1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1956-ban született nőnek, aki 5 gyermeket szült, és a legkisebb után 7 évig részesült ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági időt szerez.Az utóbbi esetben a 40 év jogosultsági idő megszerzése nem az egyedüli feltétele a nyugdíjba vonulásnak. A nyugellátás megállapításának kritériumai, hogya) az igénylő azon a napon, melytől kezdődően az ellátás megállapítását kéri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.
Kapcsolódó címke:

Közteherfizetés több kisadózó vállalkozás esetében

Kérdés: A Kata-tv. 7. §-ának (2) bekezdése értelmében "...A kisadózó vállalkozás tevékenységében a betéti társaság kisadózóként be nem jelentett tagja kizárólag munkaviszony keretében működhet közre. E szabály megsértésével a kisadózó vállalkozás tevékenységében részt vevő tag közreműködését be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának kell tekinteni." Ez alapján kötelező munkaszerződést kötni egy kisadózó betéti társaság vezető tisztségviselő kültagjával, aki ténylegesen nem működik közre a társaság tevékenységében, illetve vezetésében, és főállású kisadózó egyéni vállalkozóként megfizeti a havi 50 000 forint összegű tételes adót?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni. A Gt. 91. §-ának (2) bekezdése értelmében nem minősül személyes közreműködésnek az üzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetve polgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés. A Kata-tv. említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása

Kérdés: Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] ...év jogosultsági időre tekintettel fennálló) nyugdíjjogosultságának is feltétele, hogy az igénylő azon a napon, melytől kezdődően az ellátást megállapítják, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem állhat.Csakhogy a biztosított társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Kft.-tag ügyvezetői tevékenysége

Kérdés: Elláthatja egy kft. ügyvezetői tevékenységét napi 2 órás munkaviszonyban a társaság tagja abban az esetben, ha ezenkívül semmilyen más jogviszonya nincs? Nem minősül ez nyilvánvaló járulékcsökkentésnek?
Részlet a válaszából: […] ...nincs akadálya részmunkaidő kikötésének sem. Ez azt jelenti, hogy amennyiben a társaság ügyvezetése kapcsán felmerülő feladatok ellátása a tag részéről nem igényel teljes, napi 8 órás munkaidőt, akkor a felek a munkaszerződésben ennél kevesebb, akár napi 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy őstermelői igazolványa

Kérdés: Kaphat őstermelői igazolványt egy rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki 2013. január 29-én töltötte be a 60. életévét, és jelenleg 37 év és 8 nap szolgálati ideje van?
Részlet a válaszából: […] ...akadálya annak, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő személy az ellátás mellett őstermelői tevékenységet folytasson. A rokkantsági ellátás azonban nem minősül saját jogú nyugdíjnak, így őstermelőként biztosítottá válik, amiből az következik, hogy ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Egészségügyi szolgáltató kft. szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Hogyan kell megállapítani egy egészségügyi szolgáltató kft. egészségügyi dolgozói (pl. gyógyszertári asszisztens, gyógyszerész, orvos) után fizetendő szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettséget abban az esetben, ha az asszisztensek munkaidőben csak közfeladatot látnak el (betegellátás, betegirányítás), de a foglalkoztató cégnek nemcsak közfeladatok ellátásából származik bevétele, hanem pl. orvosok esetében ügyelet ellátásából, illetve orvosi alkalmassági vizsgálatok elvégzéséből? A vállalkozás szerződéses kapcsolatban áll az egészségbiztosítási szervvel.
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítási szervvel szerződést kötött, és nem költségvetési szervként működik – az egészségügyi közszolgáltatás ellátásával összefüggésben őt terhelő szociálishozzájárulásiadó-alap után.A mentességnek tehát összességében négy feltétele van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény

Kérdés: Igénybe vehető a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény az apa, illetve az anya után az alábbi esetben? Társadalombiztosítási kifizetőhely munkavállalója 2009. december 28-án szülte első gyermekét, és ettől a naptól 2010. június 13-ig TGYÁS-ban, 2010. június 14-től 2011. április 20-ig pedig GYED-ben részesült. 2011. április 21-től 2011. december 31-ig napi 6 órában dolgozott, és 2012. február 1-jétől jelenleg is teljes munkaidőben, napi 8 órában dolgozik, ezért 2011. április 21-től június 15-ig a nagymama, június 16-tól december 27-ig pedig az édesapa részesült a GYED-ben. A GYES-t 2011. december 28-tól az édesapa kapja, aki 2012. május 1-jétől napi 6 órában dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...eredményező munkaviszonyban foglalkoztatott személy után szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény illeti meg.A kedvezmény az említett ellátások folyósításának megszűnését követő hónaptól számított 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig érvényesíthető....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Táppénz számfejtésének időpontja

Kérdés: Hóközi számfejtést kell végezni, vagy elég a következő bérfizetési napon kifizetni a táppénzt abban az esetben, ha egy munkavállaló a bérkifizetés után adja le az előző időszakra vonatkozó táppénzes papírját a kifizetőhelynél? A munkáltatónál a bérfizetés napja december 7-én volt, és a munkavállaló december 8-án adta le a november 29-től december 5-ig tartó időszakra a keresőképtelenség igazolását.
Részlet a válaszából: […] ...a táppénzt utólag kell folyósítani, mégpedig a bérfizetési napon.Ezt részben befolyásolja, hogy 2012. július 1-jétől a pénzbeli ellátások megállapításával kapcsolatos ügyintézési határidő megváltozott. Ha az igény benyújtásakor a rendelkezésre álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet legkorábban előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1952. augusztus 22-én született férfi, aki rendelkezik 40 év munka­viszonnyal, és jelenleg egy egyszemélyes kft.-ben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...az országgyűlési képviselők javadalmazásáról szóló törvény szerinti öregségi nyugdíjban, valaminth) a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló törvény szerinti öregségi nyugdíjban,i)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címke:

Passzív GYES beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beleszámít a passzív módon folyósított GYES időtartama a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időbe? Jogosult lesz az ellátásra az a nő, aki 32 év ledolgozott munkaviszonnyal rendelkezik, és 8 évig passzív GYES-t kapott?
Részlet a válaszából: […] Mielőtt a kérdés megválaszolására rátérnénk, tekintsük át, hogy a nők kedvezményes teljes összegű öregségi nyugdíjára milyen feltételek mellett lehet jogosultságot szerezni.A kedvezményes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
1
255
256
257
421