Egyesület által alapított díj

Kérdés: Egy egyesület irodalmi díjat alapított, amelyet egy zsűri véleménye alapján ad az arra érdemesnek talált íróknak, költőknek. Milyen elbírálás alá esik a juttatott jövedelem járulék és szja szempontjából, figyelembe véve, hogy a díjazottakkal az egyesület nem áll semmiféle munkavégzésre irányuló jogviszonyban? Hogyan változik az elbírálás, ha a díjazott magánszemély uniós állampolgár, harmadik országbeli állampolgár, magyar állampolgár, illetve belföldi adóalany? Elszámolható adómentesen a díjazottak számára a díjátadó helyszínén biztosított szállás, illetve az utazás költségének az egyesület általi biztosítása? A zsűriben megbízási szerződés keretében szintén a fenti háromféle adóalanyiságú személyek működnek közre. Részükre a megbízási díjon felül szállásköltség, utazási költség biztosítható-e? Az egyesület cél szerinti tevékenysége az irodalom népszerűsítése, az ünnepélyes díjátadó keretében kulturális műsorok, verseskönyvek kiadása is megvalósul. Helyes-e a kifizető értelmezése, hogy ez a rendezvény nem reprezentációs esemény, hanem cél szerinti működés érdekében történik, és a kapcsolódó költségeket is így értelmezik? Minősíthető reprezentációnak a díjátadóhoz kapcsolódó állófogadás?
Részlet a válaszából: […] ...7. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni a magánszemély által fizetett tagdíjra, hozzájárulásra, felajánlásra tekintettel a vállalkozási tevékenységet nem folytató egyesület, köztestület által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.
Kapcsolódó címkék:  

Betéti társaság nyugdíjas végelszámolója

Kérdés: Felveheti egy összegben a megbízási díját a végelszámolás befejezése előtt a társaság végelszámolását végző nyugdíjas beltag, aki megbízási jogviszonyban végzi feladatait? Be lehet egy alkalommal vallani a '08-as bevallásban a megbízási díjat és járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bekezdése]. A Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 1. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül a betéti társaság beltagja, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Nyugdíjas ügyvezető egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Hogyan kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot a nyugdíjas ügyvezető után? Napi 235 forintot kell fizetni azokra a napokra, amikor ténylegesen, személyesen közreműködött, vagy egész hónapra meg kell fizetni a 7050 forintot? Mikor kell a meghatározott napi összeget figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozói jogviszony a személyes közreműködés, illetve személyes közreműködési kötelezettség, valamint a nem munkaviszonyban álló tag ügyvezető esetében a vezetői tisztségviselői jogviszony fennállása alatt áll fenn. Jelen esetben erről van szó.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Öregségi nyugdíjasként jogosult lesz a 2016-os nyugdíjemelésre az a személy, akinek az esetében a folyósítás kezdete 2016. január 1-je?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátás, a mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadék, a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadéka) a jogosultak 1,6 százalékkal emelt összegben kapják....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.
Kapcsolódó címke:

Nappali tagozatos kezdő mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Kell járulékot fizetnie egy tevékenységét 2015-ben kezdő mezőgazdasági őstermelőnek, aki szeptembertől nappali tagozatos egyetemi hallgató?
Részlet a válaszából: […] ...20 év, kivéve az őstermelői tevékenységet közös igazolvány alapján folytató kiskorú személyt és a gazdálkodó család kiskorú tagját, továbbá a saját jogú nyugdíjast és az özvegyi nyugdíjban részesülő személyt, aki a reá irány­adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Társas vállalkozók tagi jövedelme

Kérdés: Van jogszabályi akadálya annak, hogy egy társaság társas vállalkozói jogviszonyban személyesen közreműködő tagjai számára eltérő összegű tagi jövedelem kerüljön kifizetésre?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. lehetővé teszi, hogy a társasági szerződésben a tag(ok) kötelezettséget vállaljanak a társaság tevékenységében való személyes közreműködésre. Ez a kötelezettség kizárólag a társasági szerződésen alapulhat, és ilyenkor a személyes közreműködés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Alkalmi munkavállaló napidíja

Kérdés: Elszámolható a 40 euró összegű napidíj egy alkalmi munkavállaló kamionsofőrnek? Amennyiben igen, akkor ez hogyan történik, tekintettel arra, hogy az egyszerűsített foglalkoztatási elszámolásnál ennek nincs helye?
Részlet a válaszából: […] ...utazást. Külszolgálat: a munkáltató által elrendelt, külföldön történő munkavégzés. Az Szja-tv. a külföldi kiküldetés fogalmát tágabb értelemben használja, mint az Mt., mert azt nemcsak munkaviszonyban értelmezi, hanem minden olyan munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.
Kapcsolódó címkék:    

Fizetés nélküli szabadságról visszatérő közalkalmazott

Kérdés: Köteles a munkáltató a közalkalmazott kérése alapján a teljes munkaidős foglalkoztatás részmunkaidős foglalkoztatássá történő módosítására, illetve köteles-e a munkáltató a közalkalmazott részére másik olyan munkakört felajánlani, amelyben őt részmunkaidőben tudná foglalkoztatni az alábbi esetben? Egy pénzügyi ügyintéző munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott nő második gyermeke után gyermekgondozás céljából 2015. december 15-ig van fizetés nélküli szabadságon, ezért a munkáltató 2015. november hónapban értesíti, hogy a fizetés nélküli szabadsága lejár, és kéri, hogy tájékoztassa a munkáltatót arról, hogy milyen időponttól kíván munkát végezni, illetve hogy a részére járó ki nem adott éves rendes felhalmozott szabadság kiadása tekintetében mikor tud intézkedni a munkáltatói jogkör gyakorlója. A közalkalmazott írásban arról tájékoztatja a munkáltató gazdasági igazgatóját, hogy a kinevezési okiratában meghatározott teljes munka­idős foglalkoztatást a fizetés nélküli szabadság lejártát követő visszatérésekor nem tudja fenntartani, legfeljebb napi 4 órás részmunkaidős foglalkoztatásban tudná a munkáját végezni.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató és a közalkalmazott közös megegyezésével történhet.A munkáltató mérlegelési jogkörében járulhat hozzá vagy tagadhatja meg a hozzájárulást a teljes munka­idős foglalkoztatás részmunkaidős foglalkoztatássá történő módosításához.Miután...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.Azonban a munkabér általában nem kizárólag egy bér­­elemből épül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Kft.-tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek két magánszemély által újonnan alapított kft.-ben a tagok után abban az esetben, ha mindketten ügyvezetők, de ezért nem részesülnek díjazásban? Az egyik tag Franciaországban dolgozik, és ott biztosított, a másik tag pedig tagja és ügyvezetője egy egyszemélyes kft.-nek, ahol nem részesül díjazásban, mindezen túl egyéni vállalkozó is, és az egyéni vállalkozásában fizeti a járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre adandó választ két részre kell bontani, az egyik a Franciaországban dolgozó, ott biztosított tagra, a másik pedig a kizárólag magyarországi biztosítási jogviszonyokkal rendelkező tagra vonatkozik. Az elsőként említett franciaországi biztosítással rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.
Kapcsolódó címkék:  
1
97
98
99
273