Számítási időszak jövedelme

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának a törthavi bérét? Hogyan kell arányosítani abban az esetben, ha a számítási időszak kezdő, illetve az utolsó hónapjában van kieső idő? A NAV-hoz bevallott jövedelmet a tárgyhavi naptári napok számával kell osztani, a tört­időszak naptári napjaival, vagy a törtidőszak naptári napja csökkentve a kieső idővel, esetleg a tárgyhavi naptári napok száma csökkentve a kieső idővel?
Például: egy 2007. december 19-től folyamatos biztosítási idővel rendelkező munkavállaló 2015. április 14-től táppénzt igényel, a 2015. évre járó betegszabadságát már kimerítette. Az irányadó időszak a 2014. január 1-jétől 2015. január 31-ig tartó időintervallum, a számítási időszak pedig 2014. június 19-től 2015. január 31-ig (227 naptári nap). A számítási időszakon belül összesen 47 nap kieső idő van, ebből 2014. június hóban 8 nap.
Részlet a válaszából: […] ...arányosítani.Az irányadó időszakon belül a számítási időszakhoz szükséges 180 napi jövedelmet visszafelé kell számolni, mégpedig az ellátásra való jogosultságot megelőző harmadik hónap utolsó napjától. Az ellátás alapja a NAV-hoz bevallott jövedelem, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
Kapcsolódó címke:

GYÁP-jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkahelyén GYÁP-ra az a munkavállaló, aki határozott időre szóló munkaszerződéssel, napi 8 órás munkaidőben dolgozott 2013. október 1-jétől 2015. március 31-ig, majd a határozott idő lejárta után két 4 órás munkaviszonyt létesített 2015. április 1-jétől, illetve 2015. május 4-től, és 2015. május 7-től gyermeke betegsége miatt gyermekápolási táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási segély folyósításának az ideje.2015. januártól új szabályozás, hogy ha a biztosított több jogviszonyából kéri az ellátást, akkor valamennyi fennálló biztosítási jogviszonyhoz külön-külön hozzá kell számítani a megszűnt biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
Kapcsolódó címke:

Ellátások második szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermeke születését követően csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra az a munkavállaló, aki 2015. január 5-től áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, előző munkaviszonya 2012. február 1-jétől 2013. szeptember 30-ig – a munkáltató megszűnéséig – állt fenn, első gyermeke 2013. április 18-án született, és második gyermeke várható születési ideje 2015. szeptember 14.? Az édesanya az első gyermek születését követően TGYÁS-t és GYED-et kapott, jelenleg pedig GYES-ben részesül, tehát a jelenlegi munkaviszonya az ellátás folyósítása alatt kezdődött.
Részlet a válaszából: […] ...válasz megadásához nézzük meg az egyes ellátásokhoz szükséges jogosultsági feltételeket.A csecsemőgondozási díj esetén fő szabály, hogy ezen ellátásra az jogosult, aki a biztosítás tartama alatt szül, és a szülést megelőző két éven belül 365 napon át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíj összegének újraszámítása öregségi nyugdíjkorhatár betöltése után

Kérdés: Újraszámítható a nyugellátás összege annak a személynek az esetében, akinek az előrehozott öregségi nyugdíját 2011-ben 8,4 százalékos csökkentéssel állapították meg, és 2016-ban betölti a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...korhatár előtti ellátásban részesülő személy automatikusan öregségi nyugdíjassá válik, ha az öregségi nyugdíjkorhatárt betölti, és a korhatár előtti ellátás összegével azonos összegben kerül az öregségi nyugdíj továbbfolyósításra.Két esetben, de mindig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
Kapcsolódó címkék:  

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Hogyan lehet az, hogy egy 1955. július 13-án született nőnek 41 év szolgálati ideje van, de a nyugdíj-biztosítási igazgatóság által visszaigazolt jogviszonya csak 35 év? Milyen jogszabály alapján nem vettek figyelembe 3 év munkanélküli-járadékon töltött, valamint 2 év ledolgozott időt, illetve hogyan igazolható ez az időszak? Igényelhető ennek ellenére a nők kedvezményes nyugdíja a 35 év jogviszony alapján csökkentett összegben, hiszen a tényleges szolgálati idő 41 év, és a kérelmező előreláthatólag már nem tud több időt szerezni?
Részlet a válaszából: […] ...meg, a harminc évet. A negyven év jogosultsági időből nyolc, illetve tíz év igazolható gyermekvállalás esetére nyújtott pénzbeli ellátások címén szerezhető jogosultsági idővel.Az öregségi nyugdíj megállapításához minimálisan elő­írt harminckét év,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Öregségi nyugdíj igénylése álláskeresési járadék mellett

Kérdés: Igényelhető az öregségi nyugellátás álláskeresési járadék folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...amíg az arra való jogosultság fennáll. Vagyis, ha az öregségi nyugdíjat igénylő álláskeresési támogatásban részesül, a nyugellátást legkorábban az álláskeresési támogatás folyósításának megszűnését követő naptól lehet megállapítani, feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Rehabilitációs ellátásban részesülő személy felülvizsgálata

Kérdés: Milyen változásokra számíthat az a rehabilitációs ellátásban részesülő személy, akinek a rokkantsági nyugdíja változott át a jelenlegi ellátásra, és 2012 óta még nem történt meg a felülvizsgálata? Kevesebb lesz a folyósított összeg, ha rokkantsági ellátásra való jogosultságot állapítanak meg?
Részlet a válaszából: […] ...csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban vagy rendszeres szociális járadékban részesültek, 2012. január 1-jétől a korábbi ellátásukat kapják tovább rehabilitációs ellátásként mindaddig, amíg felülvizsgálatukra nem kerül sor. (Az említett személyi kört...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Kiköthető a heti munkavégzés ideje megbízási jogviszonyban? Lehet kevesebb a díjazás a kötelező munkabér összegénél? Átminősítik munkaviszonnyá a megbízási jogviszonyt abban az esetben, ha egyéves határozott időtartamra jön létre, és a foglalkoztatottnak heti 40 órában csomagolnia kell havi 20 000 forintos díjazás ellenében?
Részlet a válaszából: […] ...szerződésre vonatkozó szabályaival, ami azt jelenti, hogy megbízás esetén a megbízott kötelezettsége továbbra is a rábízott ügy gondos ellátására terjed ki. Ez alatt tartalmilag azt kell érteni a jogalkotói indokolás szerint, hogy a megbízott kötelezettsége a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.
Kapcsolódó címkék:  

Francia állampolgárságú diák magyarországi gyakorlata

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek abban az esetben, ha egy mezőgazdasági vállalkozásnál a gyakorlati idejét tölti egy 19 éves francia állampolgárságú középiskolai tanuló? A gyakorlati idő összesen 2-3 hónap, amelyet két részletben tölt le a diák, az első részét júliusban, a másodikat szeptemberben szeretné megkezdeni. Szükséges ebben az esetben megbízólevél az iskolától? Kell tartózkodási engedély, illetve igényelni kell adó­azonosító jelet és taj-számot? Kell fizetni bért, ösztöndíjat vagy bármilyen egyéb díjat a diák számára ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...esetében. A más tagállamban biztosított tanuló magyarországi ideiglenes tartózkodása alatt az orvosilag szükséges egészségügyi ellátásokra jogosult. Az ellátásokat – az egyenlő elbánás elve szerint – ugyanolyan feltételekkel veheti igénybe, mint egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Amerikában szerzett szolgálati idő

Kérdés: Beszámítanak a szolgálatai időbe az Amerikai Egyesült Államokban ledolgozott évek annak a magyar állampolgárnak az esetében, aki 2002-től 7 évet kinn dolgozott, azt követően itthon, és 2015. júliustól előreláthatólag 5 éves időtartamot ismét Amerikában fog tölteni?
Részlet a válaszából: […] ...ejtsünk.Az egyezmény tárgyi hatálya minden olyan jogszabályra kiterjed, amelyek a biztosítási kötelezettségről, a társadalombiztosítási ellátások (nyugdíj, egészségbiztosítás és munkanélküliség) esetén járó ellátások fedezetére fizetendő járulékokról, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.
1
213
214
215
421