Román állampolgár foglalkoztatása

Kérdés: Magyar cég romániai telephelyén román állampolgárságú munkavállalót foglalkoztat, aki a teljes év teljes munkaidejét ott tölti. Magyarországon számfejtett, átutalással fizetett bére után milyen kötelezettségek keletkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...magyar, illetve román állampolgárok a társadalombiztosítási ellátás és a munkajog területén azonos elbánásban részesülnek.A másik idevágó jogszabályi hely a nemzetközi magánjogról szóló 1979. évi 13. tvr. 51. §-ának (1) bekezdése, amely arról rendelkezik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: Egy 1943-ban született férfi munkavállaló, aki 40 év szolgálati idővel, amiből 30 évet Romániában szerzett meg, jogosult-e 2003-ban előrehozott öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] ...kérdezőnk a nyugdíjkérelem benyújtásának időpontjában nem rendelkezik magyar állampolgársággal, az igény mellé csatolni kell a bevándorlást engedélyező határozatot személyi igazoló lapot, és lakcímnyilvántartó lapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...15 napon belül kell teljesítenie. Az igazgatási szervek nem kérhetik olyan adat ismételt közlését, amely a kötelezett bejelentésében, bevallásában már szerepelt. A járulék és hozzájárulás fizetésére kötelezett jövedelemadatai, ha azokat az illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás lényegéről szeretnénk felvilágosítást kapni.
Részlet a válaszából: […] ...történő beragasztásával (aláírásával érvénytelenítve azt) eleget tesz valamennyi munkavállalással kapcsolatos bejelentési, bevallási, adó- és járulékfizetési kötelezettségének.Az alkalmi munkavállalói könyv a lakóhely szerinti megyei munkaügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...sor, akkor a megbízási díj egésze jövedelem, amelyből 40 százalék személyi jövedelemadót kell levonni, viszont az érintettnek nem kell bevallania.)Ezt követően a járulékalapot képező jövedelmet el kell osztani a jogviszony tartamának napjaival. Ha a kapott eredmény eléri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...magán-nyugdíjpénztári tagdíj után érvényesíthető a 25 százalékos engedmény, amelynek az alapjául szolgáló jövedelem az adott évi bevallásban is szerepel.A végkielégítés esetében ez azt jelenti, hogy amennyiben a végkielégítésből származó jövedelmet az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...értelemszerűen következően csak egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén – a többletként levont nyugdíjjárulék szja-bevallásban történő visszaigénylésére is (a magán-nyugdíjpénztári tagdíj viszont minden esetben csak a foglalkoztatón...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
123
124