Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás megfizetésére köteles társasvállalkozásnak az egyéni vállalkozó részére a megfizetés tényéről – kérelmére -igazolást kell adnia. Az igazolásnak a társaság és a természetes személymegnevezését, adóazonosító jelét kell tartalmaznia, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató mint egyéni vállalkozó

Kérdés: Nappali tagozatos főiskolai hallgató egyéni vállalkozói tevékenységet végez. A 2006-2007. tanév I. félévében iskolalátogatási igazolással rendelkezik, a II. félévben passzív hallgatói jogviszonyt igazoltak számára, a 2007-2008. tanévre pedig nem iratkozott be a főiskolára, OKJ-s tanfolyamot szeretne végezni. Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége, illetve mikortól meddig tekinthető tanulónak?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése értelmében, ha az egyénivállalkozó egyidejűleg közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappalitagozatán folytat tanulmányokat, a társadalombiztosítási járulék, atermészetbeni egészségbiztosítási járulék és a nyugdíjjárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

20 órás munkaviszonyban álló orvos társas vállalkozása

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve ehót kell megfizetni az után a kft.-ügyvezető után, aki személyesen is részt vesz a társaság tevékenységében, de jövedelmet nem vesz fel? A vállalkozó orvosként dolgozik heti 20 órás munkaviszonyban, de az ügyeletekkel és egyéb túlórákkal munkaviszonyban eltöltött ideje a heti 36 órát mindig meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...nem rendelkezik heti 36 órát elérő foglalkoztatással. A heti 36 órásfoglalkoztatás tényét nem munkaszerződéssel, hanem munkáltatói igazolással kellbizonyítani. Amennyiben tehát a munkáltató igazolja (és ezt – figyelembe véveaz ügyeleteket és túlórákat –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.
Kapcsolódó címkék:  

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a korengedményes nyugdíjmegállapításának, és a megállapodás megkötésének feltétele a szükségesszolgálati idő előzetes igazolása (a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv általszolgálatiidő-elismerési kérelemre hozott határozat), illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.
Kapcsolódó címke:

Hivatalos levelek kézbesítése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a társas vállalkozónak, aki néhány hónapig külföldön volt, nem tudta átvenni a hivatalos leveleit, és ez alatt az idő alatt az APEH-től olyan leveleket kapott, amelyekre nem tudott fellebbezni?
Részlet a válaszából: […] ...és jogai megegyeznek acímzettéivel.Helyettes átvevő lehet:a) a címhelyen lakó, 14. életévét betöltött, és aszemélyazonosság igazolására szolgáló okirattal [Rendelet 17. § (1) bekezdés]rendelkező közeli hozzátartozó [Ptk. 685. § b) pont] és élettárs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.
Kapcsolódó címkék:  

Kettős jogviszonyban álló munkavállaló táppénze

Kérdés: Figyelembe vehető-e az egyéb jogviszonyból származó jövedelem a táppénz számításakor egy társaság munkavállalója esetében, aki kettős jogviszonyban áll, az egyik heti 40 órás munkaviszony, a másik munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (választott tisztségviselő)? A dolgozó mindkét jogviszonya megszűnt 2007. május 31-én, passzív táppénz iránti igényt nyújtott be 2007. június 1-jétől. A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból származó jövedelméből 2006. január 1-jétől 2006. augusztus 31-ig a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot levonta a foglalkoztató. Kell-e mindkét jogviszonyhoz táppénzes igazolás?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolását a járulékfizetésre vonatkozószabályok változásával lehet magyarázni. Bevezetésre került ugyanis a pénzbeliegészségbiztosítási járulék. 2006. szeptember 1-jétől, ha a biztosítottnakegyidejűleg fennálló több biztosításra kötelezett jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Külföldön élő magyar állampolgár anyasági támogatása

Kérdés: Jogosult-e Magyarországon anyasági támogatásra az a 2004 óta Angliában élő kismama, aki 2006 novemberében kezdett dolgozni, és utána tudta meg, hogy állapotos? Angliában nem rendelkezik elegendő biztosítási idővel, ezért semmilyen ellátásra nem jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...a formanyomtatványhoz csatolni kell:– az igénylő személyi igazolványát (lakcímkártyáját); – a terhesgondozást végző orvos igazolását arról, hogy aszülő nő a támogatáshoz szükséges alkalommal részt vett a terhesgondozáson,kivéve ha szülő nő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Családi pótlék túlfolyósítása

Kérdés: Családtámogatási kifizetőhely 7 évig folyamatosan túlfolyósította a családi pótlékot. A jogosult a kisebbik gyermek születése után benyújtotta a családipótlék-igényt a kifizetőhelyhez, amelyen nemcsak a kisebb, hanem a nagyobb gyermek után is kérte az ellátás folyósítását. Ez előtt az időszak előtt a nagyobb gyermek után az Államkincstár folyósította a pótlékot. A kifizetőhely megkezdte a folyósítást a két gyermek után, de a nagyobb után az Államkincstár is tovább folyósította. Visszakérheti-e a kifizetőhely a jogosulatlanul igénybe vett ellátást, és ha igen, mennyi időre visszamenőleg?
Részlet a válaszából: […] ...útra.Amennyiben a családi pótlék további folyósítására másigényelbíráló szerv válik illetékessé, az előző szerv kiállítja az igazolást acsaládi pótlék továbbfolyósításához, és azt átadja igénylő részére, aki ezzeligényelheti az új folyósítónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék:  

Érettségizett beteg gyermek családi pótléka

Kérdés: Jogosult-e az egyedülálló szülő családi pótlékra abban az esetben, ha 20 éves beteg gyermeke – aki után magasabb összegű családi pótlékra volt jogosult – 2007. év júniusában érettségi vizsgát tett, és 2007. szeptember 1-jétől ugyanabba az iskolába fog járni? Az orvosi bizottság véleménye szerint a gyermek munkaképesség-csökkenése nem éri el a 67 százalékot.
Részlet a válaszából: […] ...tanulója volt. Aközoktatási intézmény vezetője a jogosultság megállapításához minden tanévbenszeptember 30-ig köteles kiállítani az "Igazolás a tanulói jogviszonyfennállásáról" című nyomtatványt, melyben igazolja, hogy a gyermek az iskolatanulója, és várhatóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Főiskolás gyermek figyelembevétele családi pótlék számításánál

Kérdés: Hány éves koráig számít be a családi pótlék összegébe a főiskolai tanulmányokat folytató gyermek?
Részlet a válaszából: […] ...személy nem lehet.A szülő az igény bejelentésekor, továbbá az ellátásfolyósítása alatt minden év szeptember 30-ig köteles hivatalos igazolássaljelezni a hallgatói jogviszony fennállását. Az ügyintézők részére azonban azttanácsolom, hogy a félévente figyeljenek oda...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
1
105
106
107
131