Munkabérelőleg levonása betegszabadságból, táppénzből

Kérdés:

A munkavállaló nyilatkozatával hozzájárult a részére megelőzően folyósított munkabérelőleg munkabérből történő levonásához. Időközben bekövetkezett keresőképtelensége okán a hozzájáruló nyilatkozatát kiterjesztette a táppénzellátására is. A nyilatkozat felhatalmazása alapján megteheti a munkáltató, hogy a táppénzből vonja le az esedékessé vált munkabérelőleget?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...megtartását nyomatékosítja, hogy amennyiben a hat hónapos határidőt a felek átlépik, a meg nem fizetett kamat miatt a munkavállalónak kamatkedvezményből származó adóköteles jövedelme is keletkezik, mely után a munkáltatónak szociális hozzájárulási adót és...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. szeptember 1.
Kapcsolódó címke:

Osztalékelőleg nem válik osztalékká

Kérdés:

Átminősül tagi jövedelemmé egy kft. tulajdonosa által korábban felvett osztalékelőleg, abban az esetben, ha a beszámoló elfogadását követően kiderült, hogy a cégnek nincs lehetősége osztalékot fizetni, viszont a tulajdonos nem szeretné a kapott előleg összegét visszafizetni? Helyesen gondolja a cég könyvelője, hogy ilyen esetben a kifizetett összeg bruttósítása után meg kell a cégnek fizetnie a szociális hozzájárulási adót, illetve le kell vonni és meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot és a személyi jövedelemadót? A társadalombiztosítási járulék összegét ebben az esetben vissza kell követelni a magánszemélytől?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...az osztalékból levont adót. Az osztalékot a beszámoló évéről szóló adóbevallásban kell bevallani. Ez esetben az osztalékelőleg után kamatkedvezmény címén nem keletkezik jövedelem.Ha az osztalékelőleg nem válik osztalékká, akkor annak bruttó összegét a tagnak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. június 2.

Munkabérelőleg elengedése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha el kívánja engedni a munkavállalója részére 2025. január hónapban 6 havi visszafizetési megállapodás alapján folyósított 400.000 forint összegű munkabérelőleg 4 havi részletét? A munkavállaló február hónapban súlyos beteg lett, táppénzben részesül, állapota válságos. Van valamilyen különbség az eljárásban a munkavállaló halála után elengedett tartozás esetén?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...sincs akadálya, hogy a munkavállaló más módon törlesszen, például befizesse a munkáltatónak a soron következő törlesztés összegét.Kamatkedvezményből származó jövedelem abban az esetben keletkezik, ha a fennálló hitel után fizetendő kamat nem éri el a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címke:

Munkabérelőleg

Kérdés: Folyósíthatja a bruttó minimálbér ötszörös összegét adómentes munkabérelőlegként a munkáltató az egyik vezető beosztású munkavállalója részére, vagy ebben az esetben csak a nettó összeg adható? A munkavállaló munkabére magas, a visszafizetendő részletek a bruttó összeg folyósítása esetén sem haladják meg a jövedelem 50 százalékát.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...közterhet nem kell megállapítani és levonni. A munkáltató által nyújtott munkabér összegét adószabály nem korlátozza.A kamatkedvezményből származó jövedelem szabályai szerint a kifizetőnek adókötelezettsége áll fenn a magánszeméllyel szemben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. január 30.
Kapcsolódó címke:

Külföldi állampolgárnak adott cafeteria szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Valóban szociálishozzájárulásiadó-alapot képez szeptembertől a német állampolgárságú ügyvezető részére adott cafeteriajuttatás? Hol található az erre vonatkozó jogszabály?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...juttatások (Szja-tv. 71. §),b) a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások (Szja-tv. 70. §),c) a kamatkedvezményből származó jövedelem (Szja-tv. 72. §),amelyek Szja-tv. szerinti adóalapként meghatározott összege a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2023. október 11.

Munkavállalók részére nyújtott kölcsön

Kérdés: Hogyan tud kedvezményes kamatozású, illetve néhány esetben kamatmentes kölcsönt nyújtani egy vállalkozás a munkavállalóinak? Mire kell figyelni ebben az esetben, illetve milyen jogszabályok szabályozzák ezt az eljárást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Ezt minden további nélkül meg is tehetik, és nincsen összeghatár és lejárati korlátozás sem e körben. Amire figyelni kell, az a kamatkedvezményből származó jövedelem, ugyanis az adójogi szabályok alapján az ilyen jövedelem után személyi jövedelemadót kell fizetni...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2023. május 16.

Munkabérelőleg

Kérdés: Keletkezik-e adófizetési kötelezettsége a munkavállalónak, ha a 6 hónapra és a minimálbér ötszörösét meg nem haladó mértékben folyósított munkabér-előleget nem a kifizetést követő hónapban, hanem pl. 5 hónap múlva kezdi levonni a munkáltató a munkabérből?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kifizetőnek kamatkedvezmény címén keletkezik adófizetési kötelezettsége, ha a magánszeméllyel szemben fennálló követelésére nem számítja fel a jegybanki alapkamat öt százalékponttal növelt összegét, vagy ha a szokásos piaci kamat alacsonyabb, akkor a szokásos...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. május 12.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavállaló kölcsöntartozásának átvállalása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkavállaló végrehajtó által megállapított kölcsöntartozásának egy részét a munkáltató elutalta a követelő cégnek? A hátralék a munkavállaló béréből havonta kerül levonásra a végrehajtó által megállapított sorrendben és összegben.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...ha a munkavállaló a megelőlegezett összeg visszafizetésére kötelezett, pl. a munkáltató munkabérelőleget folyósít. Ebben az esetben a kamatkedvezményre vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. A kamatkedvezményből származó jövedelem a kifizető magánszeméllyel...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. február 4.

Munkáltatói kölcsön

Kérdés: Adhat kölcsönt a munkáltató a munkavállalójának ingatlanvásárlásra abban az esetben, ha a dolgozó a családjával jelenleg még a szüleinél lakik, és az ingatlant azért szeretné megvásárolni, hogy odaköltözzön, és állandó jelleggel, bejelentetten ott éljen?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a közterhek meghatározása szempontjából ? – nagyon fontos a kamatról történő megállapodás.Az Szja-tv. 72. §-a értelmében ugyanis kamatkedvezményből származó jövedelem keletkezik a nem banki szolgáltatás keretében (pl. a munkáltató által) kamatmentesen,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. augusztus 6.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló béren kívüli juttatása

Kérdés: Hogyan kell eljárni a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt, illetve ezután utalásra kerülő összeggel abban az esetben, ha 2019. április 28-ától nyugdíjasnak minősül? A dolgozó még nem kapta meg a határozatot a nyugdíjas státuszáról, de már betöltötte a korhatárt, így a munkáltató attól az időponttól a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok alapján alkalmazza. Helyesen járt el a munkáltató, ha a dolgozó kijelentése megtörtént, az április havi munkabérét pedig megosztották az egyéni járulékok és a szociális hozzájárulási adó helyes megfizetésének érdekében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kívüli juttatások, az Szja-tv. 70. §-a szerinti béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások, valamint a kamatkedvezményből származó jövedelem) után az általános szabályok szerint terheli a szociális hozzájárulási adó a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. május 7.
1
2
3
4