GYES melletti jövedelempótlék jogosultsága

Kérdés: Jár-e az utólag megítélt havi 6700 forint összegű jövedelempótlék annak az anyának, aki beteg gyermeke után 1990 óta GYES-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelempótlékra az jogosult, aki a 2000. január 1. és 2002. március 7-e közötti időszakban ténylegesen gyermekgondozási segélyben részesült, és az akkori szabályok szerinti jövedelempótlékot nem kapta meg. Ha e feltételeknek a levélíró megfelel, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló személyi alapbérén, illetve az alkalmazott bérformán alapuló része, így lehet kevesebb is és több is, mint az alapbér, bérpótlék, amely a munkavállaló személyi alapbérénél, teljesítménybérénél figyelembe nem vett, a munkavégzés különös feltételeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Családi kedvezmény

Kérdés: Jár-e a három gyermek utáni gyerekkedvezmény, és meg lehet-e osztani abban az esetben, ha a három gyermeket nevelő, élettársi kapcsolatban élő pár mindkét tagjának van egy-egy vér szerinti gyermeke, és van egy közös gyermekük is?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményt az Szja-tv. a 40. § (2)–(11) bekezdésekben szabályozza. A családi kedvezményre az a magánszemély jogosult, aki családi pótlékra jogosult. Családi pótlékra a Cst. 7. §-a alapján a vér szerinti szülő jogosult, valamint a szülővel együtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...75 221 000 forint adókülönbözetet állapított meg, valamint 33 466 000 forint adóbírságot szabott ki és 18 992 000 forint késedelmi pótlékot számított fel. A felperes fellebbezése alapján eljáró másodfokú adóhatóság az első fokú határozatot megváltoztatta és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Túlóra minősítése

Kérdés: Rendszeres, vagy nem rendszeres jövedelemnek minősül-e a dolgozó részére kifizetett túlóra?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem a havi rendszerességgel járó munkabér, a pótlékok, a munkabér helyett kifizetett távolléti díj vagy átlagkereset, illetőleg a szerződés alapján havonta járó díjazás vagy egyéb jövedelem. Ebből következik, hogy a túlóra nem rendszeres jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Emelt összegű családi pótlék

Kérdés: Ki jogosult emelt összegű családi pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...összegű családi pótlékra az jogosult, aki tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermeket nevel. A családi pótlék összege havonta: gyermekenként 12 600 forint. Szintén nagyobb összegű családi pótlék jár a gyermeket egyedül nevelő szülőnek, a vagyonkezelői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Munkarend meghatározása munkaidőkeret alkalmazása esetén

Kérdés: Kéthavi munkaidőkeretben, előre kiadott munkarend alapján történő foglalkoztatás esetén: – Előírható-e egymást követő szombaton és vasárnap történő munkavégzés? – Ha a fenti napokon munkarend szerint nem dolgozik a munkavállaló, de berendelik rendkívüli munkavégzésre, akkor milyen pótlék jár, és egyáltalán berendelhető-e a munkavállaló egymást követő szombaton és vasárnap munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az idénymunkát végző munkavállaló kivételével – a munkavállalót rendes munkabérén felül ötvenszázalékos bérpótlék illeti meg, ha a munkavégzésrea) három vagy ennél több műszakos munkarendben, vagyb) az Mt. 124. § (5)–(6) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Késedelmi pótlék járulékai

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak az egészségbiztosítási pénztár által a kilépett dolgozó részére megállapított ellátás pótkiutalásakor felszámított késedelmi pótlék összege után?
Részlet a válaszából: […]

A dolgozó részére kifizetett késedelmi pótlék összege alapján sem adó-, sem járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

GYED alapjának megállapítása

Kérdés: Mi a 2003. január 13-án igényelt GYED alapja abban az esetben, ha az igénylő jogosultságának feltételei fennállnak, ám az irányadó időszakban (2002. január 1-jétől 2003. január 12-ig) táppénz és terhességi-gyermekágyi segély folyósítása miatt csak 164 napi keresete volt? Az igénylő szerződés szerinti munkabére 125 000 forint/hó. Téves kifizetés esetén mikortól kell a késedelmi kamatot számítani?
Részlet a válaszából: […] ...állapították meg, az Eb-tv. 61. § (7) bekezdésében foglaltak értelmében a különbözet után – az első naptól – késedelmi pótlékot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazott pedagógusnak 2002. június hó végén 40 éves jubileumi jutalmat fizettek ki. Jelenleg felmentési idejét tölti. Felmentési idő vége: 2003. augusztus 31. Utolsó tényleges munkanap: 2003. március 1. Igényt tarthat-e a közalkalmazott a jubileumi jutalom tényleges kifizetése és az utolsó munkanap közé eső különbözetre (jubileumi jutalom kiegészítése) annak okán, hogy a pedagógus bére a két időpont között változott? Ha igen, mikor kell a jutalomkülönbözetet részére kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe venni, a Kjt. 85. § (7) bekezdés i) pontjára hivatkozva.Ezen álláspont értelmében az illetménykiegészítés és az illetménypótlékok figyelmen kívül maradnak. Az ismertetett álláspont azonban nem ad egyértelmű választ arra, hogy az illetmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.
1
…
72
73
74
…
77