Evás bt. beltagjának járulékai

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségei lesznek 2012-ben egy Eva-tv. hatálya alá tartozó betéti társaság beltagjának, aki a társaságból nem vesz ki jövedelmet, és rendelkezik heti 42 órás munkaviszonnyal? Mit kell megfizetnie a társaságnak a 37 százalékos egyszerűsített vállalkozási és az 1 százalékos iparűzési adón kívül?
Részlet a válaszából: […] ...esetében agarantált bérminimum összegét kell érteni, feltéve hogy a főtevékenységelegalább középfokú végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel.) Ettőleltérően az egészségbiztosítási járulék, valamint a nyugdíjjárulék (tagdíj)alapja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Beltag GYES-e

Kérdés: Átveheti-e a tartósan beteg 10 éven aluli gyermekükre tekintettel folyósított GYES-t a közös háztartásban élő feleségétől az édesapa, aki egy bt. egyedüli beltagja, és a bt. által számlázott munkáját otthon végzi? A társaság kültagja nem végez munkát a cégben, és alkalmazott sincs. A beltag a társaságból nem vesz fel jövedelmet, de a garantált bérminimum után megfizeti a járulékokat. Szünetel-e a járulékfizetési kötelezettsége a GYES ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...esetében a garantáltbérminimum összegét kell érteni, feltéve hogy a főtevékenysége legalábbközépfokú végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel.) Tehát akérdésbeli beltag után a gyermekgondozási segély igénybevételének időtartamaalatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címkék:    

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a tagi jogviszonyában egy bt. ápolási díjban részesülő beltagjának? Amennyiben igen, lehet-e má­sod­­állásban a társaság beltagja, jövedelem felvétele nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...a garantált bérminimum összegét kell érteni, feltéve hogy afőtevékenysége legalább középfokú végzettséget vagy középfokú szakképzettségetigényel. Az ápolási díj nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Macedón állampolgár közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat a zárva tartás időszakára is annak a macedón állampolgárnak, aki Magyarországon alapított egyszemélyes kft.-t, amelynek keretében nyáron fagylaltozót üzemeltet, ami szeptember 30-tól április 1-jéig zárva tart? Ez alatt az időszak alatt a tulajdonos nem tartózkodik Magyarországon. Ki lehet-e jelenteni a tagot a főfoglalkozású vállalkozói jogviszonyból, amelynek keretében az üzlet nyitva tartása alatt folytatja tevékenységét? Változna-e a helyzet, ha külföldön rendelkezne munkaviszonnyal? Hogyan lehet igazolni a külföldi jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel. Az idézett fogalommeghatározásból kitűnik, hogy a kérdéses cikkünkben elírás történt, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címke:

1956-ban született nő védettsége

Kérdés: Vonatkozik-e az ötéves, nyugdíj előtti védettség arra az 1956-ban született női munkavállalóra, aki jelenleg 36 éves munkaviszonnyal rendelkezik, 2015 júliusában érné el 40 éves szolgálati idő után a nyugdíjjogosultságot, és a munkáltatója 2012 elején rendes felmondással megszüntetné a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...önmagában ajelentősebb létszámcsökkentés sem tekinthető különös indoknak akkor, ha annak amunkavállaló által betöltött munkakörű, szakképzettségű munkavállalókra nincskihatása (pl. a bérelszámolói munkák nagyfokú gépesítése miatt végrehajtottjelentős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.
Kapcsolódó címke:

Sportegyesületnél dolgozók ekhós adózása

Kérdés: Választhatja-e az Ekho-tv. szerinti adózást egy sportegyesületnél dolgozó takarítónő, vagy csak a sporttevékenységgel összefüggő munkakörben dolgozókat illeti meg ez a lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységek esetén további feltétel, hogy a sportmunkatárs,sportszakember rendelkezzen a jegyzékben meghatározott képesítéssel,szakképzettséggel.A megfogalmazásból megállapítható, hogy attól, hogy valakiegy sportegyesületnél dolgozik, még nem válik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Munkáltatói döntésen alapuló illetmény megvonása

Kérdés: Visszavonható-e a munkáltatói döntésen alapuló illetmény abban az esetben, ha két intézményt összevonnak, és azért vonják vissza az illetmény egy részét, hogy ne legyen bérfeszültség a kollégák között? Az érintett munkavállaló feladatköre nem változott, gazdasági vezetőként az összevonás miatt megduplázódott a munkája.
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazottimunkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve azállam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományosfokozat, valamint akadémiai tagság alapján fizetési osztályokba tagozódnak.A Kjt. 62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.
Kapcsolódó címkék:  

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...írásban tájékoztatja az állami foglalkoztatási szervet afelmentéssel érintett köztisztviselők nevéről, utolsó munkaköréről,szakképzettségéről és átlagkeresetéről. A tájékoztatási kötelezettség – ha ajogszabály eltérően nem rendelkezik – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címke:

Garantált bérminimum alkalmazása

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a garantált bérminimumot egy vendéglátóegységben pultos-felszolgáló munkakörben foglalkoztatott munkavállalók alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...feltételez.Alapesetben súlyos munkaügyi bírságot megalapozó hibátkövetne el a munkáltató, amennyiben a középfokú végzettséget, illetveszakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók részéreazért nem biztosítaná a garantált bérminimumot, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.
Kapcsolódó címke:

Főállású evás egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a középfokú végzettségre vonatkozó garantált bérminimum összegét a főállású evás egyéni vállalkozó járulékalapjának megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...személyesen végzett főtevékenysége vagy a társasvállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagyközépfokú szakképzettséget igényel [Tbj-tv. 4. § s) pontja]. Az idézettrendelkezés tehát az általánostól eltérő szabályt tartalmaz az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.
1
8
9
10
13