Helyszíni munkaügyi ellenőrzés

Kérdés: Mit jelent a munkaügyi helyszíni ellenőrzés, mit tehet meg az ellenőr, és mikor mehet be egy ingatlan területére, főként ha az pl. egy lakóépület?
Részlet a válaszából: […] ...az ellenőrzés megkezdésekornagyon fontos tudni, hogy a felügyelők a foglalkoztató valamennyi munkahelyénkülön engedély és előzetes bejelentési kötelesség nélkül tarthatnak munkaügyiellenőrzést. A felügyelő akadályoztatása esetén igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
Kapcsolódó címke:

Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor

Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
Részlet a válaszából: […] ...tanúvallomása miatt súlyosanhátrányos következmény érheti. E rendelkezés megfelelően irányadó arra atermészetes személyre is, akinek bejelentése alapján a hatóság az eljárásthivatalból megindította (bejelentő).Meghatározott esetben a tanú, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
Kapcsolódó címke:

Belépés napján kilépő munkavállaló kilépési okmányai

Kérdés: Ki kell-e állítani a kilépőpapírokat annak a munkavállalónak a részére, aki belép a munkáltatóhoz, bejelentése megtörténik, de másnap nem veszi fel a munkát, így a bejelentés napjával azonos napon a kijelentése is megtörténik?
Részlet a válaszából: […] ...sem jött létre. Így sem bejelenteni, sem kijelenteni nemkell a biztosítási jogviszonyt. Amennyiben a biztosítási jogviszony kezdeténeka bejelentése mégis megtörtént, úgy nem a megszűnését, hanem a meghiúsulásátkell bejelenteni (törölni kell) az illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Joga van-e egy munkáltatónak úgy rendelkezni, hogy a 2008. évre járó szabadság egy részét csak 2009-ben adja ki a munkavállaló részére? Vizsgálhatják-e ezt a kérdést a munkaügyi ellenőrök?
Részlet a válaszából: […] ...előírt, illetve kollektív szerződésben foglalt rendelkezéstvizsgálhatja. A gyakorlatban – főként a munkavállalók erre irányulóbejelentései miatt – a következő kérdések vizsgálata jellemző:1. A szabadság tárgyévi kiadására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Mi a célja a versenytilalmi megállapodás jogintézményének a munkajogban, milyen előírásokra, alapelvekre kell figyelemmel lenniük a szerződő feleknek a versenytilalmi megállapodás előkészítése, létrehozása, módosítása, megszüntetése során, milyen jogkövetkezményei vannak a versenytilalmi megállapodás megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...egyáltalán kárakeletkezzen. A versenytilalmi kötelezettség megállapodás alapján úgy iselőírható, hogy a munkavállalót előzetes bejelentési kötelezettség terheli egyújabb jogviszonyában vele szerződő félről, ilyenkor megfelelő ellenértékfejében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

NYENYI módosítása

Kérdés: Meg kell-e ismételni a már leadott NYENYI adatszolgáltatásokat abban az esetben, ha egy cégben 2002-ig visszamenőleg önellenőrizni kellett a bevallásokat egy munkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagsága miatt? Nem jár-e jobban a munkavállaló, ha a nyugdíj-biztosítási bejelentése változatlan marad?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátás összegénekmegállapítása során a nyugdíj-biztosítási szerv ugyan elsősorban a NYENYI lapokadatait veszi alapul, de az igénybejelentéskor a magán-nyugdíjpénztáritagsággal kapcsolatos adatokat is közölni kell. Ellentmondás észlelése eseténaz elbíráló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Magyar kft. olaszországi fióktelepén dolgozó munkavállalók közterhei

Kérdés: A magyar vagy az olasz törvények alapján kell-e bejelenteni egy magyarországi székhellyel bejegyzett kft. Olaszországban létesített fióktelepének magyar állampolgárságú munkavállalóit? A dolgozók a kft. és az olasz cég között kötött vállalkozási szerződés alapján végeznének munkát Olaszországban.
Részlet a válaszából: […] ...esetén újabb 1évig) a magyar társadalombiztosítás hatálya alatt maradnak, ezért utánuk afoglalkoztató Magyarországon köteles bejelentési, bevallási és befizetésikötelezettségét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Gépkocsivezető jogállása

Kérdés: Szakmának minősül-e a gépkocsivezető munkakör, és milyen besorolási bért kell fizetni a munkavállalónak? A dolgozó utolsó munkaszerződése 1999-ben kelt, azóta nem módosították. Mi alapján történik a bér kifizetése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nem hajlandó a munkaszerződés írásbafoglalására, úgy "kényszerítő megoldásként" szóba jöhet, hogy a munkavállaló ekörülményről bejelentést tesz az illetékes munkaügyi felügyelőségnél, amely abejelentés alapján a munkáltatónál kezdeményezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Egyetemi hallgatói jogviszonyát szüneteltető beltag járulékai

Kérdés: Kell-e fizetni a minimálbér alapján megállapított járulékokat egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után abban az esetben, ha nappali tagozatos egyetemi hallgató, de a hallgatói jogviszonya pár hónapig passzív okból szünetel? Eddig a tételes ehót fizette utána a cég.
Részlet a válaszából: […] ...nem éri el a minimálbérkétszeresét, a bt. a járulékbevallásában – a tényleges járulékalapot képező jövedelemfeltüntetésével – bejelentést tehet arról, hogy a társadalombiztosításijárulékot, továbbá a beltag az egészségbiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Rokkantsági járadék

Kérdés: Milyen ellátást igényelhetnek a szülők 30 éves beteg gyermekük részére, aki jelenleg is a szüleivel él, és egészségi állapota miatt semmilyen munkát nem tud végezni?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időt szerezzen. Fiuk esetében a rokkantsági járadékot – az előbb említettfeltételek fennállása esetén – az igénybejelentést megelőző hatodik hónap elsőnapjától lehet megállapítani. Az igényt ennek megfelelően kell benyújtani.A rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:  
1
78
79
80
105