttatásra ­vonatkozó adózási szabályok abban az esetben, ha egy cég a folyamatos megbízási szerződés alapján foglalkoztatott magánszemélyek részére a rendszeres megbízási díj mellett Erzsébet-utalványt és helyi­bérlet-juttatást is kíván adni?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő juttatást csak a munkáltató adhat. Ezért a kifizető a magánszeméllyel egyetértésben dönthet úgy, hogy a megbízott részére Erzsébet-utalványt, vagy más, egyébként béren kívülinek minősülő juttatást ad. Ezeket azonban nem lehet az Szja-tv. 71. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Béren kívüli juttatások differenciálása

Kérdés: Adható-e munkakörre, életkorra, munkaviszonyban eltöltött időre tekintettel differenciáltan a Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány? Kizárható-e belső szabályzatban a dolgozók bizonyos köre a juttatásból (pl. táppénzen, próbaidőn lévők)?
Részlet a válaszából: […] ...Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány az Szja-tv.71. §-ában szabályozott béren kívüli juttatásnak minősül. A béren kívülijuttatások tekintetében az Szja-tv. nem tartalmaz olyan feltételt, hogy aztegységesen, valamennyi munkavállaló számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató (ideértve a társas vállalkozást is a személyesen közreműködőtag tekintetében) havi 5000 forint értékben biztosíthat Erzsébet-utalványt. Azutalvány minden olyan hónapra biztosítható, amikor a munkaviszony, személyesenközreműködő tag esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.