Megszakítás nélküli munkarend

Kérdés: Megszakítás nélküli munkarendben alkalmazunk idénymunkát végző dolgozókat. A műszakbeosztás alapján vasárnapi munkavégzés történik. Milyen pótlékok illetik meg a fent említett munkavállalókat, ha a vasárnap ledolgozott 8 órán felül túlmunkavégzésre van szükség?
Részlet a válaszából: […] ...napi munkaidőt (8 órát) meghaladóan munkát végez, az rendkívüli munkavégzésnek minősül.A rendkívüli munkavégzésért járó pótlékra vonatkozó szabályokat az Mt. 147. §-a foglalja magában.A rendkívüli munkavégzésért a munkavállalót ellenértékként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatónál meghatározott bérfizetési napon kell kifizetni. Az illetmény rendfokozat nélküli honvédilletményből és illetménypótlékból áll. Ezt az illetményt a köztisztviselői illetményalap és az egyes rendfokozatokhoz rendelt, a Hvt. 1. számú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Távolléti díj

Kérdés: Az Mt. 137. § (1), (3) bekezdése alapján a 15 munkanap betegszabadság idejére a távolléti díj 80 százaléka jár. Beletartozik-e a távolléti díjba az alapbéren kívül az évek óta rendszeresen kapott mozgó bér, délutános műszakpótlék, túlmunkadíj? Ha igen, számfejtheti-e egy munkáltató csak az alapbér alapján a betegszabadságra járó keresetet azzal az indoklással, hogy a különféle rendszeres pótlékokkal azért nem számol, mert azok a munkaszerződésben nincsenek rögzítve?
Részlet a válaszából: […] ...távolléti díja számításának alapjául szolgáló bérelemek: a távollét időszakában érvényes személyi alapbér, a rendszeres bérpótlékok, rendkívüli munkavégzés miatt ún. kiegészítő pótlék.A távolléti díj kiszámításánál a felsorolt bérelemek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Családi kedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti-e a családi kedvezményt az az elvált férfi, aki külön háztartásban él, és három gyermeke után havi rendszerességgel gyermektartásdíjat fizet? A nevelési ellátást a volt feleség részére folyósítják, aki főállású anya, így a családi kedvezményt nem tudja érvényesíteni.
Részlet a válaszából: […] ...alapján családi kedvezményre az a magánszemély jogosult, aki a Cst. szerint nevelési ellátásra jogosult. A Cst. 7. §-a szerint családi pótlékra a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, a nevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?
Részlet a válaszából: […] ...és a 67-68. § alapján visszafizetésre kötelezettet a visszafizetésre előírt összeg után az Art.-ban meghatározott késedelmi pótlékkal azonos mértékű kamatfizetési kötelezettség terheli.Vhr. 49. § (1) Az Eb-tv. 68/A. § (2) bekezdésében említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A baleseti táppénz számítása esetén hogyan lehet figyelembe venni a betegszabadság napjait és összegét? Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek számít-e a betegszabadság idejére járó 80 százalékos távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése szerint: "A táppénz összegének kiszámításánál rendszeres jövedelem a havi rendszerességgel járó munkabér (illetmény), pótlékok, továbbá a munkabér (illetmény) helyett kifizetett távolléti díj vagy átlagkereset, illetőleg szerződés alapján havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Egyéni vállalkozó önrevíziója

Kérdés: Egyéni vállalkozó (pályakezdő) 1999-ben, a vállalkozói igazolvány átvétele napján balesetet szenvedett, és 6 hónapon keresztül keresőképtelen volt. Mivel még sosem volt biztosított, így táppénzben sem részesülhetett. Erre az időszakra nem fizetett társadalombiztosítási járulékot. Terhelte-e a vállalkozót járulékfizetési kötelezettség a keresőképtelenség időszakára, és ha igen, van-e arra mód, hogy mentesüljön ez alól? Az akkori MEP-es jegyzőkönyv (APEH átadás miatt) lezárt időszakot képezett-e, lehet-e, kell-e önellenőrizni az 1999. évet?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az adóhivatal méltányossági jogkörében eljárva kérelemre a járuléktartozás többhavi, akár éves részletekben történő pótlékmentes fizetését engedélyezheti, valamint a vélelmezhetően fennálló késedelmipótlék-tartozást is teljes egészében elengedheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

A betegszabadságra vonatkozó szabályok változásai

Kérdés: Változtak-e a betegszabadság kiszámításával kapcsolatos szabályok 2001. november után? Mi a számítás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...E szerint, ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, részére a távollét idején érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótlékai, valamint a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felül elrendelt rendkívüli munkavégzés miatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Családi pótlék a 20. életév betöltése után

Kérdés: 2003. január hóban ki kell-e utalni az áprilistól júniusig járó családi pótlék összegét az után a gyermek után, aki 2002. március hóban betöltötte a 20. életévét, s ezért az iskoláztatási támogatás folyósítását megszüntették, de a gyermek tanulói jogviszonya 2002. június hónapban szűnik meg? A gyermek jelenleg középfokú oktatási intézményben nem folytat tanulmányokat.
Részlet a válaszából: […] ...életévét, és egyébként megfelel a jogosultság egyéb feltételeinek, az igénylő részére 2003. január hóban visszamenőlegesen családi pótlékot kell folyósítani. Tehát a szülő részére 2002. áprilistól júniusig a gyermek után járó családi pótlékot ki kell utalni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A munkavállaló a balesetet megelőző hónapban műszakpótlékban részesült. Fizetett szabadságon is volt, mely időtartamra távolléti díjban részesült. Mi számít rendszeres és nem rendszeres jövedelemnek? Hogyan történik a baleseti táppénz összegének megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámított összeg egy napra jutó része képezi a baleseti táppénz alapját.Rendszeres jövedelem a havi rendszerességgel járó munkabér, pótlékok, továbbá a munkabér helyett kifizetett átlagkereset, távolléti díj, illetőleg a szerződés alapján havonta járó díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
1
73
74
75
77