Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az idénymunkát végző munkavállaló kivételével – a munkavállalót rendes munkabérén felül ötvenszázalékos bérpótlék illeti meg, ha a munkavégzésrea) három vagy ennél több műszakos munkarendben, vagyb) az Mt. 124. § (5)–(6) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Délutános pótlék

Kérdés: Kell-e délutános pótlékot számolni 9.00 – 19.00 óráig nyitva tartó üzletben?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 117. § e) és f) pontjai határozzák meg a több műszakos munkarend és a délutáni pótlék fogalmát. E szerint "több műszakos munkarend: ha a munkáltató napi üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét, és a munkavállalók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Gyám családi pótléka

Kérdés: 1992-ben született gyermek mindkét szülője meghalt. A gyámhatóság az elhunyt édesanya testvérét nevezte ki gyámnak. Jogosult-e a gyám a gyermek után családi pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. rendelkezései szerint családi pótlékra jogosult a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs (a továbbiakban együtt: szülő), a nevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő, a gyám a még nem tanköteles, tankötelezettsége megszűnéséig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

20 év feletti gyermek utáni családi pótlék

Kérdés: 2003. január hónapban benyújtott igény esetén a 2002. november hóban 20. életévét betöltött gyermek után hány hónapra visszamenőlegesen lehet a családi pótlékot kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...elhelyezkedési nehézségeire is – több ponton újrafogalmazta a Cst.-t, amely változás jelentősen kihat az e gyermek után járó családi pótlékra is. Emiatt fogjuk e konkrét esetben a jogosultságot érintő változást is megemlíteni, mindamellett, hogy a családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szabadságmegváltás szabályai

Kérdés: Melyek a szabadságmegváltás szabályai? Meddig kell a munkavállalót állományban számon tartani?
Részlet a válaszából: […] ...távolléti díjat kell fizetni, ennek összege a távollét idején (időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótléka(i), valamint – a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felül elrendelt – rendkívüli munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Családi kedvezmény minimálbér esetében

Kérdés: Érvényesíthető-e a családi kedvezmény egyéni vállalkozó, illetve gazdasági társaság tulajdonosa esetében, ha minimálbérben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...91. napjától megszületéséig) és a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély. Ilyen nevelési ellátásnak minősül a családi pótlék, illetve az iskoláztatási támogatás. Családi pótlékot a saját háztartásban nevelt, még nem tanköteles, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Osztrák állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Helyesen fizetjük-e a 18 százalékos nyugdíj-, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos egyéni nyugdíjjárulékot és a tételes eho-t az után az osztrák állampolgár után, aki a cégünknél munkavállalási engedély alapján dolgozik, és Ausztriában egyetemi hallgató?
Részlet a válaszából: […] ...Az (1) bekezdés nem vonatkozik:a) a munkanélküliség esetén nyújtandó ellátásokra,b) az osztrák jogszabályok szerinti kiegyenlítő pótlékokra.6. CikkelyÁltalános rendelkezésValamely keresőtevékenységet folytató személy biztosítási kötelezettsége, amennyiben a 7....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati viszonya alapján illetményre jogosult. (2) Az illetmény a) beosztási illetményből, b) rendfokozati illetményből és c) illetménypótlékból áll.(3) A beosztási és a rendfokozati illetmény együttes összege képezi az alapilletményt.(4) A tartalékos katona...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Tartalékos katonai szolgálat alatti kötelezettségek

Kérdés: Egy dolgozót tartalékos katonai szolgálatra hívnak be. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati viszonya alapján illetményre jogosult. (2) Az illetmény a) beosztási illetményből, b) rendfokozati illetményből és c) illetménypótlékból áll.(3) A beosztási és a rendfokozati illetmény együttes összege képezi az alapilletményt.(4) A tartalékos katona...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...időleges elvesztése esetén járó szolgáltatást (táppénzt), a gyermekek eltartását és nevelését szolgáló segélyeket (családi pótlékot), a terhességi, gyermekágyi, szülési és egyéb segélyt a nála érvényes jogszabályok szerint annak a Szerződő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
1
…
72
73
74