Németországban munkát vállaló egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Van valamilyen bejelentési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki Németországban munkaviszonyt létesít? Hogyan alakul a biztosítása és a járulékfizetése, ha az egyéni vállalkozása alkalmazottal továbbra is működik Magyarországon?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...883/2004/EK rendelet 13. cikkének (3) bekezdése értelmében az a személy, aki különböző tagállamokban szokásosan munkavállalóként és önálló vállalkozóként végez tevékenységet, azon tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartozik, amelyben a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 30.

Családi kedvezmény elvált szülők esetében

Kérdés: Érvényesíthető 2012. szeptember-de­cem­ber hónapokra a családi kedvezmény az apa adóbevallásában abban az esetben, ha honvédségi alkalmazásban áll, tartós kiküldetésben van, ahol két kiskorú gyermeke is vele él, akik külföldön járnak iskolába? Megosztásra kerül ebben az esetben a családi kedvezmény? A szülők elváltak, és 2012. augusztus hónaptól az édesanya a MÁK-nál tett nyilatkozatával kérte a családi pótlék felfüggesztését, ettől az időponttól az édesapa családtagi pótlékban részesül. Mi a teendő abban az esetben, ha az anya nem járul hozzá, hogy az adóazonosító jele az apa adóbevallásában feltüntetésre kerüljön?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...26/2007. HM rendelet alapján a kiküldöttet az általa eltartott vér szerinti gyermek után kinttartózkodásuk ideje alatt családtagi pótlék illeti meg.A szabályok összevetéséből az következik, hogy a honvédségi kiküldetésben lévő magánszemélyt a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 30.
Kapcsolódó címkék:  

Vezető tisztségviselő munkaideje

Kérdés: Meg kell fizetni társas vállalkozóként a minimumjárulékot egy kétszemélyes kft. ügyvezető tagja után, aki tevékenységét heti egyórás munka­viszony keretében végzi, és emellett egyéni vállalkozóként megfizeti a főállású kisadózókra előírt havi 50 000 forint tételes adót?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Gt. 22. §-ának (2) bekezdésében foglaltak szerint a vezető tisztségviselőt e minőségében megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre:a) a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogi jogviszony) vagyb) a munkaviszonyra irányadó szabályokatkell...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldön tartózkodó beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie az szja-t és a járulékokat a minimálbér után egy betéti társaság beltagjának, aki tartósan külföldön tartózkodik, ahol nincs bejelentett jogviszonya, de fizet maga után egészségbiztosítási járulékot? A társaság ténylegesen nem működik, nincs bevétele és kiadása, és természetesen a tag sem vesz fel semmilyen jövedelmet.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a betéti társaság beltagja minősül a társaság ügyvezetőjének, valószínűleg Magyarországon biztosítottá válik. A Gt. szerint ugyanis a társas vállalkozás ügyvezetése vagy megbízási jogviszonyban, vagy munkaviszonyban valósulhat meg. Jelen esetben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.

Többes jogviszonyú ügyvezető közterhei

Kérdés: Melyik cégben és milyen összegű járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egy kft.-ben 36 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, további két kft.-ben ügyvezető, valamint egy betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja? Ügyvezetésen kívül személyesen egyik cégben sem közreműködő. Jövedelmet csak a munkaviszonya alapján vesz fel, a többi cégben nem. Hogyan változik a kötelezettsége, ha valamelyik cégben személyesen is közreműködik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...megkötésére nem kerül sor.A betéti társaság, a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság természetes személy tagjai társas vállalkozónak minősülnek, ha a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látják el. Kivételt képez ez alól,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.

Izraeli állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség egy Magyarországon bejegyzett kft. tulajdonos ügyvezetője után abban az esetben, ha a cégből semmilyen jövedelmet nem vesz fel? A tulajdonos Izraelben nyugellátásban részesül.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazásában ún. harmadik államnak minősül, azaz nem EGT-tagállam, illetve olyan ország, amellyel hazánknak nincs szociálpolitikai megállapodása. Ebből két – a kérdés szempontjából fontos – tény következik: egyrészt az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.

Ausztriában élő ügyvezető közterhei

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettsége annak a magyar magánszemélynek, aki egy magyar társaság 50 százalékos tulajdonosaként megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, és Ausztriában telepedett le a családjával, ahol eltartottként válik biztosítottá a férje által megfizetett járulékok alapján? Mindkét államban rendelkezik lakóhellyel, de Magyarországon évente maximum 60 napot tartózkodik, amely a cég ügyeinek lebonyolításához szükséges.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...társaság tag ügyvezetőjéről van szó, aki ennek megfelelően – a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében – társas vállalkozónak minősül. Az említett jogszabályi hely alapján ugyanis amennyiben a kft., bt. vagy kkt. természetes személy tagja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.

Kültag jogállása

Kérdés: Dolgozhat a minimálbér 30 százaléka alatti megbízási díjért egy betéti társaság korhatár előt­­ti ellátásban részesülő kültagja, ha nem kíván biztosítási időt szerezni, és csak azért vesz részt a társaság tevékenységében, mert ő rendelkezik a működéshez szükséges szakképzettséggel?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...betéti társaság tagja – néhány kivételtől eltekintve (egyetlen beltagos bt. beltagja, vezető tisztségviselő) – szabadon döntheti el, hogy személyesen közreműködik-e a társaság tevékenységében, és ha igen, akkor ezt milyen jogviszonyban teszi.Ennek megfelelően...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címkék:  

Árvaellátásban részesülő gyermek munkavállalása

Kérdés: Van valamilyen idő-, illetve kereseti korlát abban az esetben, ha egy nappali tagozatos, árvaellátásban részesülő fiú munkát vállal?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a szülő halála napjától kezdődően a gyermek 16. életévének betöltése napjáig jár. Ha a gyermek oktatási intézmény nappali tagozatán tanul, az árvaellátás a tanulmányok tartamára, de legfeljebb a huszonötödik életév betöltéséig jár. Ha a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.

Hallgatói munkadíj

Kérdés: Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...meghatározott díj lesz.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.12. pontja értelmében adómentes a felsőfokú intézmény nappali tagozatos hallgatója részére a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.
1
…
130
131
132
…
278