A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

311 talált cikk az egészségkárosodás kifejezésre

311 cikk rendezése:

311. cikk / 311 Egészségkárosodási járadékban részesülő dolgozó alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy korábban bányászként dolgozó 48 éves férfi, aki 40 százalékos egészségkárosodása miatt bányász egészségkárosodási járadékban részesül, hogy járadékának folyósítása ne szűnjön meg? Milyen járulékok terhelik a munkavállalót és munkáltatót?

Részlet a válaszából: […] ...az egészségkárosodási járadékban részesülő munkavállaló keresőtevékenységét illeti, esetében a 8/1993. EüM-PM együttes rendelet – ellentétben az ugyanezen jogszabály alapján járó átmeneti járadékban vagy rendszeres szociális járadékban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségkárosodás X

egészségkárosodási járadékos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…311 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségkárosodás

és a(z)

ellátás – 277 cikkben

Art. – 266 cikkben

díj – 248 cikkben

nyugdíj – 225 cikkben

1% – 193 cikkben

rehabilitáció – 190 cikkben

jogosultság – 188 cikkben

biztosítás – 165 cikkben

baleset – 155 cikkben

öregségi nyugdíj – 153 cikkben

nyugellátás – 122 cikkben

jövedelem – 120 cikkben

munkavállaló – 109 cikkben

jogviszony – 106 cikkben

keresőtevékenység – 105 cikkben

rokkantsági ellátás – 104 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 101 cikkben

nyugdíjkorhatár – 95 cikkben

tag – 94 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 94 cikkben

átmeneti járadék – 92 cikkben

nyugdíjas – 88 cikkben

rokkantsági járadék – 86 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 84 cikkben

táppénz – 83 cikkben

GYES – 82 cikkben

rehabilitációs ellátás – 81 cikkben

foglalkoztatás – 80 cikkben

szülő – 80 cikkben

pótlék – 78 cikkben

munkaviszony – 74 cikkben

szja – 72 cikkben

szolgálati idő – 71 cikkben

özvegy – 70 cikkben

minősítés – 69 cikkben

fogyatékossági támogatás – 66 cikkben

baleseti táppénz – 64 cikkben

házastárs – 64 cikkben

hozzátartozó – 63 cikkben

igazolás – 63 cikkben

segély – 62 cikkben

felülvizsgálat – 62 cikkben

árva – 61 cikkben

rehabilitációs járadék – 61 cikkben

özvegyi nyugdíj – 57 cikkben

minimálbér – 57 cikkben

munkakör – 56 cikkben

művész – 55 cikkben

rendszeres pénzellátás – 55 cikkben

foglalkoztató – 55 cikkben

szabadság – 55 cikkben

munkabér – 54 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 54 cikkben

rendszeres szociális járadék – 53 cikkben

vállalkozó – 52 cikkben

korhatár előtti ellátás – 52 cikkben

rehabilitációs hatóság – 51 cikkben

ápolás – 51 cikkben

nyugdíjjárulék – 50 cikkben

kivét – 50 cikkben

árvaellátás – 49 cikkben

EU – 47 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 47 cikkben

vakok személyi járadéka – 46 cikkben

baleseti járadék – 46 cikkben

gyermekgondozási segély – 44 cikkben

bejelentés – 44 cikkben

családi pótlék – 43 cikkben

GYED – 43 cikkben

ápolási díj – 42 cikkben

gyermekgondozási díj – 42 cikkben

nyilatkozat – 41 cikkben

GYÁS – 40 cikkben

taj – 40 cikkben

megállapodás – 40 cikkben

magánszemély – 37 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 37 cikkben

nyugdíj összege – 37 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 37 cikkben

rokkantnyugdíj – 34 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 34 cikkben

polgármester – 33 cikkben

munkaszerződés – 33 cikkben

kiva – 33 cikkben

ügyelet – 32 cikkben

szövetkezet – 31 cikkben

fogyatékos személy – 31 cikkben

nyugdíjemelés – 31 cikkben

súlyosan fogyatékos személy – 31 cikkben

munkaképesség-csökkenés – 31 cikkben

üzemi baleset – 31 cikkben

külföldi – 30 cikkben

egészségkárosodott személy – 29 cikkben

rokkantnyugdíjas – 29 cikkben

ideiglenes özvegyi nyugdíj – 29 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 29 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 29 cikkben

egyéni vállalkozó – 29 cikkben

járulékfizetés – 28 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 28 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat