"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, valamint az 1 százalékos munkavállalói járulékot le kell vonnia. Továbbá a kft. köteles a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint a 3 százalékos munkaadói járulékot a juttatások után megfizetni, melyeket a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékok terhelik a rokkantnyugdíjas személy részére kifizetett munkabért, és nyugdíjjárulék fizetése esetén az öregségi nyugdíj megállapításakor ez a jövedelem beleszámít-e a nyugdíjalapba?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjra való jogosultság.A nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett munkabér után a munkáltató 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint az Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének a) pontja a fennálló munkaviszony alapján havi 3450...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Mobiltelefon-feltöltő kártya utáni közterhek

Kérdés: Összevonandó szja-köteles jövedelemnek minősül-e a mobiltelefon-feltöltő kártya vásárlására fordított összeg az egyéni vállalkozók esetében? Kell-e ezután valamilyen társadalombiztosítási járulékot vagy eho-t fizetni, illetve a NYENYI-n szerepel-e ez az összeg?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség, hanem a dolgozók szereznek munkaviszonyból származó jövedelmet, ami után az összevont adóalap részeként kell adózniuk.Társadalombiztosítási szempontból az egyéni vállalkozó esetén a személyi kivétnek minősülő jövedelem után a járulékokat meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Baleseti jegyzőkönyv

Kérdés: Üzemi baleset esetén kötelező-e az OEP által kiadott baleseti jegyzőkönyvet használni, amelynek nyomdai ára 7500 forint/10 db, vagy más is használható erre a célra?
Részlet a válaszából: […] ...vagy onnan lakására (szállására) menet közben éri. Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri.Nem üzemi viszont az a baleset, amelya) kizárólag a sérült ittassága miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Külföldi ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...el az ügyvezetői teendőket.Fő szabály szerint ezt munkaviszonyban tehetik. Ekkor egyértelműen biztosítottak, díjazásuk után 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, 8,5 nyugdíjjárulékot és 4 százalék egészségbiztosítási járulékot kell fizetni, valamint terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Nyugdíjas társas vállalkozónak adott étkezési utalvány közterhei

Kérdés: A 44 százalékos személyi jövedelemadó mellett milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni a társaságnak egy nyugdíjas társas vállalkozó részére adott étkezési utalvány értéke után?
Részlet a válaszából: […] ...rész képezné személyi jövedelemadó és járulék alapját, ami után viszont nem 5 százalék baleseti járulékot, hanem 29 százalék társadalombiztosítási járulékot kellene a vállalkozásnak leróni (Tbj-tv. 20....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Tételes eho fizetése

Kérdés: A kft. egy többségi tulajdonnal rendelkező tagja tagi jogviszony keretében fizeti a járulékokat a jövedelemkivét alapján. Egy másik kft., ahol nem tag, megbízza az ügyvezetői teendők, így a munkáltatói jogok gyakorlásával, amiért jövedelmet nem vesz fel. Hogyan rendezi járulékait? Hol kell fizetni utána a tételes eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével megfizetik a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Megbízási díj közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetnie a megbízónak abban az esetben, ha egy megbízási szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló megbízási díja nem éri el havonta a minimálbér 30 százalékát, tehát nem biztosított? A megbízott főállású munkaviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...megbízónak a társadalombiztosítási járulékot, a megbízottnak a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot abban az esetben kell a díjazás után megfizetnie, amennyiben a közöttük létrejött jogviszony biztosítási kötelezettséget eredményezett....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan kell a járulékokat levonni, bevallani és megfizetni abban az esetben, ha egy dolgozó 2003. január 20-án megszűnt munkaviszonya alapján a bíróság a részére végkielégítést, felmentési időre járó munkabért, valamint a 2002. november 1-jétől 2003. január 20-ig tartó időszakra járó munkabért ítélt meg, melynek kifizetésére 2004-ben került sor?
Részlet a válaszából: […] ...címén pedig 4 százalékot (kivéve ez alól a végkielégítést) kell levonni és befizetni, míg a foglalkoztatónak 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot kell utánuk fizetnie.A Tbj-tv. R. 4/A. § (2) bekezdésének rendelkezése alapján az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Munkavégzés ápolási díj folyósítása mellett

Kérdés: A minimálbér, vagy annak 50 százaléka képezi-e a járulék alapját abban az esetben, ha egy betéti társaság beltagja, aki nem rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, szülő ápolására ápolási díjat igényelt és kapott, és emellett 4 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...-, legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével köteles a társaság a 29 százalékos társadalombiztosítási, a társas vállalkozó pedig az egyéni járulékokat (8,5 százalék nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
1
…
176
177
178
…
210