Nyugdíjas kisadózó egyéni vállalkozó társas vállalkozásai

Kérdés: Kötelezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére a társas vállalkozásaiban az a nyugdíjas kisadózó egyéni vállalkozó, aki egyéni vállalkozásában megfizeti a havi 25 ezer forint összegű tételes adót, amely egyébként tartalmazza az egészségügyi szolgáltatási járulékot is, és emellett egy betéti társaság személyesen közreműködő kültagja, valamint egy kft.-ben is társas vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt – és ez a válasz érdekében fontos – pontosítsuk a kérdés egy téves állítását. A Tbj-tv. szerint kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő egyéni vállalkozó kisadózóként valóban nem minősül főállásúnak a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.
Kapcsolódó címkék:    

Rehabilitációs ellátásban részesülő kft.-tag

Kérdés: Létesíthet ismételten munkaviszonyt a kft.-nél az a tag, aki a társaság tevékenységében munkaviszony keretében működött közre, és emellett az ügyvezetést is ellátja, de az egészségi állapota romlása miatt rehabilitációs ellátásra szerzett jogosultságot, amelynek érdekében megszüntette a munkaviszonyát, és ügyvezetőként sem vesz fel díjazást? Hogyan alakul a tag járulékfizetési kötelezettsége a rehabilitációs ellátás megállapítása után?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben kft.-tagról van szó, aki a saját cégében munkaviszony keretében végzett munkát, és emellett ellátta az ügyvezetői teendőket is. Ez utóbbira vonatkozó jogviszonya nem egyértelmű a kérdés alapján: lehet, hogy munkaviszony, de az is lehetséges, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.
Kapcsolódó címkék:    

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozások és a határon átnyúló szolgáltatást nyújtó vállalkozások között a tisztességes versenyt, másrészről a fogadó tagállam minimális védelmet nyújtó kötelező szabályainak alkalmazását kiküldött munkavállalók számára.A fogadó állam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.
Kapcsolódó címkék:  

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény munkahelyváltás esetén

Kérdés: Érvényesítheti a szociálishozzájárulási­adó-kedvezményt az új munkáltató abban az esetben, ha a GYED-ben, GYES-ben vagy GYET-ben részesülő munkavállaló a munkába visszatérés után munkahelyet változtat?
Részlet a válaszából: […] ...után az említett ellátások folyósítása alatt vagy megszűnését követően lehet igénybe a 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ában taglalt szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt.A kedvezmény alkalmazására az említett jogszabályi hely (4) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas tagok egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Alaptalanul fizették meg az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy 2008-ban létrejött cég két nyugdíjas tulajdonosa után, akik személyesen soha, semmilyen jogviszonyban nem működtek közre a társaság tevékenységében, nyugdíjasként pedig biztosítottnak számítanak?
Részlet a válaszából: […] ...folytató társas vállalkozók után. Ennek jogszerűségét tehát akkor tudjuk megítélni, ha megvizsgáljuk az érintett tulajdonos tagok társadalombiztosítási jogállását.Egy gazdasági társaság természetes személy tulajdonos tagja főszabály szerint akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címkék:    

Kezdő mezőgazdasági őstermelő közterhei

Kérdés: Csökkenthető valamilyen módon egy őstermelői tevékenységet folytató nappali tagozatos egyetemi hallgató társadalombiztosítási terhe, aki jelenleg a minimálbér alapulvételével fizeti meg a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót, tekintettel arra, hogy tevékenységét 2015. július 1-jén kezdte meg?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot, valamint a 4+3 százalékos egészségbiztosítási járulékot. E fizetési kötelezettséget nem befolyásolja a nappali tagozatos hallgatói vagy tanulói jogviszony, tehát a jelentős összegű járulék elkerülése érdekében más megoldást kell keresni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címkék:      

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 127-133. §-ai tételesen meghatározzák, hogy melyek azok az esetek, amikor a fizetés nélküli szabadság alanyi jogon illeti meg a munkavállalót.Elsősorban az édesanyákat illeti meg a jog, sőt a szülő nő speciális helyzetben van, hiszen számára nemcsak jog, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címke:

Felnőttképzésben részt vevő gyermek árvaellátása

Kérdés: Jogosult árvaellátásra az a 19 éves gyermek, aki gimnáziumi tanulmányait felnőttoktatási tagozaton végzi?
Részlet a válaszából: […] ...tartamára, de legfeljebb a 25. életévének betöltéséig meghosszabbodik, ha a gyermeka) oktatási vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán,b) nappali rendszerű felnőttoktatásbanfolytat tanulmányokat.A felnőttképzésben részt vevő gyerek az árvaellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címkék:  

Családtámogatási ellátások igénylése külföldről

Kérdés: Igényelheti a Németországban dolgozó férj a gyermekek után járó ellátást külföldről annak ellenére, hogy a gyermekek Magyarországon élnek a feleséggel?
Részlet a válaszából: […] ...részesülnek gyermekük után családi ellátásban, és az egyik szülő időközben biztosítási jogviszonyt létesített valamely külföldi tagállamban. Erről a folyósító szerv vagy az ügyfél írásos bejelentése, vagy – például gyermekszületés esetén – új...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címke:

Francia állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Helyesen jár el az a vállalkozás, amely a francia állampolgárságú ügyvezetőjének magyarországi jövedelmeiből csak személyi jövedelem­adót von le, tekintettel arra, hogy az ügyvezető Franciaországban és Olaszországban is végez munkát, biztosításának helye Franciaországban van, és erről A1 igazolással rendelkezik? A cég sem szo­ciális hozzájárulási adót, sem egészségügyi hozzájárulást nem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...akad még tennivalója a cégnek, de nem itthon, hanem Franciaországban. Az unió közösségi jogi szabályozása megteremtette két vagy több tagállam szociális biztonsági rendszerei között is a kapcsolatot azáltal, hogy az uniós koordinációs rendeletek közvetlen alkalmazása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
98
99
100
…
273