Vállalkozóként biztosított személy egyéni járuléka

Kérdés: Viselheti-e a társas vállalkozás a vállalkozót terhelő járulékkülönbözetet abban az esetben, ha a társas vállalkozóként biztosított személy járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimum-járulékalapot, 2008-tól a minimálbér kétszeresét, és ezt a társas vállalkozás havonta bejelenti az állami adóhatósághoz?
Részlet az állásfoglalásából: […] Társas vállalkozó esetében a társadalombiztosítási járulékalapja a társas vállalkozó személyes közreműködésére tekintettel kifizetettjárulékalapot képező jövedelem, de havi átlagban legalább a minimálbérkétszeresének megfelelő összeg. Ettől eltérően amennyiben a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 25.

Felügyelőbizottság tagjainak tiszteletdíja

Kérdés: Hogyan változik a közteher-fizetési kötelezettség, ha egy felügyelőbizottság tagjai részére megállapított évi 180 000 forint összegű tiszteletdíj kifizetése évente egy összegben, illetve havi 15 000 forintos, vagy negyedévi 45 000 forintos bontásban történik? A felügyelőbizottsági tagok rendelkeznek havi 36 órát meghaladó biztosítási jogviszonnyal.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...felügyelőbizottsági tagok társadalombiztosításijogviszonyát választott tisztségviselőként a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdése alapjánkell elbírálni. Biztosítottnak e szerint akkor minősülnek, ha etevékenységükből származó, tárgyhavi járulékalapot képező...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 25.
Kapcsolódó címkék:  

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nem számítanak bele a béren kívüli juttatások 400 ezer forintoskeretébe, azon felül is adhatók. Jelentősebb összeg lehet a munkáltató tagi hozzájárulása amunkavállalói önkéntes nyugdíjpénztári számlájához. Ennek adómentes összegehavonta a minimálbérnek...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 25.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a III. csoport szerintjáró rokkantsági nyugdíjjal megegyező módon kell megállapítani. Az ellátásösszege a magán-nyugdíjpénztári tagságtól függetlenül megegyezik a III. csoportszerint járó rokkantsági nyugdíj összegének 120 százalékával. A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címke:

Rokkantnyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Valóban szüneteltetnie kell-e a nyugdíját annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, aki 2006. szeptember 8-tól részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...követő hónapra vonatkozó – a személyijövedelemadóval és egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulék összegévelcsökkentett – keresetének, jövedelmének, azaz a nettó keresetének havi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.

Betéti társaság beltagjának jogviszonyai

Kérdés: Milyen szerződésforma a helyes annak a bt.-beltagnak az esetében, aki ügyvezetőként a munkáltatói jogok gyakorlója, tagi jogviszonyban havonta tagi jövedelmet vesz fel, amely után valamennyi járulék bevallása és megfizetése megtörténik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...beltagról van szó, aki többféle tevékenységet folytata társaságban:– Egyrészt választott tisztségviselőként (amelyhez különszerződésre nincs szüksége) ellátja az üzletvezetői teendőket. Tekintve, hogyezért cserébe díjazást (tiszteletdíjat) nem kap,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége a tagnak, illetve az eva hatálya alá tartozó betéti társaságnak abban az esetben, ha a nyugdíjas beltag semmilyen tevékenységet nem végez a cégben, nem vesz fel jövedelmet, kizárólag osztalékot kap?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az esetben egy beltag az érintett, aki valószínűlegüzletvezetésre jogosult, de ezért nem kap jövedelmet, és ennek megfelelőensemmiféle jogviszonya sem keletkezik.Az említett tag személyesen munkát nem végez a társaságban,ennek megfelelően nem minősül...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.

Nyugdíjas ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el tevékenységét egy kft. nyugdíjas ügyvezetője, aki 5 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkezik? Milyen közterheket kell utána megfizetni, ha semmilyen díjazásban nem részesül? Az ügyvezető lehet-e munkáltatója a 95 százalékos részesedéssel rendelkező, munkaviszonyban lévő másik tagnak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...e jogviszonya alapján – nem keletkezik.A kérdésben említett ügyvezető természetesen gyakorolhatja amunkáltatói jogokat, akár a másik tagra vonatkozóan...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címke:

Evás bt. beltagjának osztaléka

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re egy eva hatálya alá tartozó bevételi nyilvántartást vezető bt. beltagja, aki szülése miatt nem dolgozik a társaságban, jövedelmet nem vesz fel, de tevékenységét alkalmazottja révén tovább folytatja, és osztalékban részesül?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...– ellenében munkátvégez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesenfolytatja.A kérdésben említett tag – az ellátások tartama alatt -személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében (az esetlegesüzletvezetés nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.

Járulékfizetési kötelezettség kezdete

Kérdés: Mikortól áll fenn a járulékfizetési kötelezettség egy 2007. december 28-án alakult kft. esetében, amely az adószámát csak 2008. január 14-én kapta meg?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...is ettől a naptól állfenn.Amennyiben a társasági szerződés erre vonatkozóan más dátumottartalmaz, vagy nem tartalmaz előírást, és a tagok személyes közreműködésérőltaggyűlés vagy különmegállapodás rendelkezik, akkor nincs akadálya az ettőleltérő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
198
199
200
…
278