Költségtérítés bérré nyilvánítása

Kérdés: Behajthatja a volt munkavállalóján a személyi jövedelemadót és az egyéni járulékokat egy cég abban az esetben, ha egy NAV-ellenőrzés a jelenleg már nyugdíjas dolgozó gépkocsi-költségtérítését bérré nyilvánította, és megbüntette a foglalkoztatót? Kaphat új jövedelemigazolást a munkavállaló, ami alapján újra megállapíttathatja a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] ...az, hogy a személyi jövedelemadóra vonatkozó határozat jogerőssé válását követően – az ellenőrzésre hivatkozással – a nyugdíjas munkavállaló kérje az ellátása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Elhunyt házastárs nyugdíja

Kérdés: Kaphatja az elhunyt férje nyugdíját a feleség abban az esetben, ha 9 évig ápolta a férjét, és most munkát keres?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj hivatott pótolni, amely a házastárs halálától – főszabály szerint – egy évig jár, amennyiben a házastárs öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy az életkorához előírt szolgálati időt megszerezte. Az ideiglenes özvegyi nyugdíj egy éven túl az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...10 százalékos nyugdíjjárulékot valamint a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot is. Amennyiben az ügyvezető nyugdíjas, akkor a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot nem kell levonni a munkabéréből. Természetesen az adó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Elláthatják "0" forintos megbízási díj ellenében az ügyvezetői tevékenységet egy kft.-ket tömörítő cégcsoport ügyvezetői, akik korábban munkaviszony keretében dolgoztak, annak érdekében, hogy mérsékeljék a fizetési nehézségeiket? Dolgozhat valamennyi cégben megbízási jogviszonyban ugyanaz a személy, aki egyidejűleg több kft. vezető tisztségviselője?
Részlet a válaszából: […] ...nem tulajdonos tagja a cégnek, vagy ha tagja, akkor rendelkezik másutt heti 36 órát elérő foglalkoztatással vagy esetleg saját jogú nyugdíjas.A tag ügyvezető ugyanis a Tbj-tv. 4. §-a 5. alpontjának d) pontja értelmében társas vállalkozónak minősül, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Rokkantsági ellátás összegének növelése

Kérdés: Kérhető az ellátás 0,5 százalékos növelése a rokkantsági ellátás mellett végzett munka után?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás mellett végzett munka után nem kérhető az ellátás növelése, azt kizárólag a keresőtevékenységet folytató saját jogú nyugdíjas – függetlenül a nyugellátás szüneteltetésétől –, továbbá az a személy kérheti, aki korábban már részesült saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.
Kapcsolódó címke:

1950-ben született munkavállaló

Kérdés: Érdemes kérnie a nyugdíja újraszámítását annak az 1950-ben született munkavállalónak, aki közel három éve ment nyugdíjba, és mivel nem vonatkozott rá kereseti korlát, meglehetősen magas havibérrel került bejelentésre? Előfordulhat, hogy rosszabbul jár az új nyugdíj-megállapítással?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjnövelés megállapítása automatikusan, hivatalból történik majd.Ez vonatkozik a 2016 előtti időszakra is. A kérdésben említett nyugdíjas munkavállalónak tehát egyelőre teendője nincs, nyugdíjemelése visszamenőlegesen attól az időponttól kerül megállapításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Nyugdíj újraszámítása korhatár előtti ellátás mellett végzett munka alapján

Kérdés: Mit tehetek, ha nem kértem időben a korhatár előtti ellátásom mellett munkám alapján a nyugdíjam újraszámítását?
Részlet a válaszából: […] ...az irányadó nyugdíjkorhatáruk betöltése előtt két hónappal tájékoztatja arról, hogy a nyugdíjkorhatár betöltésétől (automatikusan) nyugdíjassá válnak, és felhívja – a nyugdíj megállapításánál figyelembe vehető szolgálati időt és keresetet szerzett –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...alá eső szolgálati időt szerzett, harminc év.Visszatérve a munkára, dolgozni a nyugdíj mellett is lehet. Amennyiben a munkát vállaló nyugdíjas még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez kizárólag nők esetében, a nők kedvezményes nyugdíjazása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...magyar jogszabályok szerinti jelenleg az a személy minősül saját jogú nyugdíjasnak, aki– a magyar nyugdíjbiztosítási szerv által megállapított öregségi nyugdíjban vagy rehabilitációs járadékban,– az Európai Unió valamely tagállama, illetve Norvégia, Izland...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...– bármilyen megfontolásból – a munkaviszony felmondással történő megszüntetése mellett dönt, figyelemmel kell lennie arra, hogy a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkavállalóra irányadó öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke:
1
56
57
58
158