Rokkantnyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e hat hónap eltelte után is egy III. rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjas munkavállaló nyugdíja megszüntetése nélkül abban az esetben, ha a hat egymást követő hónapra vonatkozó havi nettó keresete nem éri el a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkeresete összegének 90 százalékát, vagy hat hónap után meg kell szüntetni a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatárt el nem érő nyugdíjas keresőtevékenységefolytatása esetén hat egymást követő hónapra vonatkozó – a személyijövedelemadóval és a járulékokkal csökkentett – keresetének havi átlagameghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó járulékbevallása

Kérdés: Milyen nyomtatványon és hogyan kell teljesíteni a járulékbevallási kötelezettségét annak az egyéni vállalkozónak, aki 2009. június 2-án nyugdíjba vonul, és mint kiegészítő tevékenységű vállalkozó folytatja tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett. Anyugdíjjárulék alapja a vállalkozói kivét, vagy az átalányadó alapját képezőjövedelem. Az evaadózó kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó a9,5 százalék nyugdíjjárulékot az Eva-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Adóköteles biztosítási díj társadalombiztosítási közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterhek fizetésére kötelezett a cég, illetve a magánszemély a munkáltató által a munkavállaló javára havonta fizetett adóköteles biztosítási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által a munkavállaló javára havonta fizetettadóköteles biztosítási díj személyi jövedelemadó szempontjából összevontadóalapba tartozó, nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül.Ebből adódóan járulékalapot képez, ami után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a bevétel adókötelezettségénekjogcímét az Szja-tv szerint kell megállapítani, és az adókötelezettségeket(ideértve a jövedelem megállapítását is) ennek megfelelően kell teljesíteni. Ajogcím meghatározásánál a felek (a magánszemély és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Osztalék ehója

Kérdés: A 2008. évi LXXXI. törvény V. fejezet (3) bekezdése szerint a magánszemély nem köteles bevallani az értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelmet, az osztalékból származó jövedelmet stb. ..., ha az adóévben ilyen jogcímeken megszerzett összes jövedelem nem haladja meg a 100 ezer forintot, és az adót a kifizető levonta. Terheli-e 14 százalékos eho-fizetési kötelezettség a magánszemélyt abban az esetben, ha 2009-ben 100 ezer forint alatti összegben kap osztalékjövedelmet, amelyből a kifizető levonja és befizeti a 25 százalékos szja-t?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti adókötelezettség esetén – az életjáradékbólszármazó jövedelmet, ha az adóévben ilyen jogcím(ek)en megszerzett összesjövedelem nem haladja meg a 100 ezer forintot, és az adót a kifizető levonta.Az Szja-tv. 66. § (1) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi napidíj figyelembevétele táppénz alapjaként

Kérdés: Táppénzalapot képez-e a külföldi napidíj mint nem rendszeres jövedelem, azaz le kell-e vonni belőle az egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...következően az említettkormányrendeletben meghatározott mértéken felül kifizetett napdíj a kiküldöttmagánszemélynél adóköteles jövedelem. Figyelni kell arra, hogy a külszolgálatesetén – tehát amikor a külföldön történő munkavégzést a munkáltató rendeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címke:

Versenytilalmi díj

Kérdés: Egyéb jövedelemként, vagy a felek közötti jogviszonyra tekintettel nem önálló tevékenységből származó jövedelemként kell figyelembe venni a versenytilalmi díjat, amelyet egy végelszámolás alatt álló cég fizet ki munkavállalói részére?
Részlet a válaszából: […] ...megkötött külön szerződés – versenytilalmi megállapodás -keretében fizetett versenytilalmi díj nem önálló tevékenységből származójövedelemnek minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címke:

Adószámos magánszemély megbízási díjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a cégnek, illetve az önálló tevékenységet végző, adószámmal rendelkező nyugdíjas magánszemélynek egy 220 000 forint összegű szakértői díj után, amely a kiadott számla alapján áfamentes tevékenységnek minősül? Keletkezik-e bevallási kötelezettsége a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a biztosítás akkor terjed ki a munkát végzőszemélyre, ha a tárgyhónapban e tevékenységből elért, járulékalapot képezőjövedelem összege eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér(2009. január 1-jétől 71 500 forint)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

GYED alatt szülő nő terhességi-gyermekágyi segélye

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a terhességi-gyermekágyi segély összegét annak a biztosítási jogviszonyban lévő személynek az esetében, aki jelenleg első gyermekével GYED-en van, és még annak lejárta előtt meg fogja szülni második gyermekét?
Részlet a válaszából: […] ...hogy rendelkezik-e az anya a jogosultságát megelőző naptári évben, vagya jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőzően 180 napi jövedelemmel. Mert hanem rendelkezik, akkor a terhességi-gyermekágyi segélyének naptári napiösszegét a jogosultság kezdőnapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénz és terhességi-gyermekágyi segély alapja

Kérdés: A minimálbér kétszeresének harmincadrésze, vagy a tényleges kereset alapján kell-e kiszámítani a táppénz és a terhességi-gyermekágyi segély napi összegét annak a munkavállalónak az esetében, akinek a jogviszonya 2003 januárjában kezdődött, 2008. október 28-ig GYED-ben részesült, felhalmozott szabadságát 2008. október 29.-december 8-ig vette igénybe, december 9-től 29-ig betegszabadságon volt, 2008. december 30-tól 2009 január 27-ig táppénzben részesült és 2009. január 28-ától terhességi-gyermekágyi segélyt kap? A dolgozó alapbére 180 000 forint/hó. 2008-ban az október 29-től december 8-ig tartó szabadságának időtartamára (41 nap) 250 435 forintot kapott.
Részlet a válaszából: […] ...először, hogy a táppénz összegét milyen jövedelemfigyelembevételével lehet megállapítani. Sem a jogosultságot (2008. december30.) megelőző naptári évben, sem a jogosultságot megelőzően nincs a dolgozónak180 naptári napi jövedelme, ezért táppénzét a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
1
213
214
215
328