Találati lista:
1961. cikk / 5559 Ápolási díjban részesülő nyugdíjas személy nyugdíjának növelése
Kérdés: Valóban jogosult a nyugellátása kiegészítésére az a nyugdíjas személy, aki több mint hat évig ápolási díjban részesült az édesanyja gondozása miatt, ezért csak napi 2 órás állást tudott vállalni? Amennyiben igen, milyen jogcímen és hol kell elindítani az igénylést?
1962. cikk / 5559 Jogosultság özvegyi nyugdíjra
Kérdés: Jogosult özvegyi nyugdíjra egy 1954. október hóban született nő, aki 2011-től részesül a nők kedvezményes nyugdíjában, és a férje 2003-ban hunyt el? Mennyi volt a nők nyugdíjkorhatára 2003-ban?
1963. cikk / 5559 Női nyugdíjkorhatár
Kérdés: Mennyi volt a női nyugdíjkorhatár 1990-ben?
1964. cikk / 5559 Nyugdíjazás időpontja
Kérdés: Van arra lehetőség, hogy a jogosult nem kéri a nyugdíjazását a jogosultság megnyílásának időpontjában, csak egy év múlva?
1965. cikk / 5559 Nyugdíjkérelem
Kérdés: Mikor kell beadnia a nyugdíjkérelmet annak a személynek, aki 2017. februárban tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt, amikor betöltötte azt, vagy előbb is lehet?
1966. cikk / 5559 1956-ban született személy nyugdíjazása
Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy 1956. december 8-án született személynek, aki 65 éves kora előtt szeretne nyugdíjba menni? Van lehetősége arra, hogy a hiányzó 5 évre megfizesse a járulékait, és ha igen, akkor ilyen összeget kellene fizetnie?
1967. cikk / 5559 Iskolaszövetkezet tagja
Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
1968. cikk / 5559 Kegyeleti ellátás
Kérdés: Milyen juttatásokra vonatkozik pontosan adómentesség az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.6. pontjának e) alpontjában feltüntetett kegyeleti ellátás esetében?
1969. cikk / 5559 Családi gazdálkodó munkaviszonya
Kérdés: Létesíthet munkaviszonyt egy családi gazdálkodó? Melyik jogviszonyban lesz biztosított, illetve kell valamilyen járulékot fizetnie a családi gazdálkodásban ebben az esetben?
1970. cikk / 5559 Munkavállalás EGT-tagállamban
Kérdés: Milyen teendői vannak a hatóságok felé annak a munkavállalónak, aki 2016. június 30-ig egy magyar vállalkozásnál állt főfoglalkozású munkaviszonyban, és július 1-jétől Svájcban kapott állást, amely esetleg itthonról is végezhető? Hogyan kell teljesíteni a közteherfizetési kötelezettségeket ebben az esetben? Meg kell tartania a magyarországi munkaviszonyát abban az esetben, ha nem szeretné elveszíteni az itthoni biztosítását? Milyen következménnyel jár ez a változás a dolgozó gyermekeinek biztosítására?
