Társas vállalkozás tagjainak személyes közreműködése

Kérdés: Társas vállalkozás tagja esetében mit jelent a személyes közreműködés? Mi tekinthető személyes közreműködésnek, és melyek azok a tevékenységek, amelyek nem tekinthetők annak? Személyes közreműködésnek tekinthető-e az, hogy az ügyvezető folyamatosan próbál a cégnek munkát szerezni, de sikertelenül?
Részlet a válaszából: […] ...ki abból, hogy a gazdasági társaságok természetesszemély tagjainak a személyes közreműködési kötelezettségét jogszabály (Gt.)nem írja elő, hanem csak lehetővé teszi. Sőt a vezető tisztségviselők esetébenkülön hangsúlyozza, hogy ennek ellátása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Egyidejűleg fennálló jogviszonyok

Kérdés: Létesíthet-e egy munkavállaló egyidejűleg két munkáltatónál is heti 40 órás munkaviszonyt, ha az egyik munkáltató Svájcban, a másik pedig Magyarországon van? Van-e erre vonatkozóan valamilyen tiltó szabályozás? Hogyan kell értelmezni a két munkaviszonyt az egyéni vállalkozói járulékfizetési kötelezettség elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...álljon, és emellett még egyénivállalkozói igazolvánnyal is rendelkezzék.Tekintve azonban, hogy egyidejűleg – különbözőEGT-tagállamokban – fennálló biztosítási jogviszonyokról van szó, a biztosításikötelezettség elbírálása során az uniós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Beiskolázási segély

Kérdés: Adhat-e beiskolázási segélyt egy társas vállalkozás a rokkantsági nyugdíjas kiegészítő tevékenységet folytató tagjának középiskolás gyermekére tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak minősül a társas vállalkozás is,illetve munkavállalónak tekintendő a társas vállalkozás személyesen közreműködőtagja (tehát a társas vállalkozó) is. És mivel a jogszabály nem teszkülönbséget a főfoglalkozású, illetve a kiegészítő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Korengedményes nyugdíj rövid munkaviszony alapján

Kérdés: Igénybe veheti-e a korkedvezményes nyugdíjat egy ügyvédi iroda 59 éves tagja, ha két hónapja létesített munkaviszonyt egy kft.-nél? Jogszerű-e ez a megoldás?
Részlet a válaszából: […]  Kérdezőnk nyilvánvalóan nem a korkedvezményes (amely akorkedvezményre jogot adó munkakörben szerzett szolgálati idővel függ össze),hanem a korengedményes nyugdíjazás lehetőségére gondolt, tehát amikor amunkáltató megállapodásban vállalja, hogy előre megtéríti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.
Kapcsolódó címke:

1954-ben született nők nyugellátása

Kérdés: Azonos módon számolják-e ki a nyugdíj összegét annak a négy, 1954-ben született nőnek, akik 39 év munkaviszonnyal rendelkeznek, 1988 óta azonos a jövedelmük, de a nyugdíjpénztári tagságuk eltérő, és 2012-ben nyugdíjba kívánnak vonulni? Az első végig az állami nyugdíjrendszerbe fizette a nyugdíjjárulékát. A második 1998. január 1-jétől magánnyugdíjpénztár-tag volt, de 2010. január 1-jétől visszalépett az állami nyugdíjrendszerbe, ezért az addig levont nyugdíjjárulékát és annak hozamát a magánnyugdíjpénztár átutalta az állami nyugdíjrendszerbe. A harmadik 1998. január 1-jétől 2011. február 28-ig volt magánnyugdíjpénztár tagja, majd átkerült az állami nyugdíjrendszerbe, és 2011 augusztusában 562 000 forint összegű reálhozamot kapott. A negyedik pedig 1998. január 1-jétől jelenleg is magán-nyugdíjpénztári tag.
Kedvezőbb összegű lesz-e a nyugdíja annak, aki végig az állami nyugdíjrendszerben volt, illetve aki korábban visszalépett, és így nem volt jogosult a reálhozamra, ráadásul a befizetett járulékait az állam folyamatosan az aktuális nyugdíjak kifizetésére használta?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás kerül megállapításra.Ekkor, tekintet nélkül arra, hogy a három nő közül ki és menynyi ideig voltmagán-nyugdíjpénztári tag, vagy arra, hogy a magán-nyugdíjpénztári jogviszonyahogyan szűnt meg, a nyugdíj megállapítása azonos módon történik. Hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.
Kapcsolódó címke:

Özvegyi nyugdíj

Kérdés: Elveszíti-e az özvegyi nyugdíjra jogosultságát házassága esetén az a személy, aki 21 éves korában maradt özvegyen, és állandó özvegyi nyugdíjat kap, mert egyedül neveli fiát, aki ma már egyetemista? Meddig jogosult az ellátásra, ha továbbra is az elhunyt férje nevét viseli?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultság akkorszűnik meg, ha már egyik gyermeket sem illeti meg az árvaellátás. Ha a gyermekoktatási intézmény nappali tagozatán tanul, az árvaellátás a tanulmányoktartamára, de legfeljebb a huszonötödik életév betöltéséig jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.
Kapcsolódó címke:

Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb jogviszonyt (megbízásijogviszony, vállalkozási jogviszony, egyéni vállalkozóként történő munkavégzés,gazdasági társaság tagjaként történő személyes munkavégzés stb.) létesít.Ha a munkavállaló által más munkáltatónál létesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Munkáltatói döntésen alapuló illetmény megvonása

Kérdés: Visszavonható-e a munkáltatói döntésen alapuló illetmény abban az esetben, ha két intézményt összevonnak, és azért vonják vissza az illetmény egy részét, hogy ne legyen bérfeszültség a kollégák között? Az érintett munkavállaló feladatköre nem változott, gazdasági vezetőként az összevonás miatt megduplázódott a munkája.
Részlet a válaszából: […] ...iskolai végzettség, illetve azállam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományosfokozat, valamint akadémiai tagság alapján fizetési osztályokba tagozódnak.A Kjt. 62. §-a értelmében a fizetési osztályok fizetésifokozatokra tagozódnak....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavégzés feltételeként biztosított helyi bérlet

Kérdés: Alkalmazható-e személyesen közreműködő tag esetében a helyibérlet-juttatás, amelyről a NAV honlapján megjelent egy tájékoztató, de ez nem derül ki belőle? Pontosan milyen munkakörök esetén alkalmazható ez a juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...nem zárható ki, kivéve ha a törvény a magáncélú használatotadóztatható körülményként határozza meg".A személyesen közreműködő tag a hivatkozott 4. § (2)bekezdés alkalmazásában nem esik egy tekintet alá a munkavállalóval, ezértfüggetlenül attól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Élettárs részére biztosított üdülési szolgáltatás

Kérdés: Béren kívüli juttatásnak minősül-e a nyújtott üdülési szolgáltatás abban az esetben, ha a munkavállaló nem a házastársával, hanem az élettársával pihen a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben?
Részlet a válaszából: […] ...és más családhoz tartozó személyek részérenyújtott üdülési szolgáltatás akkor minősül béren kívüli juttatásnak, ha acsaládtagok közeli hozzátartozónak minősülnek.A közeli hozzátartozó fogalmát az Szja-tv. nem tartalmazza,ezért az Art. 178. § 19....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.
Kapcsolódó címkék:  
1
147
148
149
273