Eredménytartalékból fizetett osztalék adója

Kérdés: Alkalmazható-e a 10 százalékos osztalékadó-fizetési kötelezettség egy Eva-tv. hatálya alá tartozó társaság esetében, ha a 2006. évben az evás időszakot megelőzően felhalmozott eredménytartalékból fizeti ki az osztalékokat?
Részlet a válaszából: […] ...ki. A kifizető a 10 százalékos adót a bevételszerzés napjára a 25és 35 százalékos adótól elkülönítve állapítja meg, és külön igazolást ad errőla magánszemélynek. Választható, hogy az adót a kifizető vonja le és fizeti meg,vagy a kifizető igazolása alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címkék:  

Beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Jogszerűen folyósíthatja-e egy kifizetőhely a magasabb összegű családi pótlékot egy dolgozó 1987. május 30-án született gyermeke után, aki 1990. december hónaptól tartósan beteg, erről 2004. december 21-éig folyamatos orvosi igazolással rendelkezik, 2005. május 30-án betöltötte a 18. életévét, de 2007. június 30-áig középfokú oktatási intézmény nappali tagozatos tanulója, és 2005. október hónapban az OOSZI 50 százalékos munkaképesség-csökkenést állapított meg nála?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés pontos megválaszolásához azt kell tudni, hogy a2004. decemberig érvényes orvosi igazoláson a gyermek betegsége véglegeskéntvan-e igazolva. Ha igen, abban az esetben nincs a kifizetőhelynél túlfizetésaz alábbiak miatt: A magasabb összegű családi pótlékot a gyermek 18...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címkék:  

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...személyesen közreműködőbiztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásba venni, és errőla magánszemélynek igazolást adni, hogy abból a törvényben előírt adatok amunkavégzés (tevékenység) megkezdésétől megállapíthatók legyenek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címke:

Izraeli állampolgárságú cégvezető jogviszonya

Kérdés: Saját jogán biztosítottá válik-e az az izraeli állampolgárságú cégvezető, aki feladatait részmunkaidős munkaszerződéssel látja el, amelyben a munkaidő nincs meghatározva, tehát kötetlen, munkabére 15 000 forint, amely után a társaság megfizeti a társadalombiztosítási járulékot, a munkaadói járulékot és a tételes eho-t? A dolgozótól levonják az egészségbiztosítási járulékot, a nyugdíjjárulékot és a munkavállalói járulékot is. Kell-e taj-számot igényelni a cégvezető részére? Helyesen járt-e el a cég a járuléklevonás és -fizetés tekintetében? Helyes-e, hogy a munkaidő nincs meghatározva a munkaszerződésében, illetve mi lenne a helyes megfogalmazás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ha biztosítási jogviszonyt létesít.A magyarországi jogviszony alapján magyar egészségügyi ellátásra jogosultkülföldiek taj-számát az "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságról"(Igazolás) elnevezésű – havonta érvényesítendő –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Izraeli állampolgárságú ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Kell-e, és milyen összegű megbízási díjat fizetni annak a két izraeli állampolgárságú, újonnan kinevezett ügyvezetőnek, akik közvetetten tulajdonosai az általuk vezetett cégnek? A két ügyvezető tulajdonában van a társaságot tulajdonló vállalkozás. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a kifizetett megbízási díjat? A hatályos törvények szerint van-e lehetőség arra, hogy az ügyvezetők díjazás nélkül lássák el tevékenységüket, tekintettel arra, hogy közvetetten tulajdonosnak minősülnek? Milyen költségeket számolhat el a cég a két ügyvezető részére (szállás, repülőjegy, étkezés stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...feladat ellátása érdekében történő külföldikiküldetés címén a megbízott ügyvezetők által megszerzett bevételből levonható,azaz igazolás nélkül elszámolható költségnek minősül – feltéve, hogy azSzja-tv. 3. § 2. pontja értelmében belföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Magyar biztosítottak külföldi gyógykezelése

Kérdés: Jogosult-e támogatásra az a 32 éves biztosított személy, aki egy éve súlyos betegségben szenved, orvosai véleménye szerint Magyarországon nem gyógyítható, ezért külföldi kezelésre szorul?
Részlet a válaszából: […] ...munkatársai által rendelkezésére bocsátott nyomtatvány helybentörténő kitöltésével közölheti. A nyomtatványhoz mellékelni kell egy igazolásta beteg kereseti/vagyoni helyzetéről. Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár akérelem alapján dönt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Egészségügyi szolgáltatás Romániában

Kérdés: Valóban csak a biztosítottak részére vehető-e igénybe ingyenesen a sürgősségi egészségügyi szolgáltatás Romániában?
Részlet a válaszából: […] ...kártya), a taj-számát, valamint az egészségügyiszolgáltatásra való jogosultságát (munkaviszonyban állók munkáltatóiigazolással, a nyugdíjasok, nyugdíjas igazolvánnyal, felsőfokú oktatásiintézményben tanulók az oktatási intézmény által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Jogalap nélkül felvett ellátások

Kérdés: Hogyan téríttetheti meg a túlfolyósított ellátást egy általános kifizetőhelyet működtető cég, amelynél az utóbbi időben többször is előfordult ilyen hiba?
Részlet a válaszából: […] ...ha az ellátásjogalap nélküli megállapítása, illetőleg folyósítása mulasztásának, vagytévedésének, vagy a valóságtól eltérő adat igazolásának a következménye, és azt30 napon belül a felvevőtől visszakövetelni nem lehet.A jogalap nélkül felvett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

E101 jelű nyomtatvány

Kérdés: Mire szolgál az E101-es nyomtatvány, ki és hol igényelheti? Milyen adatok kellenek a nyomtatvány kiállításához?
Részlet a válaszából: […] ...van, és ahonnan a másik tagállamba küldik ki őketmunkavégzés céljából. Ennek a fennmaradó biztosításnak az igazolására történikaz E101-es nyomtatvány kiállítása, az illetékes teherviselő által.Az igazolás a kiküldetés időtartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
Kapcsolódó címkék:  

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...saját tulajdonú – ideértve a házastárs tulajdonát is – jármű üzemanyag-felhasználása, továbbá számlával (bizonylattal) történő igazolás alapján a jármű fenntartásának, javításának és felújításának költsége számolható el. Üzemanyag-felhasználás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
1
111
112
113
131