Egyszemélyes kft. tagjának biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az egyszemélyes kft. tagjának biztosítási jogviszonyát, ha a cég alapítása óta nem rendelkezik más jogviszonyában biztosítási kötelezettséggel, a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre, és a kft. nem végez gazdasági tevékenységet? A tagnak sem megbízási szerződése, sem pedig más jogviszonyra irányuló szerződése nincs a céggel.
Részlet a válaszából: […] Az említett tulajdonos személyesen nem működik közre atársaság tevékenységében, így társas vállalkozónak nem tekinthető. A társaságtulajdonosa az ügyevezetői teendők ellátásáért sem részesül díjazásban, így etekintetben sem állapítható meg biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Evás kft. kiegészítő tevékenységű tagjának járuléka

Kérdés: Kell-e 2940 forint összegű hozzájárulást fizetnie egy evás egyszemélyes kft. nyugdíjas, kiegészítő tevékenységű ügyvezetőjének?
Részlet a válaszából: […] Igen kell, de a fizetendő járulék havi összege nem 2940forint. Ugyanis a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után atársas vállalkozás havi 5100 forint (napi összege 170 forint) összegűegészségügyi szolgáltatási járulékot köteles fizetni, emellett a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének természetbeni juttatásai

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban a saját társaságával egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetője? Ha igen, kaphat-e a kft.-től kedvezményes természetbeni juttatásokat és egyéb béren kívüli juttatásokat, illetve állíthat-e ki kiküldetési rendelvényt a saját tulajdonú személygépkocsi használatára tekintettel?
Részlet a válaszából: […] A Gt. 22. § (2) bekezdése alapján vezető tisztségviselő afeladatait a Ptk. szerinti megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonybanláthatja el. Fő szabályhoz szűkítő rendelkezést a Gt. 22. § (3) bekezdésetartalmaz, mely szerint egyszemélyes gazdasági társaság tagja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Egyszemélyes kft. tagjának munkaviszonya

Kérdés: Egyszemélyes kft. egyedüli tagjánál hogyan valósulhat meg a munkaviszony az ügyvezetői feladatok ellátásán kívüli tevékenységre?
Részlet a válaszából: […] 2006-ig – a Gt. hatálybalépéséig – elképzelhetetlen lettvolna a meghatározó tulajdoni részesedéssel rendelkező tag munkaviszonya sajáttársaságával. A Gt. 23. §-a szerint a vezető tisztséget – ha a társaságiszerződés eltérően nem rendelkezik – nem láthatja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Kft. ügyvezetőjének munkaviszonya

Kérdés: A jelenlegi jogszabályok alapján elláthatja-e a tevékenységét munkaviszony keretében egy kft. ügyvezetője abban az esetben, ha a társasági szerződés erre vonatkozóan semmilyen információt nem tartalmaz?
Részlet a válaszából: […] A Gt. 22. §-a egyértelmű eligazítást ad a kérdésben,kimondva, hogy a gazdasági társaság vezető tisztségviselőjét e minőségébenmegillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre – a törvénybenmeghatározott eltérésekkel -– megbízásra vonatkozó szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Kft. tagjainak jogállása

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban egy 2 személyes kft. 50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja, aki vezető tisztségviselő és a munkáltatói jogok gyakorlója? Célszerű lenne-e, ha a másik tagnak is lenne aláírási joga, és akkor ő írhatná alá a szerződést? Ebben az esetben meg kellene-e fizetni a 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot a másik – nyugdíjas – tag után, aki egyébként a társaság tevékenységében nem vesz részt? Mi lenne az optimális, gazdaságos megoldás, hogy rend legyen a papírok és jogviszonyok között?
Részlet a válaszából: […] A felvetett problémával már a 2000. évi 28. és 134. számúAPEH adózási kérdés is foglalkozott. Ezek értelmében meghatározó (50 százalékotmeghaladó) tulajdoni részesedéssel rendelkező tag nem láthatja elmunkaviszonyban az ügyvezetői teendőket. Ezeket az iránymutatásokat az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolása előtt egy kis áttekintést adunk avezető tisztségviselők munkaviszonyát illető szabályok változásáról. Az1997-ben elfogadott "régi" Gt. szerint az ügyvezető jogviszonyára – ha a vezetőtisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] Válaszunkat annak ellenére, hogy a kérdés erre irányul, nemaz egyéni vállalkozóként fizetett járulékokkal, hanem a kft. ügyvezetőjénektársas vállalkozói jogviszonyával kell kezdenünk. Ez ugyanis kihat az egyénivállalkozó járulékfizetésére, így nem árt a kft.-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Olasz ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Milyen fajta és milyen összegű járulékokat és adókat kell megfizetni egy olasz vállalat leányvállalataként Magyarországon működő egyszemélyes kft. ügyvezetője részére számfejtett megbízási díj után? Az ügyvezető olasz állampolgár, és az anyavállalatánál munkaviszonnyal rendelkezik, utána a járulékokat és adókat a cég az olasz törvények szerint megfizeti. Az olasz állampolgár részére az adószámot és a taj-számot megkérte a magyar cég. Milyen egyéb igazolással kell rendelkeznie, illetve év végén milyen adatszolgáltatási kötelezettséget kell teljesíteni az adóhivatal felé?
Részlet a válaszából: […] A csatlakozást követően az 1408/71 EGK rendelet határozzameg, hogy az EGT-állampolgár melyik ország jogszabályai szerint válikbiztosítottá. Főszabály szerint annak a tagállamnak a jogszabályainak a hatályaalá tartozik, amelynek területén foglalkoztatják. Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Magyar-amerikai kettős állampolgár kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni egy kft. ügyvezető igazgatója és egyedüli, 100 százalékos tulajdonosa után, aki 1943-ban született, magyar-amerikai kettős állampolgár, életvitelszerűen Amerikában él, ahol fizeti maga után a kötelező járulékokat, és Magyarországon 3 havonta tölt kb. 1 hónapot?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos Gt. 30. §-a szerint a vezetőtisztségviselő jogviszonyára – ha a vezető tisztséget nem munkaviszonykeretében látja el – a Ptk. megbízási jogviszonyra vonatkozó szabályait kellmegfelelően alkalmazni. Ez a rendelkezés azonban az egyszemélyes kft....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.
1
8
9
10