Magánszemélyek részére fizetett díjazás

Kérdés: Milyen feltételekkel fizethető ki a díjazás abban az esetben, ha egy cég olyan honlapot üzemeltet, amelyen grafikusok regisztrálhatnak a világ bármely pontjáról, akik magánszemélyként bizonyos összeget kapnak az általuk megtervezett grafikájukért, melyet ezután a cég felhasznál? Hogyan kell ezt az összeget számfejteni és bevallani, hiszen a regisztrálók nem adnak meg sem adóazonosítót, sem tajszámot, legtöbbjük nem is magyar állampolgár?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a külföldi grafikusok számára kifizetett megbízási díj társadalombiztosítási kötelezettségeket is von(hat) maga után. Uniós tagállamban, illetőleg olyan országban illetőséggel bíró grafikusok esetén, amelyekkel Magyarországnak van szociális...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. július 12.

Izraeli állampolgárságú nyugdíjas ügyvezetők

Kérdés: Kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy magyar társaság külföldi ügyvezetői után, akik Izraelben nyugellátásban részesülnek, a társaság ügyvezetését pedig megbízási szerződés alapján látják el, és díjazásban nem részesülnek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az általános szabállyal. A Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében, ha a társaság tag ügyvezetője nem munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, akkor társas vállalkozónak tekintendő. Tehát ha a kérdésben említett izraeli...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. július 12.

Diákszövetkezet tagjának üzemi balesete

Kérdés: Megilleti bármilyen baleseti ellátás a diákszövetkezet tagját abban az esetben, ha üzemi balesetet szenved?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...iskolaszövetkezet nappali tagozatos hallgató, tanuló tagjára a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás, amiből következően e jogviszony alapján semmilyen társadalombiztosítási ellátásra sem jogosult. Ebből következően...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. július 12.
Kapcsolódó címkék:  

Árvaellátás nyári szünidő alatt

Kérdés: Megilleti az árvaellátás a nyári szünidő időszakára azt a gyermeket, aki 2016-ban érettségizett, és szeptemberben megkezdi az egyetemi tanulmányait?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...25. életév betöltéséig azt a gyermeket illeti meg árvaellátás, akia) alapfokú, középfokú vagy felsőfokú tanulmányokat folytat nappali tagozaton, vagyb) betegsége, testi vagy szellemi fogyatékossága miatt tanulmányait magántanulóként végzi, vagyc) felnőttoktatás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. július 12.
Kapcsolódó címke:

Kft.-ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy kft. mindkét munkaviszonyban álló tulajdonos ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonyt létesít egy másik cégnél? Az ügyvezetőségre tekintettel részmunkaidős munkaviszonyban kell lenniük a kft.-ben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...azonban ezúttal nem jelent minimális járulékfizetési kötelezettséget, hiszen heti 36 órát elérő munkaviszonyuk miatt csak a tényleges tagi jövedelmük után kell a szociális hozzájárulási adót és az egyéni járulékokat megfizetni.Visszatérve tehát a konkrét...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. június 21.

Egyéni gazdálkodói időszak figyelembevétele jogosító időként

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a megállapodással fizetett járulék csak szolgálati idő, tehát nem számít jogosító időnek a nők 40 éves nyugdíjazásához? Miért nem veheti igénybe a kedvezményes nyugdíjat az a nő, aki 1997-től 2001-ig őstermelőként dolgozott, és megállapodás alapján minden járulékot megfizetett?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...választ egy kis történeti áttekintéssel kezdjük. Azok a személyek, akik nem álltak munkaviszonyban vagy mezőgazdasági szövetkezeti tagságban, és saját vagy bérelt földön általános mezőgazdasági tevékenységet folytattak, társadalombiztosítási szempontból 1983....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy szolgálati járandóságban részesülő személy kft.-tagként szerzett tagi jövedelméből? Helyesen jár el a cég, ha a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül a 10 százalék nyugdíjjárulékot vonja le a tagtól, illetve megfizetik utána a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot? Kell arányosítani az éves keretösszeget, illetve kell valahol nyilatkozatot tenni arról, hogy a járandóság mellett tagi jövedelemkivét keletkezett?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kérdésbeli kft.-tag járulékfizetési kötelezettségét illetően kiemelendő, hogy a szolgálati járandóságban részesülő személy a Tbj-tv. alkalmazásánál, a 4. § f) pontjába foglalt fogalommeghatározás értelmében nem minősül saját jogú nyugdíjasnak. E körbe...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. június 21.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásának igénylése

Kérdés: Valóban meg kell szüntetni a biztosítási jogviszonyt a megváltozott munkaképességű személyek ellátása érdekében? Ez azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozói tevékenységet is meg kell szüntetnie annak, aki az említett ellátást szeretné igényelni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...egyéni vállalkozónak minősül, és noha a Tbj-tv. 5. §-a alapján nem biztosított, de csak szünetel a biztosítása, ami az előzőekben taglalt meghatározás alapján nem zárja ki a keresőtevékenység...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. június 21.

Külföldi munkaviszonnyal rendelkező kisadózó

Kérdés: Kisadózó betéti társaság kültagja a társaságban bejelentett kisadózóként személyesen közreműködik. Emellett Szlovákiában van a lakóhelye, ahol napi 8 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Kérdés, hogy a kültag szlovákiai munkaviszonyára tekintettel a bt.-ben milyen összegű tételes adót kell a kisadózóként bejelentett kültag után fizetni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a kérdésbeli kültag a tevékenységének jelentős részét a Szlovákiában fennálló munkaviszonyában végzi, így a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alapján Szlovákiában esik...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. május 24.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény több jogcímen

Kérdés: Van akadálya annak, hogy ugyanazon munkavállaló esetében a rehabilitációs kártyára és az 55 év feletti korára tekintettel járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel is éljen a kifizető?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hiányában az adókedvezmények között a kifizető választhat. Tekintve, hogy sem a rehabilitációs kártyával összefüggő szabályokat taglaló Pf-tv., sem a 2011. évi CLVI. törvény nem tartalmaz arra előírást, hogy az egyik vagy másik kedvezmény mellett más kedvezményt...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. május 24.
1
…
97
98
99
…
278