Felügyelőbizottság tagjainak jogállása

Kérdés: Minősülhet az Szja-tv. szerinti önálló tevékenységnek egy gazdasági társaság felügyelőbizottsági tagjainak tevékenysége, és ez alapján alkalmazható a 10 százalékos költséghányad, vagy az Szja-tv. 24. §-ának (1) bekezdése szerint kizárólag nem önálló tevékenységet végzőnek minősülhetnek ezek a megbízottak? Befolyásolja a járulékokat, ha a felügyelőbizottsági tag saját jogú nyugdíjasnak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...Az Szja-tv. alkalmazásánál tehát az előbb idézett kógens rendelkezés következtében nincs mód arra, hogy a felügyelőbizottság tagjának díjazására az önálló tevékenységből származó jövedelemre irányadó szabályokat alkalmazzák, itt nem a tevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
Kapcsolódó címke:

Kisadózó egyéni vállalkozó biztosítása

Kérdés: Szünetel a főállású kisadózó egyéni vállalkozó biztosítása abban az esetben, ha nem kötelezett a havi 50 ezer forintos kata megfizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozóan, amelyek egészében a kis­adózó1. táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban vagy ápolási díjban részesül,2. katonai szolgálatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Kisadózó egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Milyen nyomtatványon nyújtható be a kis­adózó egyéni vállalkozó táppénzigény-bejelentése, illetve hogyan lehet közölni a kieső időt?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alól – többek között –, ha táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül. A bejelentést a 'T101 jelű adatlapon,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Többes jogviszonyú, eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan alakul annak az eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozónak a járulékfizetési kötelezettsége, aki egyben társas vállalkozó is?
Részlet a válaszából: […] ...150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, és a minimálbér után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.Az érintett egyéni vállalkozóként pedig a 2011. évi CLVI. tv. 456. §-ának (4) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Brazil állampolgárságú diákok megbízási jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a Magyarországon felsőfokú tanulmányokat folytató brazil diákok biztosítási jogviszonyát abban az esetben, ha megbízási szerződés alapján a minimálbér 30 százalékát meghaladó jövedelmet szereznek? Kell számukra taj-t, illetve adóazonosító jelet kiváltani ebben az esetben? Létezik valamilyen szociális egyezmény, illetve speciális szabályozás a brazil állampolgárokra vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettségét a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja szerint kell elbírálni. Ennek megfelelően, amennyiben a díjazásuk alapján biztosítottnak minősülnek, őket a 'T1041 jelű nyomtatványon biztosítottként be kell jelenteni az adóhatóságnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
Kapcsolódó címkék:  

Amerikai állampolgárságú megbízottak jogviszonya

Kérdés: Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy Magyarországon bejegyzett amerikai-magyar tulajdonú kft. USA-ban élő, de magyar állampolgársággal is rendelkező, megbízási szerződés alapján munkát végző munkavállalóknak a minimálbér 30 százalékát nagyságrendekkel meghaladó megbízási díjat fizet? A munkavégzésre néhány munkavál­laló esetében az USA-ban, néhány esetében pedig Magyarországon kerül sor, és az érintettek Amerikában mindannyian nyugdíjasok, diákok, vagy biztosítással rendelkeznek.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettségét az általános szabályok szerint kell megállapítani, ami esetükben – figyelembe véve a megbízási díj mértékét – kétséget kizáróan fennáll. Ennek megfelelőn le kell róni a megbízási díjból származó jövedelem után a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Nyugdíjazás időpontjának utólagos módosítása

Kérdés: Van lehetősége a nyugdíjazás időpontjának utólagos módosítására annak az egyéni vállalkozónak, aki 2014. április 30-án vonult nyugdíjba a 40 év jogosultsági idejére tekintettel, de időközben kiderült, hogy a szükséges jogosultsági idővel már február 20-án is rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...lemondani nem lehet.A határozat jogerőre emelkedését megelőzően azonban – figyelembe véve természetesen azt a szabályt is, hogy a nyugdíjigényt maximum 6 hónapra lehet visszamenőlegesen érvényesíteni – szabadon módosítható a nyugellátás kezdőnapjára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
Kapcsolódó címke:

Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...útján kormányzati szolgálati jogviszonyt létesíthetnek próbaidő kikötése nélkül), a 47. § (4) bekezdésében (az ösztöndíjas jogviszonyt létrehozó szerződésben meghatározott feltételek sikeres teljesítését követően az ösztöndíjassal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Korhatár előtti ellátásban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Beleszámít az ekho szerinti adózásból származó jövedelem a kereseti korlát összegébe egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy esetében, illetve figyelembe kell-e venni a jövedelem teljes összegét?
Részlet a válaszából: […] ...felmerülő kérdés, melyre a válasz igen. A korhatár előtti ellátásban részesülő személy nem saját jogú nyugdíjas, így amennyiben az ekho szerinti adózás szerint is szerez jövedelmet, 15 százalékos ekho fizetésére kötelezett, melyből 3,9 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Nyugdíj melletti munkavégzés

Kérdés: Jogosultsági időnek számít a nyugdíj melletti munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell mondanunk, hogy nem. A nyugdíj melletti munkaviszony időtartamát nem lehet figyelembe venni sem szolgálati, sem pedig jogosultsági időként. Tehát ha valaki korábban – tegyük fel – rokkantsági nyugdíjban részesült, ami – bármilyen oknál fogva – megszűnt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
1
251
252
253
557