Svájcban dolgozó személy magyarországi betegbiztosítása

Kérdés: Köteles Magyarországon is betegbiztosítási díjat fizetni egy munkavállalási engedély alapján Svájcban dolgozó személy?
Részlet a válaszából: […] ...Kártyát, amellyel orvosilag szükséges ellátást vehet igénybe az EU tagállamaiban. Amennyiben egy magyar állampolgár biztosítási jogviszonyt (pl. munkaviszonyt) létesít valamelyik másik tagállamban, a magyarországi járulékfizetést a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Amerikai állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Keletkezik biztosítási jogviszonya, illetve járulékfizetési kötelezettsége egy újonnan alakult kft. amerikai állampolgárságú ügyvezetőjének, aki az alapító okirat értelmében díjazás nélkül végzi a tevékenységét? Az ügyvezető az USA-ban él, és Magyarországon sem tartózkodási engedéllyel, sem tajjal, sem adóazonosító jellel nem rendelkezik. A kft. alapítója egy amerikai cég, és jelenleg folyamatban van két magyar állampolgárságú ügyvezető bejegyzése is.
Részlet a válaszából: […] ...kft. ügyvezetője az ügyvezetői teendőket munka­viszonyban vagy megbízási jogviszony keretében láthatja el a Gt. vonatkozó [22. § (2) bekezdése] rendelkezései értelmében. Mindezt a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja annyiban egészíti ki, hogy amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba egy 1956-ban született nő, aki egyetemet végzett, és 1979. augusztus 1-jén kezdett dolgozni? Van valamilyen lehetőség arra, hogy korábban igényelje a nyugellátást, akár csökkentett összegben is?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll.Az öregségi teljes nyugdíj 40 év jogosultsági idő ellenére is csak akkor állapítható meg, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.
Kapcsolódó címke:

6 órás munkaviszony beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Hogyan számít bele a napi 6 órás részmunkaviszony a 40 éves szolgálati időbe? Teljes évnek számolják, vagy a munkabér arányában?
Részlet a válaszából: […] ...összegét. Arányos szolgálati időről 1996. december 31-ét követően beszélhetünk. Megállapítására csak meghatározott biztosítási jogviszonytípusok esetén kerülhet sor:a) munkaviszony és azzal egy tekintet alá eső jogviszonyok,b) szövetkezeti tagság a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.
Kapcsolódó címkék:  

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményezett személy javára kötik, a kedvezményezett nem saját jogú nyugdíjas, és nem áll biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, a biztosítás nem terjed ki rá, továbbá ha a biztosítása szünetel.Fontos hangsúlyozni, hogy megállapodással csak arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Kisadózó társaság tulajdonosainak bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a 08-as jelű bevalláson egy kisadózó betéti társaság tulajdonosait, akik a társasági szerződés módosítása után vezető tisztségviselőként vesznek részt a társaság tevékenységében? A beltag személyesen közreműködik a cégben, a kültag csak tőkéstárs.
Részlet a válaszából: […] ...a kisadózó vállalkozásnak be kell jelentenie azon kisadózó(k)nak a nevét, címét és adóazonosító jelét, aki(k) bármilyen jogviszonyban – kivéve a munkaviszonyt – végzett tevékenység keretében (ideértve különösen a személyes közreműködést, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.
Kapcsolódó címkék:  

Magyar kft. külföldön élő magyar tagjának közterhei

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell bejelenteni a T1041 jelű nyomtatványon egy informatikai fejlesztéssel foglalkozó magyarországi kft. tulajdonos ügyvezetőjét, aki családjával Finnországban él, és online módon szeretne részt venni a cég tevékenységében, amelyért jövedelemben is részesülne? Finnországban a házastársa révén eltartottként rendelkezik teljes körű biztosítással, ezt bejelentette az OEP-nél, a taj-száma érvénytelen. Milyen közterhek terhelik a jövedelmét?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben leírtakat úgy értelmezzük, hogy az érintett tulajdonos/ügyvezető csak egy uniós tagállamban – Finnországban – él és dolgozik, és kizárólag ott látja el a magyarországi kft.-vel kapcsolatos ügyvezetői és informatikai fejlesztői feladatokat is. A válasz tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.
Kapcsolódó címke:

Kft. tagjának munkaviszonya

Kérdés: Dolgozhat 4 órás munkaviszonyban egy kft.-tag a saját cégében abban az esetben, ha máshol nem rendelkezik semmilyen jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködhet munkaviszony keretében is. Amennyiben a kft.-ben a tag a feladatait munkaszerződés alapján munkaviszonyban látja el, jogviszonyára az Mt. szabályait kell irányadónak tekinteni. Az Mt. keretei között a munkaidőt a felek szabadon határozhatják meg, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.
Kapcsolódó címkék:  

Szociális hozzájárulási adó alapja

Kérdés: Helyesen járt el az a társaság, amely a tagi jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezető havi 450 000 forintos jövedelmének 112,5 százaléka után számolta el a szociális hozzájárulási adót, vagy a könyvvizsgáló által javasolt megoldás a helyes, amely szerint csak a minimálbér 112,5 százalékát kell figyelembe venni, az a fö­lötti résznek pedig a 100 százaléka a szociálishozzájárulásiadó-alap?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. tv. 455. §-ában megfogalmazott főszabály szerint a szociális hozzájárulási adót a többes jogviszonyban nem álló biztosított társas vállalkozó esetén a személyes közreműködésért ténylegesen kifizetett bruttó jövedelem után kell megfizetni. A 457...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Munkaviszony visszamenőleges megszüntetése

Kérdés: Hogyan szüntethető meg jogszerűen a munkavállaló munkaviszonya, illetve hogyan kell elszámolni a szabadságot az alábbi esetben? Egy 2009. június hóban megvásárolt betéti társaságnak 2007. november 1-jétől volt egy főfoglalkozású alkalmazottja, az eladó felesége, aki 2008. május 24-én szült, és a társaság értékesítésének időpontjában GYED-ben részesült, majd 2011. május 24-ig GYES-t kapott. A cég új tulajdonosainak erről nem volt tudomása, a vásárlás során "0"-s igazolást kértek, amit meg is kaptak. A betéti társaság 2008. november és 2009. június között nem küldte be a 08-as jelű bevallásokat. Az érintett munkavállaló a GYES lejártát követően bejelentkezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, nyilvántartásba vétele megtörtént, azóta is fizeti a közterhet, és most kérte munkaviszonya visszamenőleges megszüntetését 2011. május 24-i dátummal.
Részlet a válaszából: […] ...I. fokú állami adóhatósághoz bejelenteni az általa foglalkoztatott biztosított természetes személy foglalkoztatását a biztosítási jogviszony első napját megelőzően, de legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján a foglalkoztatás megkezdése előtt, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.
Kapcsolódó címke:
1
235
236
237
428