Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...ellentétesen – nemutal külföldre nyugdíjakat, Magyarországon eltekintenek a nyugdíjMagyarországra való átutalásától, amennyiben hiteles fordítással, nyugdíj-megállapítóhatározattal igazolják, hogy Jugoszláviában nyugdíjat kapnak.Azok a Magyarországra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Szakképzetlen munkavállaló foglalkoztatása szakképzettséget igénylő munkakörben

Kérdés: Helyes jár-e el a munkáltató, ha 377 forintos órabért fizet egy szakképzettséggel nem rendelkező munkavállalója részére, aki egyébként szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...(4) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a gyakorlati idő munkaszerződéssel, munkakönyvvel, működésibizonyítvánnyal vagy egyéb hitelt érdemlő módon igazolható.A Korm. rendelet 6. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a rendelet 2006. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Őstermelő magán-nyugdíjpénztári tagsága és egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Létesíthet-e magán-nyugdíjpénztári tagságot az a mezőgazdasági őstermelő, akinek az árbevétele nem éri el a 7 millió forintot? Meg kell-e fizetnie a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot annak az őstermelőnek, aki már nem tud 20 év szolgálati időt szerezni, és ezért nyugdíjjárulékot nem fizet? Kötelező-e ezeknek az őstermelőknek írásban kikérniük a nyugdíjpénztártól a szolgálati időt, vagy elég, ha önmaguk számítják ki?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási igazgatási szervtől. A számítás megkérésetermészetesen nem kötelező, ennek hiányában azonban nem igazolható hitelesen aszolgálai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget, másrésztfelmondási tilalmat eredményez, az érintett munkavállalótól személyiségi jogaifigyelembevétele mellett hitelt érdemlő módon kérhető a terhességi állapotfennállásának igazolása (terhesgondozási könyv bemutatása, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...formanyomtatványon adja. A szakvéleménytestületi vélemény, nem egy személy véleménye, s a nyomtatványt az országosintézet bélyegzője hitelesíti.Amennyiben a szükséges gyógykezelés jellege szerintilletékes országos intézetek szakmai bizottságai úgy döntöttek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...mágneses adathordozón is teljesíthető. A mágneses lemezhezcsatolni kell az adathordozó papír alapú, kinyomtatott aláírással, bélyegzővelhitelesített példányát is, amelynek másodpéldányán a MEP a bejelentés átvételétigazolja.A társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címke:

Garantált minimálbér alkalmazása

Kérdés: Egy varrodát működtető vállalkozó szakmunkás-bizonyítvánnyal, többéves gyakorlattal rendelkező varrónőket alkalmaz teljes munkaidőben, konfekcióruházat varrására. A vállalkozó, aki egyben az ügyvezető igazgató, visszamenőleges hatállyal, közös megegyezéssel munkaszerződést akar módosítani, amelyben rögzíti, hogy a varrónők munkája nem igényel szakmunkát, ezért részükre nem tudja megadni a 2006. július 1-jétől érvényes 68 800 forint összegű garantált minimálbért. Törvényesen jár-e el a vállalkozó, illetve a munkavállalók kötelesek-e elfogadni a számukra előnytelen szerződésmódosítást? Lehet-e felmondási ok, ha a dolgozók nem írják alá a szerződésmódosítást?
Részlet a válaszából: […] ...(4) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében a gyakorlati időmunkaszerződéssel, munkakönyvvel, működési bizonyítvánnyal vagy egyéb hiteltérdemlő módon igazolható.Az Mt. 13. § (3)bekezdésben foglalt rendelkezés értelmében kollektív szerződés, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Nyugdíjas és mellékfoglalkozású munkavállalók bérminimuma

Kérdés: Igaz-e az, hogy a garantált bérminimum nem vonatkozik a nyugdíjas munkavállalókra és a mellékfoglalkozásúakra?
Részlet a válaszából: […] ...iskolai végbizonyítvánnyalvagy oklevéllel, a gyakorlati időt pedig munkaszerződéssel, működésibizonyítvánnyal, munkakönyvvel vagy más hitelt érdemlő módon lehet igazolni. Ezutóbbit a jogszabály nem részletezi, így a felekre bízza, hogy mit fogadnak eligazolásként. Az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Könyvvizsgáló jogállása

Kérdés: Egy részvénytársaság könyvvizsgálója lehet-e egy olyan kft.-nek a könyvvizsgálója is, amelyben az rt.-nek 95 százalékos tulajdonrésze lesz?
Részlet a válaszából: […] ...hatálya alá tartozó gazdálkodó szervezetnél a beszámolófelülvizsgálata, szabályszerűségének, megbízhatóságának, hitelességénektanúsítása annak érdekében, hogy az megbízható és valós összképet adjon agazdálkodó szervezet vagyoni, pénzügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.
Kapcsolódó címke:

APEH-ellenőrzés

Kérdés: Hol lehet hozzájutni ahhoz az új jogszabályhoz, amely alapján az APEH 2006-ban az ellenőrzéseit végzi?
Részlet a válaszából: […] ...körére,= azokra, akik 2001., illetve azt követően adókedvezményrejogosító biztosításukat 10 éven belül megszüntették,= a lakás célú hiteltörlesztés utáni adókedvezményt igénybevevők körére,= az ingatlanértékesítésből származó jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  
1
19
20
21
25