Főiskolai hallgató szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a 21 éves harmadéves főiskolai hallgató, aki 2005 decemberében fog szülni? Tanulmányaiban nem volt megszakítás, terhesgondozásra rendszeresen járt.
Részlet a válaszából: […] A felsőoktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokatfolytató magyar állampolgár csak egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Ez aztjelenti, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira (táppénz,terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) a hallgatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

TGYÁS és GYED összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani az ellátások összegét annak a 2001. december 1-jétől munkaviszonyban álló nőnek, aki szülése miatt 2004. szeptember 11-étől 2005. május 25-éig terhességi-gyermekágyi segélyben, majd május 26-ától jelenleg is gyermekgondozási díjban részesül? Szerződés szerinti munkabére 65 000 Ft/hó. A biztosított betegsége miatt 2004. február 11-étől március 2-áig betegszabadság címén távolléti díjban, majd augusztus 11-éig táppénzben részesült. Ezt követően 2004. augusztus 12-étől szeptember 10-éig fizetett szabadságát vette igénybe. A szabadság időtartamára elszámolt jövedelme összesen 65 000 forint (augusztusra 41 364 forint, szeptemberre 23 636 forint) volt.
Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításáhozaz irányadó időszak a 2003. január 1-jétől 2004. szeptember 10-éig terjedőidőtartam. Ha ezen időtartamon belül van a biztosítottnak 2003-ban (január1-jétől december 31-éig ) legalább 180 naptári napi jövedelme,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Hány fő tartós foglalkoztatása esetén kell társadalombiztosítási kifizetőhelyet létesíteni? Hány hónapon keresztül kell tartósan a létszámot elérni? A létesítéssel kapcsolatban milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] Minden munkáltató, ha legalább 100 társadalombiztosításiellátásra jogosult személyt foglalkoztat, köteles társadalombiztosításikifizetőhelyet létrehozni vagy a feladat ellátására más munkáltatóvalmegállapodást kötni.Ha a biztosítottak létszáma tartósan (legalább 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Biztosítottak bejelentése

Kérdés: Mi a biztosítottak bejelentésével kapcsolatos változás lényege, hogyan kell a továbbiakban teljesíteni ezt a kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] Az Art. módosításáról szóló 2005. évi LXXXV. törvény 63. §-a2005. szeptember 1-jei hatállyal módosította a Tbj-tv. 44. §-át, ezzel egyidejűlega 67. § (3) bekezdésével hatályon kívül helyezte a Tbj-tv. 44. (5) bekezdését.A hatályon kívül helyezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Ápolási díj

Kérdés: Hogyan igényelhető az ápolási díj, és ki jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] Az ápolási díj a Szoc-tv. alapján a tartósan gondozásraszoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó részérebiztosított anyagi hozzájárulás. Ápolási díjra – a jegyes kivételével – a hozzátartozójogosult [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Próbaidő alatt keresőképtelenné váló munkavállaló táppénze

Kérdés: Hány napig jogosult táppénzre az a biztosított, aki a próbaidőn belül veszélyeztetett terhesként keresőképtelen beteg lett? A próbaidőből még egy hónap van hátra. Jelenlegi jogviszonya előtt 30 napig passzív jogon részesült táppénzben. A megelőző munkahelyén volt 2 éves munkaviszonya. E munkáltatótól jogosult lesz-e 90 nap passzív táppénzre? Kérhet-e méltányosságból táppénzt az OEP vezetőjétől? Munkanélküli-segélyre jogosult lesz, s ez alapján kaphat-e terhességi-gyermekágyi segélyt és gyermekgondozási díjat?
Részlet a válaszából: […] Munkajogi szabály, hogy a munkavállaló alkalmazásakor (amunkaviszony létesítésekor) a munkaszerződésben próbaidő is kiköthető. Ennekidőtartama legfeljebb három hónap lehet. A próbaidő alatt a munkaviszonytbármelyik fél azonnali hatállyal megszüntetheti. A levélíró nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Szülés esetén járó ellátások közötti választás

Kérdés: Kérheti-e az anya a 2004. április 23-án született első gyermek után járó gyermekgondozási díjat abban az esetben, ha az kedvezőbb, mint a 2005. július 15-én született második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély összege?
Részlet a válaszából: […] Az anya a szülés napjától választhat az ellátások közül.Tehát választhatja, hogy a terhességi-gyermekágyi segély helyett továbbra is -2006. április 23-ig – a már megállapított gyermekgondozási díj folyósításátkéri, és majd csak 2006. április 24-től igényli a második...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Külföldön élő magyar állampolgár szülése

Kérdés: Jár-e valamilyen ellátás a Magyarországon történő szülés után annak a nőnek, aki Németországba ment férjhez, ott él és dolgozik, de megtartotta magyar állampolgárságát, és előreláthatóan 2006 januárjában fog szülni?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásánál figyelemmel kell lenni az uniósszabályozásra. E szerint aki az Európai Gazdasági Térség területénkeresőtevékenységet végez, a biztosítási kötelezettsége abban a tagállamban állfenn, ahol ezt a tevékenységét ténylegesen végzi. A pénzbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Román állampolgárságú biztosított szülése

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra az a román állampolgárságú biztosított, akinek a munkavállalási engedély alapján kötött határozott időre szóló munkaszerződése 2005. december 4-én lejár, és 2005. július hóban gyermeket szült? A munkavállaló 2004. február 4-étől rendelkezik Magyarországon folyamatos biztosítási idővel.
Részlet a válaszából: […] A román állampolgárságú biztosított is akkor lehet jogosultterhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra, ha rendelkezik azellátásokhoz előírt jogosultsági feltételekkel. Abból kell kiindulni, hogy az Mt. rendelkezéseit rá mintmunkaviszonyban álló román...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

GYED túlfolyósítása

Kérdés: Levonható-e a folyósítandó gyermekgondozási segélyből a gyermekgondozási díj túlfizetésének összege?
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozásidíj-túlfizetés nem vonható le afolyósítandó gyermekgondozási segély összegéből. A túlfizetést mint jogalap nélküli ellátást kell kezelni. Abiztosított a jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátást akkor kötelesvisszafizetni, ha erre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
1
63
64
65
75