Ruházati költség

Kérdés: Fizethető-e köztisztviselő részére ruházati költség úgy, hogy a költséget teljes mértékben számlákkal igazolja a dolgozó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...hely azonban lehetőséget biztosít akérdésben említett költségtérítésre. Az Szja-tv. 70. § (3) bekezdés d) pontjaértelmében egyes meghatározott, béren kívüli juttatásnak nem minősülő juttatásnaktekintendő a kifizető által törvény vagy törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi sportolók ekhós adózása

Kérdés: Választhatják-e az ekhós adózási módot azok az amerikai állampolgárságú kosárlabdázók, akiket egy sportegyesület teljes munkaidős munkaviszonyban foglalkoztat, tekintettel arra, hogy 2011-től a megfelelő FEOR-szám esetén a sportolókra is kiterjesztették az ekhoválasztás lehetőségét? A sportolók rendelkeznek ideiglenes lakcímmel és munkavállalási engedéllyel is.
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis közömbös a magánszemélyállampolgársága, így azt nem zárja ki az idegen állampolgárság. Mivel akérdésbeli kosárlabdázók az egyesületnél fennálló hivatásos sportolóimunkaviszonyuk alapján a magyar társadalombiztosítás keretében biztosítottaknakminősülnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Törölt munkáltató GYES-en lévő alkalmazottja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy GYES-en lévő kismama az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkába állni, de munkáltatójának adószámát 2011 márciusában törölte a NAV? Hogyan juthat hozzá a tb-kiskönyvéhez és az egyéb irataihoz? A munkáltató nem veszi át a részére küldött levelet, mind a (törölt) cég, mind a vezetői utolérhetetlenek. Az OEP személyes érdeklődésére közölte, hogy a munkavállaló biztosítási jogviszonya jelenleg is fennáll, eltűnt munkáltatója nem jelentette munkaviszonya megszűnését.
Részlet a válaszából: […] Sajnos ennek az – egyébként nem ritka – esetnek a részlegesmegoldása is sok utánajárást igényel a kismama részéről. Atársadalombiztosítási "kiskönyv" pótlása érdekében azt teheti, hogy felkeresi avolt munkáltatóit, kérve az új igazolvány kiállítását. A kiskönyvnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...részére távolléti díj jár a munkaszüneti nap (125. §) miattkiesett időre.Az Mt.-ben meghatározott munkaszüneti napokon túlmenőenegyes foglalkoztatási jogviszonyokban külön ágazati törvények továbbimunkaszüneti napokat állapítanak meg. Így például a 2010. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a nőnek, aki a férjével szeretne tartani külföldre, ahová külszolgálatra rendelték, de a nyugdíj-biztosítási jogviszonyát nem szeretné megszakítani?
Részlet a válaszából: […] ...nappali rendszerű oktatáskeretében folytatott tanulmányok idejének szolgálati időként történőelismerése, 4. a gyermekgondozási segély (GYES) idejének szolgálatiidőként történő elismerése, 5. a foglalkoztató által külföldön foglalkoztatottbiztosított 1997. évre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Beltag járulékfizetési kötelezettsége GYES alatt

Kérdés: Mentesül-e a betéti társaság beltagja a járulékfizetési kötelezettség alól a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt, ha munkaviszonnyal is rendelkezik, és ott heti 30 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben rendelkezik heti 36 órátelérő foglalkoztatással. Ez jelen esetben nyilvánvalóan nem valósul meg, hiszena GYES alatt maximum csak heti 30 órában lehet munkát vállalni.A másik jogszabályi hely a Tbj-tv. 28. §-a, amely szerintnem köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Őstermelő ellátásai

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie a nem főállású őstermelőnek az őstermelői tevékenységét abban az esetben, ha TGYÁS-ban, illetve GYED-ben részesül? Jól értelmezi-e, hogy az őstermelői tevékenység nem minősül keresőtevékenységnek abban az esetben, ha 4 millió forintot meg nem haladó bevétel esetén nyilatkozik arról, hogy nem volt mezőgazdasági őstermelésből jövedelme, illetve rendelkezik a bevétel 20 százalékának megfelelő összegű tevékenységével kapcsolatban felmerült költségszámlával?
Részlet a válaszából: […] ...van szó) 4. § f)pontja szerint keresőtevékenységnek a munkaviszonyban, közalkalmazotti,közszolgálati jogviszonyban, bírósági, ügyészségi, igazságügyi szolgálatijogviszonyban, Magyar Honvédség, rendvédelmi szervek, polgári nemzetbiztonságiszolgálatok hivatásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Szülés GYES alatt

Kérdés: Mi lesz a második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapja annak az 1998. április 1. óta biztosított munkavállalónak az esetében, aki 2011. február 25-től GYES-en van a 2009. február 24-én született gyermekével, és a második gyermekével terhes? A szülés várható időpontja 2011. október 24. Kedvezőbb lenne-e a számára, ha megszakítaná a GYES-t, és kivenné a 40 nap szabadságát? Lehetséges-e a szabadság összegével számolni a terhességi-gyermekágyi segély összegét?
Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély összegének kiszámításárarészben a táppénz összegének megállapítására vonatkozó szabályokat kellalkalmazni. A szülés várható időpontjához – 2011. október 24. -igazodóan a terhességi-gyermekágyi segély alapját képező naptári napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Egyéni vállalkozóként működő közalkalmazott szülése

Kérdés: Milyen ellátásra és milyen összegben lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2003 óta közalkalmazottként dolgozik, első gyermekével 2008. december 31-ig GYED-ben, 2009. október 1-jétől 2010. december 18-ig GYES-ben részesült, ezt követően szabadságát töltötte, majd 2011. február 10-től táppénzen van, és június elején ismét szül? A 2009. január 1-jétől szeptember 30-ig tartó időszakra járó GYED-et egyéni vállalkozói tevékenység miatt vissza kellett fizetnie. A vállalkozói tevékenységet jelenleg is folytatja.
Részlet a válaszából: […] A leírtak szerint a dolgozónak egyidejűleg fennálló kétbiztosítási jogviszonya van. Az egyik a 2003-tól fennálló közalkalmazottijogviszony, a másik az egyéni vállalkozói. A vállalkozói tevékenységekezdetének dátuma valószínűleg 2009. január 1., mert a GYED-et ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

GYÁP alapja GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Figyelembe vehető-e a GYES melletti munkavégzés időtartamára járó jövedelem a gyermekápolási táppénz összegének megállapításánál annak a munkavállalónak az esetében, aki 2005. május 18-tól 2010. december 31-ig GYES-en volt, az ellátás folyósítása mellett 2010. augusztus 4-től visszament dolgozni, 2011. január 1-jétől már a GYES folyósítása nélkül dolgozik tovább, és 2011. május hóban gyermekápolásitáppénz-igényt nyújtott be?
Részlet a válaszából: […] ...180naptári napi jövedelme. A kérdezett esetben a dolgozónak az irányadóidőszakban, azaz 2010. január 1-jétől 2010. december 31-ig a GYES melletti munkavégzésselis csak 150 napra van jövedelme. Ezért táppénzének összegét a táppénzre jogosultságakezdőnapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.
1
96
97
98
163