Élettárs részére biztosított üdülési szolgáltatás

Kérdés: Béren kívüli juttatásnak minősül-e a nyújtott üdülési szolgáltatás abban az esetben, ha a munkavállaló nem a házastársával, hanem az élettársával pihen a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben?
Részlet a válaszából: […] ...a testvér..." Ugyanezen szakasz alapján hozzátartozó "...az élettárs, azegyenes ágbeli rokon házastársa, bejegyzett élettársa, a jegyes, a házastárs, abejegyzett élettárs egyenes ágbeli rokona és testvére, valamint a testvérházastársa, bejegyzett élettársa".A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.
Kapcsolódó címkék:  

Álláskeresési járadék és aktív korúak ellátásának változásai

Kérdés: Hogyan változik az álláskeresési járadék és az aktív korúak ellátása a közfoglalkoztatás átalakításához kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...érintően. A törvénymódosítások a kihirdetést követő 8. napon léptekéletbe, de a legtöbb rendelkezés szeptember 1-jétől, egyes pontok pedig 2012.január 1-jétől hatályosak. A következőkben röviden összefoglaljuk az említettellátásokkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

GYES-ről, GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: A gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot kell-e figyelembe venni az eddigi egy évre járó szabadság helyett a GYES-ről, illetve GYED-ről 2011. augusztus 1. után visszatérő munkavállalók szabadságának kiadásakor?
Részlet a válaszából: […] ...hatálybalépését követően kezdődött fizetés nélküli szabadság esetében kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy a kedvezőtlen változás a GYES-ről most visszatérő munkatársakat még nem érinti. Az Mt. egy másik – szintén a GYES-ről visszatérő szülőt érintő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

GYES mellett munkába álló dolgozó szabadsága

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a szabadság kiadásával kapcsolatban, ha munkavállalója, akinek gyermeke 2009. március 22-én született, GYES-en van vele 2011. március 23-tól, és GYES mellett visszajönne dolgozni 2011. szeptember 1-jétől? A gyermek beteg, tehát előreláthatóan 10 éves koráig lesz GYES-en a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...augusztus 1-jétől változtak az Mt. szabadság kiadásáravonatkozó szabályai. Ezek a szabályok érintik a GYES-ről munkába visszatérőmunkavállalókat is. Az Mt. 138. § (5) bekezdése szerint a munkavállalót fizetésnélküli szabadság illeti mega) a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...összegű előrehozott öregséginyugdíjban,b) korkedvezményes nyugdíjban,c) bányásznyugdíjban,d) korengedményes nyugdíjban,e) az egyes művészeti tevékenységet folytatók öregséginyugdíjában,f) az országgyűlési képviselők tiszteletdíjáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Szabadságmegváltás egyéni járuléka

Kérdés: Kell-e egyéni járulékot fizetni a GYES után ismét munkába álló dolgozó szabadságmegváltása után? Az eddigi gyakorlat szerint nem vontunk belőle sem nyugdíj-, sem pedig egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...egy pontosítás: ez ideig (2011. július 31-ig)a GYES lejártát követően csak akkor kerülhetett sor szabadságmegváltáskifizetésére, amennyiben a munkavállaló egyben meg is szüntette jogviszonyát.(Ebben az esetben a kifizetést azért nem terhelte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Ruházati költség

Kérdés: Fizethető-e köztisztviselő részére ruházati költség úgy, hogy a költséget teljes mértékben számlákkal igazolja a dolgozó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...hely azonban lehetőséget biztosít akérdésben említett költségtérítésre. Az Szja-tv. 70. § (3) bekezdés d) pontjaértelmében egyes meghatározott, béren kívüli juttatásnak nem minősülő juttatásnaktekintendő a kifizető által törvény vagy törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi sportolók ekhós adózása

Kérdés: Választhatják-e az ekhós adózási módot azok az amerikai állampolgárságú kosárlabdázók, akiket egy sportegyesület teljes munkaidős munkaviszonyban foglalkoztat, tekintettel arra, hogy 2011-től a megfelelő FEOR-szám esetén a sportolókra is kiterjesztették az ekhoválasztás lehetőségét? A sportolók rendelkeznek ideiglenes lakcímmel és munkavállalási engedéllyel is.
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis közömbös a magánszemélyállampolgársága, így azt nem zárja ki az idegen állampolgárság. Mivel akérdésbeli kosárlabdázók az egyesületnél fennálló hivatásos sportolóimunkaviszonyuk alapján a magyar társadalombiztosítás keretében biztosítottaknakminősülnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Törölt munkáltató GYES-en lévő alkalmazottja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy GYES-en lévő kismama az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkába állni, de munkáltatójának adószámát 2011 márciusában törölte a NAV? Hogyan juthat hozzá a tb-kiskönyvéhez és az egyéb irataihoz? A munkáltató nem veszi át a részére küldött levelet, mind a (törölt) cég, mind a vezetői utolérhetetlenek. Az OEP személyes érdeklődésére közölte, hogy a munkavállaló biztosítási jogviszonya jelenleg is fennáll, eltűnt munkáltatója nem jelentette munkaviszonya megszűnését.
Részlet a válaszából: […] Sajnos ennek az – egyébként nem ritka – esetnek a részlegesmegoldása is sok utánajárást igényel a kismama részéről. Atársadalombiztosítási "kiskönyv" pótlása érdekében azt teheti, hogy felkeresi avolt munkáltatóit, kérve az új igazolvány kiállítását. A kiskönyvnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...részére távolléti díj jár a munkaszüneti nap (125. §) miattkiesett időre.Az Mt.-ben meghatározott munkaszüneti napokon túlmenőenegyes foglalkoztatási jogviszonyokban külön ágazati törvények továbbimunkaszüneti napokat állapítanak meg. Így például a 2010. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:
1
96
97
98
164