487 cikk rendezése:
231. cikk / 487 Diák foglalkoztatása
Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha egy kisvállalkozás heti 8-12 órában szeretne foglalkoztatni egy középiskolás diákot adminisztrációs tevékenységre, aki már elmúlt 18 éves és árvaellátásban részesül, amit nem szeretne elveszíteni? Van valamilyen kereseti korlát ebben az esetben az ellátásra, illetve a tanulói jogviszonyra tekintettel? A foglalkoztatás nem szakmai gyakorlat vagy szünidei munka keretében, hanem rendszeresen történne.
232. cikk / 487 Családi pótlék 20. életévét betöltött gyermek után
Kérdés: Miért nem jogosult családi pótlékra a szülő az után a gyermek után, aki idén tavasszal töltötte be a 20. életévét, de még mindig középiskolás? A szülő beküldte az iskolai igazolást, de még a nyári hónapokra sem kapta meg az ellátást.
233. cikk / 487 Gyakorlati képzés tanulói jogviszony megszűnése esetén
Kérdés: Milyen időponttól van bejelentési kötelezettsége a társaságnak az adóhatósághoz abban az esetben, ha a szakképző iskola, az agrárkamara és a cég között 2014. július 1-jétől 2015. június 30-ig terjedő időre létrejött tanulószerződés alapján egy 1997-ben született diák 2014. július hónapban még letöltötte a munkanapokat, azóta viszont nem jelent meg a gyakorlati képzés helyén? Mikor kell kijelenteni a tanulót, illetve az igazolatlan távollét miatt szüneteltethető-e a biztosítási jogviszony abban az esetben, ha a szakképző iskola közölte, hogy a tanuló jogviszonya 2014. augusztus 29-én megszűnt, és kérte a tanulószerződés megszüntetését, az agrárkamara azonban ezt nem fogadta el arra hivatkozva, hogy a cégnek még 30 napig foglalkoztatási kötelezettsége van?
234. cikk / 487 1956-ban született nő
Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
235. cikk / 487 Külföldi állampolgárságú egyetemi hallgató egészségügyi ellátása
Kérdés: Jogosult bármilyen egészségügyi ellátásra az a külföldi állampolgárságú, nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki rendelkezik állami vagy egyéb ösztöndíjjal?
236. cikk / 487 Kiegészítő tevékenységű vállalkozó iskoláztatási támogatása
Kérdés: Részesülhet iskoláztatási támogatásban egy kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó az unokájára tekintettel?
237. cikk / 487 Iskolakezdési támogatás elvált szülők esetén
Kérdés: Ki és milyen arányban lehet jogosult iskolakezdési támogatásra az alábbi esetben? Az elvált szülők két iskoláskorú gyermeküket egyezség alapján egyenlő időszakban felváltva gondozzák, a családi pótlékot is 50-50 százalékos arányban megosztva kapják. Az édesapa újra megnősült, a feleség két iskoláskorú gyermekét közös háztartásban nevelik, és a családi pótlékot 100 százalékos összegben a férj kapja.
238. cikk / 487 Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló betegszabadsága
Kérdés: Jogosult lehet betegszabadságra a kötelező szakmai gyakorlat idején hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló?
239. cikk / 487 Egészségügyi szakiskolai tanulmányok figyelembevétele szolgálati időként
Kérdés: Mikor lehet a nyugdíj megállapítása során elismerni az egészségügyi szakiskolában töltött tanulóéveket?
240. cikk / 487 Szakmunkástanulóknak járó juttatások
Kérdés: Milyen juttatások illetik meg a szakmunkástanulókat, és milyen közterheket kell megfizetni ezek után?
