A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

801 talált cikk a munkakör kifejezésre

801 cikk rendezése:

801. cikk / 801 Táppénzjogosultság felülbírálata

Kérdés: Kezdeményezheti-e a munkáltató a táppénzben részesülő dolgozója keresőképtelenségének felülvizsgálatát?

Részlet a válaszából: […] ...továbbá aki járványügyi, illetőleg állat-egészségügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud, és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg sem foglalkoztatható.A keresőképesség elbírálására az egészségügyi szolgáltató...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkakör X

táppénzjogosultság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…801 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkakör

és a(z)

Art. – 712 cikkben

munkavállaló – 659 cikkben

1% – 602 cikkben

munkaviszony – 523 cikkben

díj – 515 cikkben

foglalkoztató – 417 cikkben

munkaidő – 401 cikkben

foglalkoztatás – 380 cikkben

jogviszony – 373 cikkben

biztosítás – 372 cikkben

ellátás – 357 cikkben

munkabér – 330 cikkben

munkaszerződés – 273 cikkben

nyugdíj – 265 cikkben

jogosultság – 258 cikkben

megállapodás – 254 cikkben

jövedelem – 221 cikkben

GYES – 219 cikkben

tag – 212 cikkben

szabadság – 204 cikkben

gyakorlat – 189 cikkben

minimálbér – 177 cikkben

teljes munkaidő – 167 cikkben

munkaidő-beosztás – 166 cikkben

taj – 165 cikkben

kivét – 159 cikkben

részmunkaidő – 154 cikkben

munkarend – 145 cikkben

kollektív szerződés – 143 cikkben

szja – 142 cikkben

kiva – 139 cikkben

bíró – 137 cikkben

alapbér – 137 cikkben

pótlék – 135 cikkben

baleset – 134 cikkben

munkaidőkeret – 126 cikkben

magánszemély – 125 cikkben

készenlét – 122 cikkben

szolgálati idő – 119 cikkben

felmondás – 118 cikkben

nyugdíjas – 114 cikkben

táppénz – 111 cikkben

igazolás – 107 cikkben

öregségi nyugdíj – 101 cikkben

pihenőnap – 101 cikkben

vállalkozó – 99 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 99 cikkben

munkaszüneti nap – 97 cikkben

nyilatkozat – 94 cikkben

EU – 94 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 93 cikkben

nyugdíjjárulék – 93 cikkben

távolléti díj – 92 cikkben

pihenőidő – 91 cikkben

bejelentés – 91 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 90 cikkben

GYED – 90 cikkben

biztosítási jogviszony – 89 cikkben

nyilvántartás – 89 cikkben

képzés – 88 cikkben

közalkalmazott – 88 cikkben

eva – 87 cikkben

GYET – 87 cikkben

járulékfizetés – 87 cikkben

munkaidő beosztása – 86 cikkben

eho – 85 cikkben

tájékoztatás – 82 cikkben

megbízás – 81 cikkben

munkavégzés helye – 80 cikkben

nyugellátás – 78 cikkben

ellenőrzés – 78 cikkben

nyugdíjkorhatár – 77 cikkben

személyi jövedelemadó – 77 cikkben

keresőképtelenség – 77 cikkben

végzettség – 77 cikkben

keresőtevékenység – 76 cikkben

személyi alapbér – 75 cikkben

szakképzettség – 74 cikkben

bérpótlék – 72 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 69 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 68 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 68 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 68 cikkben

átlagkereset – 66 cikkben

közös megegyezés – 65 cikkben

apa – 64 cikkben

ügyelet – 63 cikkben

hozzátartozó – 63 cikkben

rehabilitáció – 62 cikkben

szülő – 62 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 62 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 61 cikkben

járulékalap – 61 cikkben

felmentés – 57 cikkben

megbízási jogviszony – 57 cikkben

egészségkárosodás – 57 cikkben

előleg – 56 cikkben

ápolás – 56 cikkben

teljesítménybér – 56 cikkben

segély – 55 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat