Öregségi nyugdíj 2015

Kérdés: Hány százalékkal emelkedett 2015-ben az öregségi nyugellátás?
Részlet a válaszából: […] ...2015. január 1-jét megelőző időponttól megállapított vagy folyósított nyugdíjak, így az öregségi nyugdíj, az özvegyi nyugdíj, a szülői nyugdíj, az árvaellátás, a baleseti hozzátartozói nyugellátás 2015. január 1-jétől 1,8 százalékkal emelkedtek.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

-Jutalékos rendszerben dolgozó munkavállalók bére

Kérdés: Milyen összegű az a minimális bér, amit jutalékos rendszerben mindenképpen meg kell adni a munkavállalók részére?
Részlet a válaszából: […] ...versenytilalmi megállapodás ellenértéke, garantált bér, bérpótlékok számításának alapja, állásidőre járó munkabér, távolléti díj számítása, munkavállalói biztosíték stb.).A teljesítménybér az a munkabér, amely a munkavállalót a kizárólag számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

GYES mellett dolgozó munkavállaló táppénze

Kérdés: Hány napra lesz jogosult táppénzre az a munkavállaló, akinek a munkaviszonya 2007. január 1-jétől folyamatos, GYES mellett dolgozott 2014. július 1-jétől, és 2014. szeptember 1-jétől, ismét terhessége miatt, táppénzt igényelt? Hogyan változna a helyzet, ha nem GYES, hanem GYED folyósítása mellett dolgozott volna?
Részlet a válaszából: […] ...naptári napjainak a száma határozná meg, és a táppénz mértéke 50 százalék lenne.Felhívjuk a figyelmet, hogy nem jár a gyermekgondozási díj, ha a jogosult a gyermek egyéves kora előtt díjazás ellenében munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Választott tisztségviselő külföldi kiküldetése

Kérdés: Helyesen járt el az a szervezet, amely a választott tisztségviselői jogviszonyban elnöki feladatait tiszteletdíj felvétele nélkül ellátó, megbízási jogviszonyban nem álló, biztosítottnak nem minősülő személy részére külföldi kiküldetés címén több éven keresztül napidíjat fizetett ki, melyből szja és nyugdíjjárulék is levonásra került? Amennyiben nem helyes ez az eljárás, milyen jogcímen kellett volna a szervezetnek a kifizetéseket elszámolnia, és milyen közterheket kellett volna megfizetnie a kifizetett összeg után?
Részlet a válaszából: […] ...napi 15 eurónak felel meg. Amennyiben a kérdésben szereplő választott tisztségviselő tényleges külföldi kiküldetésért részesült napidíjban, úgy annak 30 százaléka, de legfeljebb napi 15 eurónak megfelelő összeg adómentes bevételnek minősül, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Beltag munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja feladatait heti 20 órás munkaviszonyban egy betéti társaság beltagja, és ha igen, akkor az ennek megfelelő minimálbér (50 750 forint) megfizetésével eleget tesz a járulékfizetési kötelezettségeinek? A beltag emellett egy kft. tagja, munkát nem végez, jövedelmet nem kap, járulékot nem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...meg kellene fizetni utána a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a minimálbér alapulvételével 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a minimálbér 150 százalékának alapulvételével a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Megbízott ekhója

Kérdés: Választhatja november-december hónapokra az ekho szerinti adózást a fennálló megbízási jogviszonyára tekintettel az a foglalkoztatott, akinek a munkaviszonya 2014. október 31-én megszűnt?
Részlet a válaszából: […] ...– 25 millió forint éves összeghatárig választhatja a magánszemély az ekho szerinti adózást, aki– az adóévben legalább 183 napig nyugdíjas (a saját jogú nyugdíjas vagy az olyan özvegyi nyugdíjas, aki betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt) vagy–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

GYED alapja második gyermek születése esetén

Kérdés: Milyen jövedelem alapján folyósítható a GYED a második gyermek után az alábbi esetben? Az egyéni ügyvédként dolgozó édesanya 2012. február 28-án szülte meg első gyermekét, a TGYÁS-t nem vette igénybe, az apa GYED-et igényelt, melyet 2014. február 28-ig folyósított a kifizetőhely, közben az apa a GYED folyósítása mellett 2014. január 24-től heti 20 órában visszament dolgozni, és 2014. március 1-jétől GYES-ben részesült. 2014. március 21-én megszületett a második gyermekük, az anya a TGYÁS-t ismét nem vette igénybe, az apa pedig 2014. szeptember 5-től GYED-et igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek egyéves korát követően a GYED és a GYES folyósítása mellett is korlátlan időben lehet munkát végezni. A gyermekgondozási díj alapját az általános szabályok szerint kell megállapítani, azaz vizsgálni kell, hogy van-e az igénylőnek a jogosultságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: Létezik olyan egyezmény Magyarország és Izrael között, amely szerint egy Magyarországon élő kettős állampolgár magyar nyugdíjába beszámítható az Izraelben elismert 4 éves szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...ha Magyarország az adott országgal szociális biztonsági tárgyú kétoldalú egyezményt kötött. Magyarország és Izrael között a nyugdíjkérdések rendezése érdekében még nem jött létre kétoldalú egyezmény, megállapodás, ezért a Magyarországon élő, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja előre a nyugdíjas éveit egy 1958-ban született, 34 éves munkaviszonnyal rendelkező személy?
Részlet a válaszából: […] ...a kérelmező rendelkezik az öregségi résznyugdíjra vagy öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges tizenöt, illetve húsz év szolgálati idővel, a nyugdíjazásig hátralévő idő megvásárlására nincs lehetőség. A társadalombiztosításban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a havi bevallásban annak a részmunkaidős munkavállalónak az arányos szolgálati idejét, aki október hónapban 5 napot dolgozott, 5 nap betegszabadságon volt, és 21 napra táppénzben részesült, bérként pedig 28 ezer forintot kapott?
Részlet a válaszából: […] ...teljes munkaidőben, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben foglalkoztatottakat – elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete, jövedelme a minimálbérnél kevesebb, akkor a Tny-tv. 20. §-ának alkalmazása (tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
1
239
240
241
556