Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony (más néven egyszerűsített foglalkoztatás) alkalmimunkára. Alkalmi munkának az új törvény szerint is a munkáltató és amunkavállaló között legfeljebb öt egymást követő naptári napig, egy naptárihónapon belül legfeljebb tizenöt naptári napig, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Nyugdíjas és járadékos alkalmazottak egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Mi a különbség a rokkantsági nyugdíjas, a rokkantsági járadékos, a rehabilitációs járadékos, az átmeneti járadékos és az egészségkárosodási járadékos alkalmazott között? Mennyi egészségbiztosítási járulékot kell vonni ezektől a foglalkoztatottaktól?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjasnak az(387/2007. Korm. rendelet alapján) átmeneti járadékban vagy egészségkárosodásijáradékban részesülő munkavállaló, tehát tőle is le kell vonni a 7,5 százalékosegészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, és végül–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Apa pótszabadsága GYED, GYES esetén

Kérdés: Jár-e pótszabadság annak az apának, akinek felesége a gyermekkel otthon van GYED-en vagy GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...nevelése után járó pótszabadságról úgy rendelkezik, hogy a szülőkdöntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót,vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő,b) két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:  

Végelszámolás alatt álló munkáltató GYED-en lévő alkalmazottainak szabadsága

Kérdés: Milyen időszakra kell kifizetni a felhalmozódott szabadságot azoknak a GYED-en lévő kismamáknak a részére, akiknek a foglalkoztatója jelenleg végelszámolás alatt áll, és amely előreláthatólag a GYED lejárta előtt lezajlik?
Részlet a válaszából: […] ...tilalmaknem érvényesülnek, mivel nem a munkáltató rendes felmondása a megszűnés oka. AzMt. 136. §-ában foglalt szabályok alapján a munkavállaló munkaviszonyamegszűnésekor, illetve sorkatonai vagy polgári szolgálatra történő behívásakor,ha a munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Temetési segély

Kérdés: Adható-e adómentesen temetési segély a dolgozónak abban az esetben, ha a nagyszülője hunyt el? Milyen összegű lehet a kifizetés, illetve lehet-e különböző összegben adni a dolgozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeitszabályzatban érdemes rögzítenie, valamint mindenképpen célszerű a halottianyakönyvi kivonat másolatát, illetve a munkavállaló nevére szóló temetésiszámlák másolatát megőriznie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:  

Hazautazás megtérítése közösségi közlekedéssel

Kérdés: Összeghatárra tekintet nélkül kifizethető-e adómentesen a munkavállalónak a hazautazás költsége?
Részlet a válaszából: […] ...kormányrendelet – akárcsak eddig – azt szabályozza, hogy amunkáltatónak milyen esetekben keletkezik térítési kötelezettsége amunkavállaló munkába járása miatt. A kormányrendelet szerinti térítést legalábbki kell fizetnie a munkáltatónak, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Hazautazás nem közösségi közlekedéssel

Kérdés: Keletkezik-e adófizetési kötelezettség, ha a munkáltató megtéríti a magánszemély személygépkocsival történő hazautazásának költségeit?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a munkáltatónak nem közösségiközlekedéssel történő munkába járás esetén térítési kötelezettsége akkor van,ha a– munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint amunkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés, vagy –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Osztrák állampolgárságú nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e taj-t igényelnie, illetve be kell-e jelenteni, és kell-e valamilyen járulékot fizetni az után az osztrák nyugdíjas személy után, aki vezető tisztségviselőként munkát vállal Magyarországon, de a magyarországi tartózkodása a 183 napot nem haladja meg, és nem rendelkezik állandó lakóhellyel sem? A munkavállaló Ausztriában egyéni vállalkozóként is biztosított, amiről igazolást is tud bemutatni, és a kettős adózást kizáró illetőségigazolással is rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg az új közösségi rendelet 13. cikkely (3) bekezdése alapjánugyanis az a személy, aki egyidejűleg egy tagállam területén munkavállalóként,egy másik tagállam területén önálló vállalkozóként tevékenykedik, azon tagállamjogszabályainak hatálya alatt áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Romániában is foglalkoztatott magyar állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Melyik államban lesz biztosított az a magyar állampolgár, aki Romániában áll határozott idejű munkaviszonyban 2008. december 1-jétől 2010. november 31-ig havi 150 000 forint munkabérért, de 2010. február 17-től Magyarországon is ellátja egy cég ügyvezetői teendőit havi 470 000 forint tiszteletdíj ellenében? A dolgozó Romániában is rendelkezik állandó lakóhellyel.
Részlet a válaszából: […] ...vázolt esetben – figyelembe véve az EGT idevágó szabályait– a munkavállalóra Romániában terjed ki a biztosítás.Magyarországon fennálló jogviszonyában ez alapján – aromániai E101-es igazolás bemutatásával – nem terjed ki rá a biztosítás, ígytiszteletdíja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Külföldi nyugdíjas személy jogosultságai

Kérdés: Megilletik-e Magyarországon ugyanazok a jogok egy EU-tagállam nyugdíjasát, mint a magyar jogszabályok alapján saját jogú nyugdíjban részesülő személyeket? Jogosult lesz-e ez a személy ingyenes utazásra és a nyugdíjas státusszal járó egyéb kedvezményekre? Kell-e vonni a 2 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, amennyiben ez a személy munkát vállal Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...f) pontja értelmében öregségi nyugdíjasnakminősül az a személy is, aki a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségenbelül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történőalkalmazásáról szóló közösségi rendelet, illetve az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.
1
264
265
266
404