Köztisztviselők jubileumi jutalma

Kérdés: Jubileumi jutalomra jogosító időnek számít-e egy köztisztviselő esetében az 1992. július 1-je előtt egy mezőgazdasági termelőszövetkezetben tagként eltöltött napi 8 órás munkaviszony? Több dolgozó 1996 után létesített közszolgálati jogviszonyt, előtte tsz-tagként dolgozott. Hogyan változik a helyzet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik korábban a Ktv. hatálya alá tartoztak, de jelenleg fizikai munkavállalók, és az Mt. szabályai vonatkoznak rájuk?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejénekbeszámítása tekintetében a Ktv. 49/E § (3) bekezdése a Ktv. 72. § (1)–(2)bekezdéseiben foglaltakat rendeli irányadónak azzal, hogy a munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonyban, illetőleg az 1992. július 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Nyugdíjas munkavállaló jubileumi jutalma

Kérdés: Milyen járulékok terhelik a nyugdíjas dolgozó részére 2007-ben kifizetett jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...jubileumi jutalom járulékalapot képező jövedelem, ami utána foglalkoztatónak 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot kell lerónia.Nem terheli viszont a kifizetést egészségbiztosítási járulék, viszont anyugdíjjárulékot le kell vonni belőle. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Európai egészségbiztosítási kártya átvétele

Kérdés: Az ügyfél akadályoztatása esetén átveheti-e meghatalmazott az európai egészségbiztosítási kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...Sőt, az európai biztosítási kártyát már nem csakszemélyesen illetve meghatalmazott útján, hanem postai úton is meg lehet kapni.Eddig is lehetőség volt a kártya levélben történő igénylésére,de nem lehetett kipostázni. Most erre is van lehetőség.Postai átvétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Munkaadói és munkavállalói járulék alapja

Kérdés: 2009. január 1-jétől melyek azok a jövedelmek, amelyek után a kifizetőnek munkaadói járulékot fizetnie, illetve mely kifizetésekből kell munkavállalói járulékot vonnia?
Részlet a válaszából: […] ...részéremunkaviszonya alapján kifizetett bruttó munkabér, kereset szolgált, továbbá megkellett fizetni a végkielégítés, a jubileumi jutalom, a betegszabadság idejéreadott díjazás, az adóköteles természetbeni juttatás (kivéve a reprezentáció,üzleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Külföldi továbbképzésen részt vevő ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el ügyvezetői tevékenységét. Szakmáját érintő speciális továbbképzésére külföldön van csak lehetőség, egy EU-tagállamban. Tanulmányai mellett munkát vállal, külföldön biztosítottá válik. Milyen bevallási, bejelentési, esetleg járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel itthon, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a munkaviszony "szünetel", de bármikor újraindítható, sőt külföldről alkalmanként interaktív módon hazai tanácsadásokban is részt vesz majd ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] Olvasónk sajnos nem sokat közölt a továbbképzésselkapcsolatos körülményekről, például hogy kötöttek-e a felek tanulmányiszerződést, ha igen, milyen feltételekkel, így nem tudni, hogy miért isszünetel az érintett ügyvezető magyarországi munkaviszonya a külfölditanulmányok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Keresőtevékenység családi ellátások igénybevétele alatt

Kérdés: A családi ellátások tekintetében van-e jelentősége annak, hogy a család valamelyik tagja keresőtevékenységet folytat?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ha valaki családi pótlékban részesül, nem számít, hogydolgozik-e. 2004. május 1-jétől azonban igen! Magyarország belépett azEurópai Unióba, s ez hatással volt a társadalom minden területére, így acsaládtámogatási ellátásokra is. Fontos momentum, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Rendszeres szociális járadékos munkavállalása

Kérdés: 2009-től milyen feltételekkel vállalhat munkát egy 2007. december 31. előtt megállapított rendszeres szociális járadékban részesülő személy a járadékának folyósítása mellett? Valóban csak 2010-től kell figyelnie a keresetét?
Részlet a válaszából: […] ...összegének 80 százalékát. 2009-ben folytatottkeresőtevékenységével összefüggésben azonban még a 2007. december 31-énhatályos 8/1983. M-PM rendelet előírásait kell követni, melynek 26. §-a úgyszól, hogy a rendszeres szociális járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Áttelepült nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen egészségügyi ellátásokat vehet igénybe az a nyugdíjas magánszemély, aki úgy dönt, hogy egy másik EU-tagállamba települ át?
Részlet a válaszából: […] ...magyar nyugdíjasoknak lehetőségük van arra, hogyáttelepüljenek valamely EU-tagállamba, amennyiben rendelkeznek az ehhezszükséges anyagi fedezettel. Ebben az esetben az ellátások teljes köre igénybevehető, nemcsak a sürgősségi ellátások. A kiutazás előtt mindössze az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Szlovák állampolgárságú ingázó munkavállaló egészségügyi ellátása

Kérdés: Szlovák állampolgár Magyarországon dolgozik, itt kap bért, be van jelentve, állandó lakása Pozsony, ideiglenes lakása saját tulajdonú családi ház Magyarországon. Itt van biztosítása, EU-kártyával rendelkezik, ingázói státusa decemberig van. Szeretné az állandó lakóhelye szerinti kezelőorvosát továbbra is igénybe venni, és Magyarországon csak a sürgősségi ellátásra tart igényt. Van-e erre lehetősége, ha december után beteg lesz, orvoshoz kell mennie? Van-e valamilyen megállapodás a két ország között? Mi a helyzet, ha ez a dolgozó újra ingázóvá válik, de hazánkban marad biztosított, mert csak itt kap munkabért? Hol és mikor lesz potyautas? A helyzet tisztázásához szükséges nyomtatványok megjelölését is kérjük!
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alá. Ugyanez egyébként a helyzet akkor is, ha az előbbiszabályok alapján netalán mégsem minősül ingázónak, mivel az EU-tagállampolgára, aki csak egy tagállam területén végzi a munkáját, ott lehetbiztosított, ahol a keresőtevékenységét folytatja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...adómentesen adható művelődési intézményi szolgáltatásokkörébe tartozik a – könyvtári, levéltári szolgáltatás (SZJ 92.51),– múzeumi szolgáltatás, kulturális örökség védelme (SZJ92.52),– előadó-művészet (SZJ 92.31.21), – filmvetítés (SZJ 92.13.11), –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
1
45
46
47
66