Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Be kell jelenteni az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott öregségi nyugdíjas munkavállalót, illetve kell közterhet fizetni ebben az esetben? Amennyiben nem kell megtenni a bejelentést, hogyan igazolható, hogy létrejött a foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. a nyugdíjas munkavállalókra vonatkozóan semmilyen eltérő előírást sem tartalmaz.Ebből következőn, az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállalót az általános szabályok szerint be kell jelenteni (telefonon, ügyfélkapun vagy T1042E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Munkavállalás nyugdíj mellett

Kérdés: Nyugdíj mellett mennyi lehet a maximális keresete annak az 1964-ben született nőnek, aki 40 éves jogviszonyára tekintettel 2023. november 1-jén nyugdíjba vonul, de a jelenlegi munkahelye nyugdíjasként tovább foglalkoztatná?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíj melletti foglalkoztatást a jelenleg hatályos nyugdíjtörvény csak a közszférában történő elhelyezkedés esetén korlátozza, mégpedig az öregségi nyugdíj folyósítása szünetel a foglalkoztatás időtartamára. Kivételt képeznek ez alól a szabály alól a szociális,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Öregségi nyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Kell társadalombiztosítási járulékot vonni a díjazásból, illetve be kell jelenteni egy 66 éves öregségi nyugdíjas személyt abban az esetben, ha egészségügyi szolgálati jogviszonyt létesít, ami miatt szünetel nyugellátásának folyósítása? Az öregségi nyugellátás folyósításának szüneteltetéséről szóló határozat azt tartalmazza, hogy továbbra is nyugdíjasnak minősül.
Részlet a válaszából: […] Valóban, a Tny-tv. 83/C. szakaszának – amely arról rendelkezik, hogy meghatározott szolgálati jogviszonyok esetén a nyugellátás folyósítását szüneteltetni kell – (3) bekezdése rögzíti, hogy az öregségi nyugdíj szüneteltetésének időtartama alatt az érintett nyugdíjasnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] A 2019. január 1-jétől változó jogszabályi környezetben a nyugdíjas munkavállaló Mt. szerinti foglalkoztatásához kedvező szabályok társulnak, melyek lényegesen csökkentik a foglalkoztatásra rakódó terheket.A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] Több jogviszonyban (munka, megbízási) is megvalósulhat afoglalkoztatása, és lehetőség van a könyvelő ún. egyszerűsített foglalkoztatásárais. Ez utóbbi az AM könyves foglalkoztatást váltja fel 2010. április 1-jétől.Az Efo-tv. 1.§ (1) bekezdésének d) pontja szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Rokkantnyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Elveszítené-e rokkantsági nyugdíját egy 1999-ben véglegesen II. rokkantsági fokozatba sorolt rokkantnyugdíjas abban az esetben, ha egy cég napi 6 órában, havi 53 000 forint munkabér ellenében alkalmazná képzettségének megfelelő – szakács – munkakörben?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 30. §-ának (1) bekezdése értelmében a rokkantsági nyugdíj megszűnik, ha az érintett már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanása előtti munkakörében rokkantság nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.