Egyéni vállalkozó járulékfizetési alsó határa

Kérdés: Helyes-e a járulékfizetési alsó határ megállapítására vonatkozó számítás annak az egyéni vállalkozónak az esetében, akinek a tevékenységre jellemző keresete 140 000 forint, januárban 100 000 forint, februárban 20 000 forint, márciusban 0 forint, áprilisban 200 000 forint, májusban pedig 0 forint átalányban megállapított jövedelmet realizált, és a járulékalap januárban 100 000 forint, februárban 45 000 forint, márciusban 73 500 forint, áprilisban 200 000 forint, májusban pedig 0 forint volt? Kivét esetén miért nem vonható le az a járulékalap, amely után már megfizették a járulékokat akkor, amikor nem volt jövedelem? Vonatkozik-e ez a számítás a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjára, illetve a nem átalányadózó egyéni vállalkozóra is? Meg kell-e fizetni a teljes összeg után a járulékot abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó év közben nem vesz fel jövedelmet, decemberben viszont kétmillió forintot realizál?
Részlet a válaszából: […] ...Május hónapban pedig 45 000 forint. Amennyiben az AEÉ számítása a helyes, és a vállalkozó visszaadja az igazolványát május 31-vel, akkor túlfizetése lenne járulékban, mert kivétje csak 320 000 forint, minimum-járulékalapja 365 500 forint, járulékfizetése 418 500...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Adósság letiltása a családi pótlékból

Kérdés: Van-e törvényes lehetősége letiltani az adóhatóságnak vagy bármilyen egyéb hatóságnak az adósság összegét a családi pótlékból?
Részlet a válaszából: […] ...meg. A levonást avisszafizetésre kötelező határozat jogerőre emelkedése után lehet megkezdeni. Alevonással meg nem térült, illetőleg a túlfizetés összegére tekintettel csakhosszabb idő alatt megtérülő követelés összegét az ellátást igénybe vevőkeresetéből is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:    

Végelszámolás alatt álló munkáltató GYED-en lévő alkalmazottainak szabadsága

Kérdés: Milyen időszakra kell kifizetni a felhalmozódott szabadságot azoknak a GYED-en lévő kismamáknak a részére, akiknek a foglalkoztatója jelenleg végelszámolás alatt áll, és amely előreláthatólag a GYED lejárta előtt lezajlik?
Részlet a válaszából: […] ...mint ami a munkáltatónál töltött időremegilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni. Nemkövetelhető vissza a túlfizetés, ha a munkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása,vagy halála, illetve a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetettmunkabért köteles visszafizetni. Nem követelhető vissza a túlfizetés, ha amunkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása vagy halála, illetve a munkáltatójogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló a különbözetre kifizetettösszeget az Mt. 136. § (2) bekezdés alapján köteles visszafizetni. Nem követelhetővissza a túlfizetés, ha a munkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása vagy halála,illetve a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Keresetkiegészítés és 13. havi illetmény osztószáma

Kérdés: Mennyi az osztószáma a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak részére 2008 évre járó keresetkiegészítés, mint nem rendszeres jövedelem, első és második részének? Mennyi az osztószáma a 2007. évre és a 2008. évre járó 13. havi illetmény éves elszámolásának?
Részlet a válaszából: […] ...vált jogosulttá, s összevetni a már kifizetettrészletek összegével. (Ennek következtében különbözetet kellett fizetni, vagy atúlfizetést az illetményből kellett levonni.)A 2008. év után járó 13. havi illetmény kifizetésevonatkozásában ugyancsak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Jogtalanul igénybe vett egészségpénztári szolgáltatás

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha az egészségpénztár utóbb jogosulatlanul igénybe vett szolgáltatásnak minősítette az egészségpénztári kártyával vásárolt termék (szemüveg) árát? Egy tájékoztatás szerint, ha nem történik meg a visszafizetés, akkor az adófizetés mellett 11 százalékos eho is terheli az igénybevevőt.
Részlet a válaszából: […] ...elszámolni, az adóbevallás benyújtásának határidejéig akülönbözetet megfizetni, illetőleg a bevallás megfelelő rovatában lehet atúlfizetésként mutatkozó különbözet összegéről rendelkezni. Amennyiben amagánszemély a jogosulatlannak minősített összeget még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Szabadság megállapítása

Kérdés: Vonatkozik-e a kismamákra is a szabadság kiadásának szigorítása, azaz a szabadságot abban az évben kell kiadni, amikor esedékes? Úgy értesültünk, hogy a GYED és GYES idejére járó fizetés nélküli szabadság kiadása előtt előbb az éves rendes szabadságot (szülési szabadság, ill. GYED első évére járó szabadságot) kell kiadni. Igaz ez? A gyakorlat szerint eddig a munkába állás előtt adtuk a szabadságot. Öregségi nyugdíjba vonulónak is arányosan jár-e az éves szabadsága a munkaviszonyának megszűnéséig, vagy jár neki a teljes éves szabadság, illetve vissza kell-e vonni, ha többet használt fel? Mi történik, ha a nyugdíjas mégis tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...mint ami amunkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett munkabértköteles visszafizetni. Nem követelhető vissza a túlfizetés, ha a munkaviszony amunkavállaló nyugdíjazása vagy halála, illetve a munkáltató jogutód nélkülimegszűnése miatt szűnt meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.
Kapcsolódó címkék:  

Eho-többlet visszaigénylése

Kérdés: Visszakérhet-e a magánszemély 104 ezer forint ehót a 2008. május 20-ig beküldendő 0753-as személyijövedelemadó-bevallásban, vagy a munkaadónak kell visszafizetnie abban a hónapban, amikor meghaladja a 450 ezer forintos hozzájárulás-fizetési felső határt abban az esetben, ha a 2006. évi 4050 ezer forint összegű osztalékot 2007 májusában fizetik ki a részére, és a 2007. évi bér után megfizetett 8 százalékos munkáltatói egészségbiztosítási járulék, valamint a 2006. évi osztalék után megfizetett eho együttes összege 554 ezer forint? Kell-e szerepeltetnie ezt az összeget a munkáltatónak a 0708-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...szerintszámítottan a 2006. évi osztalékból az egészségügyi hozzájárulás a fizetésikötelezettséget meghaladóan került levonásra, a túlfizetést a magánszemély a2007. évi adóbevallásában visszaigényelheti [Eho-tv. 11/A. § (3) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékfizetési felső határ

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha a GYES-ből és az a melletti munkaviszonyban kifizetett munkabérből levont nyugdíjjárulék összege meghaladja az éves járulékfizetési felső határra számított összeget?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított a foglalkoztatók előtt nem nyilatkozik, hogy anyugdíjjárulékot a járulékfizetési felső határig megfizette.Nyugdíjjárulék-túlfizetés esetén a foglalkoztató a túlfizetés igazolását követő15 napon belül köteles a járulékot visszafizetni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.
1
3
4
5
7