Biztosításijogviszony-feltétel teljesítése első lakástulajdon- szerzést ösztönző hitelhez

Kérdés: Megfelel a 3 százalékos lakáshitelre vonatkozó 2 éves biztosításijogviszony-feltételnek az a személy, aki 2023-tól a 40 éves jogosultsági ideje alapján a nők kedvezményes nyugdíjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ideértve a képzés kezdetét és befejezését is – tartalmazó nyilatkozatot tesz, vagy a 7. § a) pontja szerinti igénylő igazolja, hogy külföldi felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott olyan tanulmányokat, amelyek a külföldi állam joga szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Harmadik országból hazatért munkavállaló várandóssága és szülése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkaviszonyban álló, biztosított dolgozónak, aki 2022. január 1-jétől 2025. június 16-ig Thaiföldön élt és dolgozott, 2025. július 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, és 2025. augusztus 3-án veszélyes várandósság miatt keresőképtelen állományba került? Az orvos tájékoztatása szerint a szülésig már nem dolgozhat. Mennyi időre kaphat táppénzt ebben az esetben? Beszámítható biztosításban töltött időnek a Thaiföldön töltött időszak? Jogosult lesz a szülésre tekintettel járó CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...szociális biztonsági egyezmény, amelyeknek előírásai elsőbbséget élveznek a magyar jogszabályokkal szemben, és amelyek előírják a külföldi biztosítási idők beszámítását. Ilyen egyezményünk van érvényben jelenleg Ukrajnával, Koszovóval, Albániával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Külföldről hazatért apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Milyen időponttól kérheti a GYED-et 2025. január 22-én született gyermeke után az a férfi munkavállaló, aki 2025. augusztus 1-jétől létesít új munkaviszonyt egy magyar cégnél, előtte Ausztriában dolgozott, ahol a Kormányhivatal által kiadott hatósági bizonyítvány alapján a gyermeke születése előtti két évben megszerezte a 365 nap biztosítási időt? Az apának jelenleg semmilyen jogviszonya nincs, álláskeresési járadékra nem jogosult, az anya jelenleg GYES-ben részesül, mert a szülést megelőző két évben nincs 365 nap biztosítási jogviszonya. Az igénylő új munkáltatója társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltet.
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg részesül-e Ausztriában a gyermek után valamilyen családi ellátásban. Amennyiben igen, akkor Magyarországon kizárólag a GYED és a külföldi ellátás különbözetére lehet jogosult, amennyiben a GYED összege magasabb. Abban az esetben, ha a külföldi ellátás összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Magyar állampolgár szülése külföldön

Kérdés: Szükség van valamilyen külön eljárásra a szüléshez kapcsolódó társadalombiztosítási ellátások igényléséhez abban az esetben, ha egy magyar állampolgár Romániában szül (pl. születési anyakönyvi kivonat honosítása, hiteles fordítás stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályok szerint CSED-re, GYED-re, a gyermek külföldön történő születése nem befolyásolja a jogosultságát. A jogosultsághoz a külföldi illetékes intézmények, a kórház által kiállított nyomtatványokat, igazolásokat úgy kell tekinteni, mintha azok a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Anyasági ellátás külföldön élő gyermek után

Kérdés: Hogyan lehet jogosult a magyarországi anyasági pótlékra egy Kanadában élő édesanya az újszülött gyermeke után? A gyermek édesapja kanadai állampolgár, az anya magyar állampolgársággal is rendelkezik, és a gyermeket szeretnék magyar állampolgárként is anyakönyveztetni. Mi a teendő ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítja a megállapító döntés meghozatalát követő 8 napon belül. A folyósító szerv a támogatást a kérelemben megadott magyar vagy külföldi bankszámlaszámra utalja. A Magyar Államkincstár a támogatást forintban utalja, az átváltás és kifizetés a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Amerikai állampolgárságú diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy Magyarországon nappali tagozaton, duális képzés formájában egyetemi tanulmányokat folytató amerikai állampolgárságú diákot fogadott szakmai gyakorlatra? A gyakorlat idejére a cég a minimálbér 65 százalékának megfelelő díjazást fizet a diák számára. Élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a vállalkozás a foglalkoztatással összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben hallgatói munkaszerződés keretében foglalkoztatott diákról van szó, akire e jogviszonyban a Tbj-tv. 17. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás.Díjazása az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.12. pontjának b) alpontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Fülöp-szigeteki állampolgárságú munkavállalók táppénzjogosultsága

Kérdés: Jogosultak táppénzre egy munkaerő-kölcsönző cégnél foglalkoztatott Fülöp-szigeteki állampolgárságú munkavállalók, akik Magyarországon munkaviszonnyal rendelkeznek, így társadalombiztosítási szempontból biztosítottnak minősülnek? Amennyiben a munkaerő-kölcsönző cég tb-kifizetőhely, kifizetheti-e részükre a táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...kell a Tbj-tv. 17. §-a (2) bekezdésének a) pontjára, miszerint a biztosítás nem terjed ki a magyar jogszabályok szerint be nem jegyzett külföldi munkáltató által Magyarország területén foglalkoztatott, harmadik állam állampolgárságával rendelkező és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Anyasági támogatás hármas ikrek esetén

Kérdés: Milyen összegű anyasági támogatásra lesz jogosult a család abban az esetben, ha hamarosan hármas ikreik születnek? Háromszoros összegben jár az ellátás ebben az esetben? Igényelni kell az ellátást, vagy a szülés után automatikusan megérkezik a pénz?
Részlet a válaszából: […] ...abban az esetben mellőzhető, ha a gyermeket szülő nő 5 hónapot meghaladóan egybefüggően külföldön tartózkodott. Ez utóbbi esetben a külföldi egybefüggő 5 hónapos tartózkodást kell igazolni. A kérelem benyújtása történhet személyesen a járási ügyfélszolgálatokon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

EU Kék Kártyával rendelkező munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen formában, milyen határidőket figyelembe véve, milyen adminisztráció mellett végezhet munkát külföldön – elsősorban Kínában, de esetenként a cégcsoporton belül az Európai Unióban is – egy hongkongi munkavállaló, aki jelenleg EU Kék Kártyával dolgozik stratégiai beszerzőként a magyar munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] A 2023. évi XC. törvény értelmében az EU Kék Kártya olyan tartózkodási engedély, amely magas szintű képzettséggel rendelkező birtokosát valamely tagállam területén történő tartózkodásra és egyúttal – a törvényben meghatározott feltételekkel – magas szintű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Biztosítási jogviszony nyugdíjelőleg folyósítása alatt

Kérdés: Öregségi nyugdíjba vonuló, de tovább dolgozó munkavállaló esetében elég az előlegfolyósításról szóló határozat a biztosítási jogviszony megszüntetéséhez? A határozat tartalmazza, hogy a munkavállaló jogosult öregségi nyugdíjra, de a szolgálati idejének a mértékét még pontosítani kell. Kezelhető kiegészítő tevékenységűként a dolgozó ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az elhúzódását. Ha csak egy béradatot kell tisztázni, az nagy valószínűséggel lényegesen rövidebb időt jelent, mintha egy külföldi (uniós vagy megállapodással érintett) országból kell szolgálati időre vonatkozó adatot beszerezni. Mindezeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.
1
2
3
…
87