Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...egyszerűsített foglalkoztatás, azt a munkavégzés megkezdése előtt kell amunkaadónak elektronikus úton (2010. júliustól akár mobiltelefonon) bejelentenieaz adóhatóságnak. A törvény 7. § (1) bekezdése szerint az egyszerűsítettfoglalkoztatás keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:    

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feladatai és nehézségei vannak a foglalkoztatónak a gyakorlatban az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor a munkavégzésre.A bejelentési kötelezettségeknek az APEH-portálon most márelérhető 10T1041E jelű nyomtatványon, vagy telefonon tehetnek eleget azérintettek. A nyomtatványon már észrevehetőek azok a speciálisnak mondhatóadatok, amelyeket a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címke:

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Alkalmazható-e az egyszerűsített foglalkoztatási rendszer egy idényszerűen nyitva tartó szórakozóhely esetében? A szórakozóhely 1-2 napra foglalkoztatna munkavállalókat.
Részlet a válaszából: […] ...az egyszerűsített foglalkoztatás, azt amunkavégzés megkezdése előtt kell a munkaadónak elektronikus úton (2010.júliustól akár mobiltelefonon) bejelentenie az adóhatóságnak. A törvény 7. §(1) bekezdése szerint az egyszerűsített foglalkoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címke:

Természetbeni családi pótlék

Kérdés: Valóban lehetséges-e a családi pótlékot természetben nyújtani azok számára, akik nem gondoskodnak megfelelően a gyermekeikről? Milyen feltételek szükségesek ehhez?
Részlet a válaszából: […] ...formában azadatok előzetes tisztázása érdekében. Ez általában e-mailen keresztül történika gyakorlatban, de a kezdeti megbeszélések telefonon is lebonyolódhatnak.Különösen abban a tekintetben folynak a tárgyalások, hogy az érintett gyermekután ki részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.
Kapcsolódó címkék:  

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...növénytermesztési idénymunkát is -esetén a bejelentés a munkáltató választása szerint erre külön fenntartottügyfélvonalon keresztül, telefonon is teljesíthető (kivéve azokat, akikjárulékbevallásra egyébként elektronikus úton kötelezettek). A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.
Kapcsolódó címkék:    

Társasház közös képviselőjének költségtérítése

Kérdés: Kifizetheti-e egy társasház a részletes számla alapján egy társasházi közös képviselő telefonköltségét költségtérítés címén? Kifizethető-e a saját gépkocsi használatának költsége abban az esetben, ha azt a közös képviselő a ház ügyeinek intézésére is használja, és erről útnyilvántartást vezet? Keletkezik-e a kifizetések után valamilyen járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...csökkentheti a bevételét,amelynek egyébként része a költségtérítés is. A melléklet I/11. pontja alapjánköltségként elszámolható a telefon használati díja azzal, hogy ha a lakás és atelephely műszakilag nem elkülönített, akkor a tevékenységgel arányosan lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.
Kapcsolódó címkék:    

"Nulla" értékadatú bevallás kiváltása nyilatkozattal

Kérdés: Valóban igaz-e az a hír, hogy a nullás bevallás helyett be lehet adni egy nyilatkozatot, ami helyettesíti a bevallást?
Részlet a válaszából: […] ...a természetesazonosítására vonatkozó adatokat kell feltüntetnie, valamint a levelezési,székhelycímét és az ügyintéző nevét, telefonszámát, aki/amely az űrlapot kitöltötte;b) A (B) blokkban található négy oszlop közül az első oszlopegy sorszámot tartalmaz....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Megbízási jogviszonyban állók biztosítási ideje

Kérdés: Milyen időszakot kell figyelembe venni a biztosítási kötelezettség elbírálása során abban az esetben, ha egy cég megbízási jogviszony keretében alkalmaz tanfolyami oktatókat, akik egy-egy tanfolyami időszakban körülbelül 30-40 órát adnak le, amely 6-8 félnapot jelent? A tanfolyamok általában több hónapig tartanak, az elszámolás az utolsó alkalom után történik.
Részlet a válaszából: […] ...tartamának. Hiszen ebben az esetben nemcsak akonkrét tanórákról van szó, hanem felkészülésről, jegyzetírásról, dolgozatjavításról,telefonos konzultációról stb., mely tevékenység nem korlátozható meghatározottnapokra.Egészen más a helyzet, ha egy oktatót felkérünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:      

Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...között a lehető leghamarabb, a keresőképtelenség tényéről, kezdőidőpontjáról, várható időtartamáról szóban, írásban, telefonon, egyéb módontájékoztatni, és időszakonként (általában kéthetenként) a keresőképtelenségérőltanúskodó orvosi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.
Kapcsolódó címkék:  

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Meghatározható-e a természetbeni juttatásokban részesülő dolgozók csoportja az adómentes béren kívüli juttatások és adóköteles juttatások tekintetében, vagy azokban valamennyi dolgozónak részesülnie kell az alábbi esetben? Egy társaság üzemeltetési szolgáltatást nyújt ügyfelei részére. Az egyik ügyfél kifejezett kérésére adóköteles, illetve adómentes béren kívüli juttatások rendszerét szeretnénk kialakítani oly módon, hogy csak azon dolgozók részesülnének belőle, akik ehhez a szolgáltatási szerződéshez kapcsolódó munkában vesznek részt. Ezek a dolgozók teljes munkaidejükben az említett ügyfél telephelyén dolgoznak.
Részlet a válaszából: […] ...(1)bekezdésének más pontjai alapján mindenképp természetbeni juttatásnakminősülnek, pl. nem adómentes üdülési szolgáltatás, cégtelefon használatánakbiztosítása, ezért ezekben az esetekben sem feltétel, hogy a juttatásban mindendolgozó részesüljön....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
6
7
8
…
11