GYES járulékai

Kérdés: Valóban kell-e nyugdíjjárulékot fizetni a GYES-ből abban az esetben, ha az ellátást júliustól igénylő munkavállaló már korábban elérte az éves nyugdíjjárulék-alap maximumát? Valóban a minimálbér duplája lesz-e a táppénz alapja abban az esetben, amennyiben az édesanya vagy a gyermek megbetegszik, és az anya nem rendelkezik 6 havi munkabérrel? Cégünk véleménye szerint ebben az esetben a járulékfizetéssel arányos ellátás elve és gyakorlati megvalósulása között nagy ellentmondás van.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 26. § (1) bekezdésébe foglalt kógens előíráskövetkeztében a gyermekgondozási segély összegéből a nyugdíjjárulékot le kellvonni. Olvasóink tehát jól értelmezik a szabályt, a gyermekgondozási segélybenrészesülő személy a segély összege után a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Eva hatálya alá tartozó társaság beltagjának szülése

Kérdés: Kell-e fizetni valamilyen járulékot egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha gyermeket szül, és igénybe veszi a társadalombiztosítási és a családtámogatási ellátásokat? Járulékköteles tevékenységnek minősül-e, ha a könyvelőiroda alkalmazottai a beltag regisztrációja alapján küldik be a havi bevallásokat? Járulékkötelesnek minősül-e a banki megbízások, illetve a szerződések aláírása?
Részlet a válaszából: […] A kérdés nem tartalmazza, de nyilvánvalóan társasvállalkozónak minősülő – eva hatálya alá tartozó – cég beltagjáról van szó, akiennek megfelelően jelenleg havi 131 ezer forint vagy a minimálbéralapulvételével tesz eleget járulékfizetési kötelezettségének.A Tbj-tv. tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Fizetés nélküli szabadság időtartama

Kérdés: Van-e időbeli korlátja a fizetés nélküli szabadságnak, azaz csak bizonyos időszakra vehető-e igénybe, vagy akár éveken át is húzódhat pl. huzamosabb idejű külföldi tartózkodás miatt?
Részlet a válaszából: […] A fizetés nélküli szabadságra vonatkozó rendelkezéseket azMt. VI. fejezetének "Egyéb munkaidő-kedvezmények" cím alatti része tartalmazza.E szerint a munkavállalót fizetés nélküli szabadság illetimeg:– a gyermek harmadik életéve betöltéséig a gyermek otthonigondozása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

GYES ideje alatt dolgozó édesanya újabb szülése

Kérdés: Egy édesanya a gyermek második életévének betöltése után a GYES folyósítása mellett egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített. Ismételt szülése esetén e jogviszonyában jogosulttá válik-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra? Az e jogviszonyában elért 180 napi munkabére alapja lesz-e az ellátásoknak?
Részlet a válaszából: […] Először is szeretnénk felhívni a kérdező figyelmét arra,hogy a gyermekgondozási segély és a terhességi-gyermekágyi segély egyidejűlegnem folyósítható. Tehát az anyának választani kell az ellátások közül. Ha amásodik baba születésétől terhességi-gyermekágyi segélyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Főállású munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Főfoglalkozásúnak minősül-e az az egyéni vállalkozó, aki 40 órás munkaviszonyban áll, de a főfoglalkozású munkahelyén jelenleg fizetés nélküli szabadságban részesül? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] Az egyéni vállalkozó a heti 40 órás foglalkoztatással járómunkaviszonya fennállása alatt részesül abban a kedvezményben, hogy csak akkorköteles társadalombiztosítási és egyéni járulékot fizetni, ha vállalkozóikivétet realizál. Ebben az esetben a ténylegesen felvett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Felmondás közlése csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Mikor közölhető a tényleges felmondás köztisztviselők, illetve közalkalmazottak felmentése esetén, ha a csoportos létszámleépítésről szóló tájékoztatás idején a munkavállaló GYES-en van, és közben terhes lesz?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselők és közalkalmazottak felmentésérevonatkozóan is az Mt. munkáltatói rendes felmondása esetén fennálló felmondásivédelemre vonatkozó szabályait kell alkalmazni. Az Mt. 90. § (1) bekezdés d) pontja alapján a munkáltató nemszüntetheti meg rendes felmondással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

GYET-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e GYET-re az az édesanya, akinek 3 gyermeke 9, 10 és 4 éves, a két iskolás gyermek heti három alkalommal szakköri képzésen vesz részt, a kicsi pedig óvodába jár?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a szülők vagy az egyedül élő szülő a sajátháztartásában legalább három kiskorú gyermeket nevel, igénybe veheti agyermeknevelési támogatást. A támogatás a legfiatalabb gyermek hároméveskorától annak 8 éves koráig folyósítható. Az ellátás három kiskorú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi a második gyermek után igényelt terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapja egy betéti társaság beltagjának, aki első gyermekét 2004. február 27-én szülte, majd terhességi-gyermekágyi segélyt, gyermekgondozási díjat, gyermekgondozási segélyt vett igénybe, és második gyermeke 2006. november 20-án született? A járulékfizetés alapja 125 000 forint lenne.
Részlet a válaszából: […] Főszabály, hogy az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások -táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj – összegénekmegállapításánál jövedelemként azt az összeget kell figyelembe venni, amelyután a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

GYES figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Figyelembe vehető-e szolgálati időként az 1979. július 1. és 1981. március 27. között folyósított passzív GYES ellátás? Ekkor még a GYES-ből nem kellett nyugdíjjárulékot fizetni, de a mostani jogszabályban az szerepel, hogy a GYES akkor szolgálati idő, amennyiben az előírt nyugdíjjárulékot megfizették.
Részlet a válaszából: […] Szolgálati időként kell figyelembe venni az 1998. január1-jét megelőző időszakban folyósított gyermekgondozási segély időtartamát.Tehát az 1979. július 1-jétől 1981. március 27-ig passzív jogon kapottgyermekgondozási segély időtartama a nyugellátásnál szolgálati időként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

GYÁP alapja

Kérdés: Mely időszak keresete alapján számfejthető a gyermekápolási táppénz annak a biztosítottnak, aki 2002. július 1-jétől áll egy cég alkalmazásában, GYED-ben részesült 2004. július 27-től 2006. március 3-ig, GYES-ben részesült 2006. április 4-től 2007. március 3-ig, a gyermekgondozási segély folyósítása mellett 2006. szeptember 1-jétől napi 8 órában dolgozik, és 2007. március 29-től gyermekápolási táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy a gyermekápolási táppénzjogosultságára már nem a GYES folyósítása melletti munkavégzés időtartama alattkerül sor, ezért az összegének kiszámítására az általános szabályt kellalkalmazni. (Nem kell külön kezelni a GYES melletti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
1
41
42
43
58