A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

823 talált cikk a munkaszerződés kifejezésre

823 cikk rendezése:

821. cikk / 823 A táppénzalap megállapítása nem rendszeres jövedelmek kifizetése esetén

Kérdés: A foglalkoztatónál 1990-től munkaviszonyban álló dolgozó részére 2002. január 4-én került kifizetésre a 2001. december havi munkabére, a 2001. október 1-jétől december 31-ig terjedő időtartamra vonatkozó prémium, a 13. havi munkabér és a december havi túlóra. (Sem a kollektív szerződés, sem a dolgozó munkaszerződése a túlmunka végzését kötelezettségként nem írja elő.) A dolgozó 2002. október 5-én gyermekápolási táppénzt igényel. Mi a táppénz alapja? A munkabérrel egy időben kifizetett jövedelmeket hogyan kell a táppénz összegének megállapításánál figyelembe venni?

Részlet a válaszából: […] A táppénz összegét a jogosultság kezdő napját megelőző naptári évben (2001. év) elért, egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelem naptári napi átlaga alapján kell megállapítani, ha a dolgozónak van ebben az időtartamban legalább 180 napi jövedelme. Abban az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

822. cikk / 823 Bedolgozó járuléka

Kérdés: Nyugdíjas bedolgozó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Nyilatkozat hiányában 10 százalékos mértékű költségátalányt számfejtünk részére, ezt azonban a szerződésben nem rögzítettük. Milyen összeg után kell megfizetni a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást?

Részlet a válaszából: […] ...elért munkabér, 2. a költségtérítés címén kapott díjazás. Ezek összegszerűségéről, kiszámításának módjáról a munkaszerződésének kell rendelkeznie. Jövedelme nem minősül önálló tevékenységből származó jövedelemnek.A bedolgozónak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

823. cikk / 823 Külföldi telephelyen foglalkoztatás járulékai

Kérdés: Magyarországi székhelyű társaság külföldi telephelyén foglalkoztatja magyar állampolgárságú munkavállalóját. Hogyan kell elbírálni e munkavállaló biztosítási jogviszonyát?

Részlet a válaszából: […] ...k) pontja 2. alpontja előírásainak alkalmazásával történik. E jogszabályi hely kimondja, hogy a vázolt esetben a járulékfizetés alapja a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbér [ezen az Mt. 142. §-ában említett munkabért kell érteni, ide nem értve a 153....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaszerződés X

bedolgozó eho foglalkoztatás költségelszámolás külföldi telephely nem rendszeres jövedelem táppénz alapja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…823 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaszerződés

és a(z)

Art. – 687 cikkben

munkaviszony – 632 cikkben

munkavállaló – 630 cikkben

1% – 555 cikkben

díj – 506 cikkben

jogviszony – 480 cikkben

biztosítás – 414 cikkben

foglalkoztató – 365 cikkben

foglalkoztatás – 356 cikkben

munkaidő – 345 cikkben

munkabér – 329 cikkben

ellátás – 310 cikkben

tag – 292 cikkben

munkakör – 267 cikkben

megállapodás – 261 cikkben

jövedelem – 258 cikkben

nyugdíj – 225 cikkben

minimálbér – 221 cikkben

jogosultság – 213 cikkben

szabadság – 205 cikkben

GYES – 175 cikkben

vállalkozó – 173 cikkben

taj – 169 cikkben

gyakorlat – 168 cikkben

megbízás – 167 cikkben

alapbér – 159 cikkben

járulékfizetés – 157 cikkben

ügyvezető – 143 cikkben

kivét – 133 cikkben

részmunkaidő – 133 cikkben

társas vállalkozó – 132 cikkben

kiva – 132 cikkben

bíró – 131 cikkben

bejelentés – 127 cikkben

megbízási jogviszony – 126 cikkben

felmondás – 125 cikkben

biztosítási jogviszony – 122 cikkben

igazolás – 120 cikkben

nyugdíjjárulék – 120 cikkben

szja – 120 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 118 cikkben

eho – 117 cikkben

kollektív szerződés – 114 cikkben

eva – 109 cikkben

képzés – 109 cikkben

teljes munkaidő – 108 cikkben

járulékalap – 106 cikkben

munkaidő-beosztás – 106 cikkben

GYED – 105 cikkben

GYET – 105 cikkben

biztosítási kötelezettség – 102 cikkben

magánszemély – 100 cikkben

külföldi – 96 cikkben

előleg – 95 cikkben

nyilatkozat – 94 cikkben

táppénz – 94 cikkben

pótlék – 90 cikkben

személyi alapbér – 90 cikkben

nyilvántartás – 88 cikkben

munkarend – 88 cikkben

baleset – 86 cikkben

munkavégzés helye – 86 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 85 cikkben

távolléti díj – 85 cikkben

személyes közreműködés – 83 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 83 cikkben

ellenőrzés – 83 cikkben

munkaviszony megszűnése – 78 cikkben

munkaviszony létesítése – 78 cikkben

szülés – 78 cikkben

tájékoztatás – 77 cikkben

nyugdíjas – 77 cikkben

EU – 76 cikkben

munkaidőkeret – 76 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 75 cikkben

tisztségviselő – 73 cikkben

keresőképtelenség – 72 cikkben

személyi jövedelemadó – 68 cikkben

megbízási szerződés – 68 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 65 cikkben

segély – 64 cikkben

közös megegyezés – 64 cikkben

keresőtevékenység – 64 cikkben

szakképzés – 62 cikkben

adóelőleg – 60 cikkben

betéti társaság – 60 cikkben

munkaszerződés módosítása – 58 cikkben

bérpótlék – 58 cikkben

ápolás – 58 cikkben

pihenőnap – 57 cikkben

kiküldetés – 57 cikkben

tanuló – 56 cikkben

rehabilitáció – 56 cikkben

kft.-tag – 55 cikkben

munkaszüneti nap – 54 cikkben

T1041 – 54 cikkben

vezető tisztségviselő – 54 cikkben

pihenőidő – 53 cikkben

egyéni vállalkozó – 53 cikkben

közteher – 53 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat