Írországban dolgozó munkavállaló bejelentési és adatszolgáltatási kötelezettsége

Kérdés: Elmulasztott-e valamilyen bejelentési vagy adatszolgáltatási kötelezettséget az OEP, az APEH vagy az ONYF felé az a magyar magánszemély, aki 2007 óta Írországban dolgozik, ahol biztosítottként be is van jelentve? Milyen módon kerülnek beszámításra ezek az évek a nyugdíjazás során a jelenleg 53 éves nő esetében?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonyokra isalkalmazni kell. Egyéb mulasztás a kérdés alapján nem tűnik valószínűnek.A nyugdíjbiztosítás a külföldi munkavégzéséről a majdaninyugdíjigényből szerez tudomást, és ez alapján a külföldi nyugdíj-biztosításiszervvel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Külföldi nyugdíjban részesülő munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a 65. életévét betöltött magyar állampolgárságú munkavállalónak, akinek a nyugdíját Németországban állapították meg és euróban folyósítják? A munkavállaló 50 százalékos tulajdonosa az őt foglalkoztató kft.-nek. Be kell-e vallania a nyugdíjat, mint adóterhet nem viselő járandóságot, és ha igen, milyen árfolyam szerint?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kell levonni.A németországi nyugdíj az Szja-tv. 3. § 72. alpontja m)pontja szerint adóterhet nem viselő járandóság. A külföldi pénznemben kapottjövedelmet forintra kell átszámítani. Ebben az esetben a bevétel megszerzéseidőpontjában vagy (az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Munkaszüneti napon történő munkavégzés díjazása

Kérdés: Milyen díjazás illeti meg azt a heti 40 órás munkaviszonyban álló dolgozót, akinek a foglalkoztatása kéthavi munkaidőkeretben, folyamatos munkarendben történik, és pünkösdvasárnap, valamint pünkösdhétfőn is munkát végzett napi 12 órában?
Részlet a válaszából: […] ...történő munkavégzésesetén, illetvec) ha a kiküldetés helye szerint irányadó jog alapján enapra munkavégzés rendelhető el – külföldi kiküldetés során foglalkoztatható. Munkaszüneti napon rendkívüli munkavégzés kizárólaga) a rendes munkaidőben e napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Köztestület választott tisztségviselőjének személygépkocsi-használata

Kérdés: Köztestület választott képviselői céges autót használnak a feladatok ellátására. Milyen adózási következményekkel kell számolni, ha a céges autót magáncélra is használják, és annak költségét a cég viseli, illetve mi a helyzet akkor, ha a kifizető bérbe veszi a magánszemély autóját minden költséget viselve, és azt a magánszemély használja, akár magáncélra is?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.37. pontja alapjánadómentes természetbeni juttatás a kifizető, külföldi székhelyű jogi személy,egyéb szervezet által biztosított személygépkocsi magáncélú használata, továbbáazzal összefüggésben úthasználatra jogosító bérlet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] 2010. május 1-jétől valóban jelentősen módosultak az ún.közösségi koordináció szabályai. Ekkortól az 1408/71/EGK rendeletet felváltottaa 883/04/EK rendelet a végrehajtására kiadott 987/2009/EK rendelettel együtt.Az alkalmazandó jogszabályok megerősítették az egy ország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

20. életévét betöltő gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy ősztől már nem jár családi pótlék a 2010 októberében 20. életévét betöltő gyermek után, annak ellenére, hogy még középiskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...tartózkodik, hiszen ilyenkor nem teljesül az a feltétel, hogy agyermeket a háztartásában neveli. Hatványozottan merül fel a kérdés külfölditanulmányok folytatása esetében. A jogszabály azonban egyértelmű választ ad akérdésekre. Saját háztartásban nevelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Árvaellátás nyári szünet ideje alatt

Kérdés: Kaphatja-e a nyári szünetben is az árvaellátást az arra jogosult gyermek, vagy megszüntetik, és szeptembertől folyósítják újra?
Részlet a válaszából: […] ...is folyósítható. Ha ahallgató a hazai oktatási intézményben fennálló tanulói/hallgatói jogviszonyszünetelésének tartama alatt külföldi oktatási intézményben tanulói/hallgatóijogviszony létesít, az árvaellátásra való jogosultság szünetelés címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Munkaügyi és munkavédelmi felügyelők azonosítása

Kérdés: Hogyan azonosítható a munkaügyi, illetve a munkavédelmi felügyelő?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló) és – ha azt a hatóság tudomására hozta – egyébelérési lehetősége,c) az alkalmazott hatósági tanú neve, általában külföldimunkavállalók foglalkoztatása esetén a tolmács szerepét betöltő személy,d) a meghallgatott személy jogaira és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Külföldi anyavállalat dolgozóinak magyarországi kirendelése

Kérdés: Jogosan járt-e el az APEH az alábbi esetben? Egy németországi anyavállalat dolgozói kirendelés keretében végeztek munkát egy magyar leányvállalatnál 2006-ban. A cég ezek után a – többségében török állampolgárságú – dolgozók után Magyarországon járulékot és adót nem fizetett, mert azt az anyacég fizette be Németországban. Magyarországon a kirendelt külföldi munkavállalók díjazásban nem részesültek, munkabérüket közvetlenül az anyacégtől kapták, aki azt a németországi folyószámlájukra utalta. A dolgozók bérét és egyéb költségeket az anyacég a magyar leányvállalatnak kiszámlázta. Az APEH-ellenőrzés arra hivatkozva, hogy a munkavállalók nem rendelkeztek E101-es igazolással, illetve hogy a német-magyar szociális egyezmény 6. és 7. cikkei alapján a dolgozókra a magyar jogszabályokat kell alkalmazni, a magyar céget akarja a kirendelt munkavállalók után járulékfizetésre kötelezni.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyt kellett érteni. Csupán 2010.évtől kell munkaviszonynak tekinteni a magyar jog hatálya alá tartozómunkaviszony mellett a külföldi jog hatálya alá tartozó munkaviszonyt is,feltéve hogy az alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Külföldön szülő biztosított ellátásai

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a táppénzt, illetve jogosult lesz-e a szülés után járó ellátásokra az a március óta táppénzben részesülő várandós kismama, aki három év folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, első gyermekét júliusra várja, és férjével április hónapban Ausztriába költözött, mert ott vállalt munkát? Van-e valamilyen bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége, illetve jogosult lesz-e külföldön is a teljes orvosi ellátásra, vagy fizetnie kell érte?
Részlet a válaszából: […] ...ezek az ellátások továbbra is a magyarországibiztosítási jogviszony alapján illetik meg az édesanyát.Amennyiben viszont a gyermek után a külföldi szabályokszerint az adott államban családtámogatási támogatást igényel majd (erre aférje jogosult), akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
1
50
51
52
84