Pénzbeli egészségbiztosítási járulék hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni egy nappali tagozatos hallgató passzív féléve alatt abban az esetben, ha munkaviszonyt létesít, vagy vállalkozási jogviszonya van?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Ennek hiányábanhallgatói jogviszonya megszűnik. A Tbj-tv. 31. § (3) bekezdése értelmében a felsőoktatásiintézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytató személy az egyidejűlegfennálló, biztosítási kötelezettség alapjául szolgáló...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:  

Nappali tagozatos biztosított ellátásai

Kérdés: Jogosult-e GYED-re, majd GYES-re az az egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató, és munkaviszonyban áll? Egyéni vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a válasz pozitív részével. Annak az egyénivállalkozónak, aki közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatánfolytat tanulmányokat, a Tbj-tv. 31. § bekezdése értelmében csak a ténylegeskivétje után kell járulékot fizetnie (nem terheli...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:      

Doktorandusz hallgatók pénzbeli egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni a doktorandusz hallgatók után, amennyiben a jogszabályokban engedélyezett részmunkaidős munkaviszonyt létesítenek, vagy rájuk is csak a nappali tagozatos hallgatók által fizetendő természetbeni járulék vonatkozik munkavállalás, vállalkozás esetén?
Részlet az állásfoglalásából: […] A doktori (PhD) képzés egyetem által végzett, doktoranduszhallgatói jogviszonyt eredményező, három év (36 hónap) tanulmányi időtartamúposztgraduális szintű képzés, amely a doktori fokozat elnyerésére készít fel. Adoktori képzés rendszeres tanulmányi, kutatási és...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:  

Ellátás összegének megtérítése

Kérdés: Van-e valamilyen lehetősége a méltányosságra, illetve az elengedésre annak a betéti társaságnak, amelynek az egyik alkalmazottja üzemi balesetet szenvedett, amelyben a társaság jegyzőkönyv szerint elismerte a felelősségét, mely alapján az egészségbiztosítási pénztár megküldte az ellátások teljes összegének megtérítésére vonatkozó fizetési meghagyását? A bt. nem tudja megfizetni a több mint egymillió forintos összeget.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...megbízottja a reánézve kötelező munkavédelmi szabályokban foglalt kötelezettségének nem tetteleget, illetőleg ha ő vagy alkalmazottja (tagja) a balesetet szándékosanidézte elő. Aki az egészségbiztosítási ellátásra jogosult betegségéért,keresőképtelenségéért...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:  

GYET-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e GYET-re az az édesanya, akinek 3 gyermeke 9, 10 és 4 éves, a két iskolás gyermek heti három alkalommal szakköri képzésen vesz részt, a kicsi pedig óvodába jár?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nem zárhatjuk ki azt alehetőséget, hogy a gyermeknevelési támogatást igénybe vevő szülő középfokúvagy felsőfokú tanintézet nappali tagozatán tanul. Ebben az esetben a gyermekeknapközbeni intézeti elhelyezését egyáltalán nem vizsgáljuk, attól függetlenülkell...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:    

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi a második gyermek után igényelt terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapja egy betéti társaság beltagjának, aki első gyermekét 2004. február 27-én szülte, majd terhességi-gyermekágyi segélyt, gyermekgondozási díjat, gyermekgondozási segélyt vett igénybe, és második gyermeke 2006. november 20-án született? A járulékfizetés alapja 125 000 forint lenne.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kezdőnapján érvényes minimálbér kétszereseharmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban abiztosított (a beltag) pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelmea minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:  

Jövedelemmel nem rendelkező társas vállalkozó járulékalapja

Kérdés: A minimálbér vagy a minimum-járulékalap után kell-e megfizetnie a járulékokat annak a főfoglalkozású társas vállalkozónak, aki a tevékenységéért a társaságból jövedelmet nem vesz fel?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a Tbj-tv.-ben szabályozottminimum-járulékalap (vagyis a minimálbér kétszerese) után kell-e a járulékokatmegfizetni abban esetben, amikor a tag (társas vállalkozó) a tevékenységéértjövedelmet egyáltalán nem vesz fel. A kérdés egyszerűnek tűnik, de nem az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:      

Evás főfoglalkozású egyéni vállalkozó minimum-járulékalapja

Kérdés: Hogyan kell helyesen alkalmazni a minimum-járulékalapról szóló rendelkezéseket az evás főfoglalkozású egyéni vállalkozók esetében, tekintettel arra, hogy ebben a körben bevétel van és nem jövedelem? Levonhatja-e a költségeit a vállalkozó a jövedelem kiszámításánál? Szólhat-e bármilyen összegről a havi bevallás, attól függően, hogy mennyi a jövedelem? Mit jelent az, hogy a Tbj-tv. 29. §-a 2007. április 1-jétől hatályos?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...vállalkozókat, illetve társas vállalkozókat, hiszen esetükben a kivét,illetve a személyes közreműködésre tekintettel kiosztott tagi jövedelem összegeegyértelműen meghatározható, és lényegében csak a saját maguk (illetve cégük)döntésétől függ...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:        

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Egy munkavállaló nem jelent meg a munkahelyén, és az egyik családtagja telefonon bejelentette, hogy betegállományban van. Meddig kell várni a táppénzes papírokra, mi a teendő akkor, ha a bérszámfejtés idejéig sem igazolja a távollétet hivatalosan a munkavállaló?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az irányadó jogszabályok nem írnak elő a munkavállalórészére konkrét időbeli kötelezettséget a keresőképtelenség igazolására. Ezértaz ilyen jellegű ügyekben különösen nagy jelentősége van az Mt. 3. §-ábanmegfogalmazott együttműködési kötelezettségre vonatkozó...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  

Európai Egészségbiztosítási Kártya érvényesítése

Kérdés: Hogyan érvényesítheti az Európai Egészségbiztosítási Kártyáját az az Angliában élő magánszemély, akinek júliusban jár le a jogosultsága? Angliában nincs bejelentett munkahelye, a szülei fizetik utána itthon a járulékokat. Érvényesíttethetik-e a szülők a kártyát, vagy esetleg neki kell ezt külföldön elintéznie?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra jogosultszemélyek, akik Magyarországon vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) mástagállamban rendelkeznek állandó lakóhellyel, egy másik tagállamban vagyszerződő államban a magyar egészségbiztosítás terhére vehetnek...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:
1
…
206
207
208
…
278