Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […]  A saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy munkaviszonykeretében történő foglalkoztatása túlnyomó részben az általános szabályokszerinti járulékfizetést vonja maga után. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatóta nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Adószámmal rendelkező művész közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége van annak a 80 év feletti idős, adószámmal rendelkező festőművésznek, aki 800 000 forint értékben adott el képeket egy múzeumnak, amellyel semmilyen jogviszonyban nem áll? A számlán csak az eladási ár szerepel, de a vevő felhívta a művész figyelmét, hogy közteher-fizetési kötelezettsége is keletkezik.
Részlet a válaszából: […]  Valóban, a vázolt esetben a kifizetőnek az Szja-tv. 46. §(4) bekezdése alapján nem kell adóelőleget levonnia az idős művésztől, és ennekmegfelelően a 800 000 forint után a közterheket az érintettnek kell lerónia.Ez egyrészt személyijövedelemadó-, másrészt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Megbízási díj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyt abban az esetben, ha jogszabály által előírt vizsgáztatási feladatra megbízás keretében alkalmaznak a rendőrség állományába tartozó munkavállalókat? A bruttó megbízási díj összege meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha csak az szja-t és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot vonja le a díjból?
Részlet a válaszából: […] ...az általános– tehát jelen esetben a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdés g) pontjában meghatározottmunkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyra vonatkozó – szabályok szerint kellelbírálni. Ez azt jelenti, hogy amennyiben a jogviszonyból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadságmegváltás egyéni járuléka

Kérdés: Kell-e egyéni járulékot fizetni a GYES után ismét munkába álló dolgozó szabadságmegváltása után? Az eddigi gyakorlat szerint nem vontunk belőle sem nyugdíj-, sem pedig egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...GYES lejártát követően csak akkor kerülhetett sor szabadságmegváltáskifizetésére, amennyiben a munkavállaló egyben meg is szüntette jogviszonyát.(Ebben az esetben a kifizetést azért nem terhelte nyugdíjjárulék, mivel azérintett felső határa – munkában töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Külföldi vállalkozástól kölcsönzött munkavállaló jogállása

Kérdés: Keletkezik-e magyar társadalombiztosítási jogviszonya a külföldi vállalkozástól munkaerő-kölcsönzés keretében Magyarországon foglalkoztatott munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […]  Természetesen a Magyarországon munkaviszonyban állódolgozóra – függetlenül attól, hogy a munkáltatója külföldi vagy belföldi -főszabály szerint kiterjed a biztosítás. Ezt a főszabályt azonban felülírhatjákaz EGT-szabályok, illetve a hatályos szociálpolitikai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék megszüntetése

Kérdés: Van-e valamilyen teendője annak a szülőnek, akinek a fia ebben az évben fejezte be a középiskolát, vagy a családi pótlék automatikusan megszüntetésre kerül?
Részlet a válaszából: […] ...szósem esik. Az iskoláztatási támogatást a tankötelezettség fennállása alatt abbanaz esetben is folyósítani kell, ha a gyermek tanulói jogviszonya szünetel. Eztermészetesen a tankötelezettség megszűnése után folyósított ellátás esetérenem igaz. A családi pótlékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkás-tanuló bukása

Kérdés: Meg kell-e szüntetni a tanulószerződéses jogviszonyt, vagy továbbra is fennmaradhat a bejelentett jogviszonya annak a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulónak, aki megbukott a záróvizsgán, és legközelebb októberben tud pótvizsgázni?
Részlet a válaszából: […] ...a tanulószerződés megszűnik:– a szakmai vizsga sikeres leteltével;– a szakképző iskolából való kizárással, illetőleg a tanulóijogviszonynak a Közokt-tv. szerinti megszűnésével, ha a tanuló az iskolaitanulmányait 30 napon belül más szakképző iskolában sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Egyszemélyes kft. tagjának biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az egyszemélyes kft. tagjának biztosítási jogviszonyát, ha a cég alapítása óta nem rendelkezik más jogviszonyában biztosítási kötelezettséggel, a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre, és a kft. nem végez gazdasági tevékenységet? A tagnak sem megbízási szerződése, sem pedig más jogviszonyra irányuló szerződése nincs a céggel.
Részlet a válaszából: […] Az említett tulajdonos személyesen nem működik közre atársaság tevékenységében, így társas vállalkozónak nem tekinthető. A társaságtulajdonosa az ügyevezetői teendők ellátásáért sem részesül díjazásban, így etekintetben sem állapítható meg biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Kijelentkezés az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól

Kérdés: Hogyan kell kijelentkezni az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége az egészségügyi szolgáltatásra valójogosultság megszűnését követő naptól a biztosítási kötelezettséggel járójogviszony első napjáig, illetőleg az egészségügyi szolgáltatásra valójogosultsági feltételek bekövetkezésének napjáig áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Külföldi sportolók ekhós adózása

Kérdés: Választhatják-e az ekhós adózási módot azok az amerikai állampolgárságú kosárlabdázók, akiket egy sportegyesület teljes munkaidős munkaviszonyban foglalkoztat, tekintettel arra, hogy 2011-től a megfelelő FEOR-szám esetén a sportolókra is kiterjesztették az ekhoválasztás lehetőségét? A sportolók rendelkeznek ideiglenes lakcímmel és munkavállalási engedéllyel is.
Részlet a válaszából: […] ...egyesületnél fennálló hivatásos sportolóimunkaviszonyuk alapján a magyar társadalombiztosítás keretében biztosítottaknakminősülnek, e jogviszonyukból származó jövedelmük után – az Ekho-tv.-benmeghatározott módon és mértékben –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
1
262
263
264
428