Nyugdíjas ügyvezető egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Hogyan kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot a nyugdíjas ügyvezető után? Napi 235 forintot kell fizetni azokra a napokra, amikor ténylegesen, személyesen közreműködött, vagy egész hónapra meg kell fizetni a 7050 forintot? Mikor kell a meghatározott napi összeget figyelembe venni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...vállalkozói jogviszony a személyes közreműködés, illetve személyes közreműködési kötelezettség, valamint a nem munkaviszonyban álló tag ügyvezető esetében a vezetői tisztségviselői jogviszony fennállása alatt áll fenn. Jelen esetben erről van szó.Az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. január 12.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Öregségi nyugdíjasként jogosult lesz a 2016-os nyugdíjemelésre az a személy, akinek az esetében a folyósítás kezdete 2016. január 1-je?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nyugellátás, a mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadék, a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadéka) a jogosultak 1,6 százalékkal emelt összegben kapják....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2016. január 12.
Kapcsolódó címke:

Nappali tagozatos kezdő mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Kell járulékot fizetnie egy tevékenységét 2015-ben kezdő mezőgazdasági őstermelőnek, aki szeptembertől nappali tagozatos egyetemi hallgató?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...20 év, kivéve az őstermelői tevékenységet közös igazolvány alapján folytató kiskorú személyt és a gazdálkodó család kiskorú tagját, továbbá a saját jogú nyugdíjast és az özvegyi nyugdíjban részesülő személyt, aki a reá irány­adó...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. december 15.

Társas vállalkozók tagi jövedelme

Kérdés: Van jogszabályi akadálya annak, hogy egy társaság társas vállalkozói jogviszonyban személyesen közreműködő tagjai számára eltérő összegű tagi jövedelem kerüljön kifizetésre?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Ptk. lehetővé teszi, hogy a társasági szerződésben a tag(ok) kötelezettséget vállaljanak a társaság tevékenységében való személyes közreműködésre. Ez a kötelezettség kizárólag a társasági szerződésen alapulhat, és ilyenkor a személyes közreműködés...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. december 15.

Alkalmi munkavállaló napidíja

Kérdés: Elszámolható a 40 euró összegű napidíj egy alkalmi munkavállaló kamionsofőrnek? Amennyiben igen, akkor ez hogyan történik, tekintettel arra, hogy az egyszerűsített foglalkoztatási elszámolásnál ennek nincs helye?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...utazást. Külszolgálat: a munkáltató által elrendelt, külföldön történő munkavégzés. Az Szja-tv. a külföldi kiküldetés fogalmát tágabb értelemben használja, mint az Mt., mert azt nemcsak munkaviszonyban értelmezi, hanem minden olyan munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. december 15.
Kapcsolódó címkék:    

Fizetés nélküli szabadságról visszatérő közalkalmazott

Kérdés: Köteles a munkáltató a közalkalmazott kérése alapján a teljes munkaidős foglalkoztatás részmunkaidős foglalkoztatássá történő módosítására, illetve köteles-e a munkáltató a közalkalmazott részére másik olyan munkakört felajánlani, amelyben őt részmunkaidőben tudná foglalkoztatni az alábbi esetben? Egy pénzügyi ügyintéző munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott nő második gyermeke után gyermekgondozás céljából 2015. december 15-ig van fizetés nélküli szabadságon, ezért a munkáltató 2015. november hónapban értesíti, hogy a fizetés nélküli szabadsága lejár, és kéri, hogy tájékoztassa a munkáltatót arról, hogy milyen időponttól kíván munkát végezni, illetve hogy a részére járó ki nem adott éves rendes felhalmozott szabadság kiadása tekintetében mikor tud intézkedni a munkáltatói jogkör gyakorlója. A közalkalmazott írásban arról tájékoztatja a munkáltató gazdasági igazgatóját, hogy a kinevezési okiratában meghatározott teljes munka­idős foglalkoztatást a fizetés nélküli szabadság lejártát követő visszatérésekor nem tudja fenntartani, legfeljebb napi 4 órás részmunkaidős foglalkoztatásban tudná a munkáját végezni.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a munkáltató és a közalkalmazott közös megegyezésével történhet.A munkáltató mérlegelési jogkörében járulhat hozzá vagy tagadhatja meg a hozzájárulást a teljes munka­idős foglalkoztatás részmunkaidős foglalkoztatássá történő módosításához.Miután...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. december 15.

Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.Azonban a munkabér általában nem kizárólag egy bér­­elemből épül...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. december 15.

Kft.-tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek két magánszemély által újonnan alapított kft.-ben a tagok után abban az esetben, ha mindketten ügyvezetők, de ezért nem részesülnek díjazásban? Az egyik tag Franciaországban dolgozik, és ott biztosított, a másik tag pedig tagja és ügyvezetője egy egyszemélyes kft.-nek, ahol nem részesül díjazásban, mindezen túl egyéni vállalkozó is, és az egyéni vállalkozásában fizeti a járulékokat.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kérdésre adandó választ két részre kell bontani, az egyik a Franciaországban dolgozó, ott biztosított tagra, a másik pedig a kizárólag magyarországi biztosítási jogviszonyokkal rendelkező tagra vonatkozik. Az elsőként említett franciaországi biztosítással rendelkező...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. november 24.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas kisadózó egyéni vállalkozó társas vállalkozásai

Kérdés: Kötelezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére a társas vállalkozásaiban az a nyugdíjas kisadózó egyéni vállalkozó, aki egyéni vállalkozásában megfizeti a havi 25 ezer forint összegű tételes adót, amely egyébként tartalmazza az egészségügyi szolgáltatási járulékot is, és emellett egy betéti társaság személyesen közreműködő kültagja, valamint egy kft.-ben is társas vállalkozó?
Részlet az állásfoglalásából: […] Mindenekelőtt – és ez a válasz érdekében fontos – pontosítsuk a kérdés egy téves állítását. A Tbj-tv. szerint kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő egyéni vállalkozó kisadózóként valóban nem minősül főállásúnak a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának b)...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. november 24.

Rehabilitációs ellátásban részesülő kft.-tag

Kérdés: Létesíthet ismételten munkaviszonyt a kft.-nél az a tag, aki a társaság tevékenységében munkaviszony keretében működött közre, és emellett az ügyvezetést is ellátja, de az egészségi állapota romlása miatt rehabilitációs ellátásra szerzett jogosultságot, amelynek érdekében megszüntette a munkaviszonyát, és ügyvezetőként sem vesz fel díjazást? Hogyan alakul a tag járulékfizetési kötelezettsége a rehabilitációs ellátás megállapítása után?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kérdésben kft.-tagról van szó, aki a saját cégében munkaviszony keretében végzett munkát, és emellett ellátta az ügyvezetői teendőket is. Ez utóbbira vonatkozó jogviszonya nem egyértelmű a kérdés alapján: lehet, hogy munkaviszony, de az is lehetséges, hogy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. november 24.
1
…
102
103
104
…
278